栃木県宇都宮市のヘルパー 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》です！ ＊利用者様の在宅訪問介護全般のお仕事です。 （訪問エリアは宇都宮市北部） 〇身体介助（食事・入浴・排泄の介助や清拭、体位変換 等） 〇生活援助（買い物、調理、掃除 等） 他、服薬確認、安否確認や医療・公共機関への連絡など ◇経験不問！◇支援で更なるスキルアップも出来ます！◇ ◇業務に慣れるまでチューターがつきます（年１回面談実施） ◇充実した手当支給・福利厚生・社用車あり！◇ 見学やご相談などお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》 ≪利用者増のため増員募集！≫ ☆完全週休二日制！手当充実！ホームヘルパーのお仕事です ☆資格取得したばかりの未経験者、施設勤務経験者、定年後の再就 職の方なども大歓迎です！ ［仕事内容］ ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護（入浴・清拭・更衣・排泄 等の介助）や生活援助（洗濯・掃除・調理・買物等）のサポートを お願いします。他実績入力・報告書作成等 ＊明るく前向きな対応をできる方歓迎！男女ともに応募歓迎！ ＊これから資格取得を目指す未資格者も応募可能！（条件変更有） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（又は）の間で１時間以上の勤務。可能な時間で応相談可。 ＊休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 前月に希望を聞き、シフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○社有車完備！宇都宮市内でのホームヘルパーのお仕事です。 「きらら」はご利用の高齢者や障がい者の方の自宅に訪問し、 やさしい介護と笑顔をお届けしています。 ・生活（家事）援助：食事準備や片付け、調理、掃除、洗濯、買物 ＊可能な時間で勤務できる方を募集いたします。 ＊経験は不問！未経験の方