就労継続支援大阪福祉センター の求人・仕事・採用

仕事内容【相談支援専門員】月給27万円～/土日祝休み年休120日前後 産・育休取得実績多数全国170か所に展開の大手/そのひとりの暮らしを支える/相談支援事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～435,000円 【月給】270,000円～435,000円 ※上記金額には、固定残業代36,300円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(片道2km以上の場合支給) 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月)

勤務時間勤務曜日 月曜日～金曜日 勤務時間 9：00～16：00 休憩時間 12：00～13：00 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容車通勤OK♪駐車場完備◎残業ほぼなし☆メリハリのある働き方を実現しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での軽作業補助業務。 利用者送迎業務。 記録作成業務。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) 資格: 未経験可 資格（精神保健福祉士・社会福祉士など）保有者や現場経験者は考慮 勤務時間: 勤務曜日 月曜日～金曜日 勤務時間 9：00～16：00 休憩時間 12：00～13：00 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) 福利厚生: 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 株式会社ビジョン VisionWorks西中島 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休120日以上/土日祝休み◎ 正社員 月給40万円～/PCの基本操作ができればOK上場企業のグループ会社だから経営基盤正社員 ◆当施設を紹介します 大阪市淀川区にある、就労継続支援A型事業所です。 運営法人は、東京・大阪の2拠点で事業所を展開中。 東証プライム上場企業のグループ会社で、経営基盤が安定していますので、安心して働いていただけます。 ◆当施設の特徴について 「あなたはあなたでいい。それが未来への力になる。」が当施設のモットーで

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 【住所】 大阪府大阪市平野区西脇3-2-18レスト平野1F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間8:45～17:15、9:00～17:30 休憩45分 9:00～15:00、9:00～16:00など6時間以上で勤務OK ※週3日～からOK ※Wワーク可 ※扶養内勤務・社保加入OK 残業ほぼ無し

仕事内容週3日～！日曜は固定休み/資格経験不問◆扶養内やフルタイム勤務・時差出勤など多様な働き方の相談OK！職場見学OK♪【大阪市淀川区、就労継続支援B型、加島駅、軽作業サポートスタッフ、非常勤】 無資格・未経験でスタートできる軽作業のお仕事◎週3日以上＆日曜固定休みでプライベートと両立しやすい！自転車通勤OK＆最寄り駅徒歩圏内◆ ◆職種 軽作業サポートスタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1370円 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島１丁目60番36号 かしま障害者センター ◆勤務時間 8:

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 9:00～18:00の間でシフト制です。 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ●カフェ併設の工房にて、クッキー、 フィナンシェ、カヌレ、タルト等の 菓子製造をお願いします。 ●cafe mukuでは地産地消をテーマに 発酵食材を使い、心と体に優しい 「素の食」を提供。経験豊富な方は、 当カフェのテーマに合うような 新メニュー、季節のメニューの開発にも 携わっていただける環境です！ ●障がい者支援施設を併設しており 就労支援の一部として月～金曜日の 10～15時の時間に、利用者様に簡単な 菓子製造を教える機会もあります！ 専任の支援員が2名いるため 福祉や介護の知識、経験は一切不問。 菓子製造に関わる業務における サポートのみ

勤務時間【なんばエリア勤務の場合】 9:00～18:00 (休憩1時間) 【南港エリア勤務の場合】 8:15～17:15 (休憩1時間) 【此花区エリア勤務の場合】 9:00～17:00 (休憩1時間) 【摂津エリア勤務の場合】 13：00～22:00 (休憩1時間) ※法定外残業は月5～15時間程度 残業代は100％支給

仕事内容経験・資格不問！就労支援A型事業所でのパート職業指導員の募集です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援A型事業所で、当社の利用者さんにお仕事を教えて頂きます。当社事業所内での勤務となります。 【なんばエリア勤務の場合】 ※当社本社施設内で障がいのあるかたの軽作業の職業指導・支援を行っていただきます。 【南港エリア勤務の場合】 ※業務請負契約を結んでいる企業の一部スペースで障がいのあるかたの職業指導・支援を行っていただきます。 作業内容は冷蔵倉庫内での出荷作業全般です。 【此花区エリア勤務の場合】 ※業務請負契約を結んでいる企業の一部スペースで障がいのあるかたの職業指導・支援を

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1580(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1883(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1582(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容横浜中部就労支援センター｜生活支援員の求人(正職員) 横浜中部就労支援センター｜生活支援員の求人(正職員) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～261,000円 【正職員】 月給227,500円～261,000円 【内訳】 基本給＋処遇向上手当＋資格手当 ※下限月給は無資格の短大・専門・新卒モデルです(下限に資格手当は含まれていません) ※中途の方は、経験により加算して決定します ※上記に通勤手当・住宅手当・時間外手当等は含みません。 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績 4.4ヶ月) 【別途支給】 通勤手当(上限45,000円) 住宅手当(上限27,0

仕事内容【アピールポイント】 【経験を次のステージへ！】 残業ほぼなし×土日休みも確保。 無理なく長く働ける環境です。 ■昇給・賞与年2回 ■各種手当・有給や長期休暇 ■退職金制度や資格取得支援あり 【仕事内容】 地域に根ざし、障がいのある方々の「働きたい」を支える【地域活動支援センターきずな】。 就労支援を通じて社会貢献と環境貢献の両方を実現する、あたたかくも成長できる職場です。 今回、その運営を担う「サビ管」として、未来を共に築いてくださる方を募集します。 【おすすめポイント】 ・経験や責任に見合った待遇 ・さまざまな手当や福利厚生が充実 ・真面目な人が、ちゃんと報われる職場 ■具体的

勤務時間9:00〜17:00の間で応相談 ※休憩は法廷通り ★週2、3日〜OK ★午前のみ・午後のみOK

仕事内容障がい者支援スタッフ（就労継続支援B型） 無資格OK|週2、3日〜OK【時短勤務相談OK＆時給1300円】少人数制の就労サポート [お仕事内容] 「バタバタこなす」より、 「一人ひとりと落ち着いて関わる」 を大切にしています。 就労継続支援B型事業所で、 利用者さんの"働く"を 支えるサポートスタッフ募集。 未経験から始めたスタッフも在籍しており、 福祉の仕事が初めての方も、 少しずつ慣れていける環境です。 ▼ここがポイント！ ・週2、3日〜OK ・午前のみ／午後のみOK ・9時〜17時の日勤のみ ・時給1300円スタート ・定員20名の少人数制 ・基本土日祝休み →月により土曜半

仕事内容【アピールポイント】 【経験を次のステージへ！】 残業ほぼなし×土日休みも確保。 無理なく長く働ける環境です。 ■昇給・賞与年2回 ■各種手当・有給や長期休暇 ■退職金制度や資格取得支援あり 【仕事内容】 地域に根ざし、障がいのある方々の「働きたい」を支える【地域活動支援センターきずな】。 就労支援を通じて社会貢献と環境貢献の両方を実現する、あたたかくも成長できる職場です。 今回、その運営を担う「サビ管」として、未来を共に築いてくださる方を募集します。 【おすすめポイント】 ・経験や責任に見合った待遇 ・さまざまな手当や福利厚生が充実 ・真面目な人が、ちゃんと報われる職場 ■具体的

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1806(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休120日以上/土日祝休み◎ 月給40万円～/PCの基本操作ができればOK上場企業のグループ会社だから経営基盤正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円 【月給】400,000円 <内訳> 基本給 304,500円 固定残業代 95,500円(40時間分/超過分は別途支給) ※給与は年俸制、月給の12か月分となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,800,000円 ■試用期間3か月/

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1673(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1751(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1008(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経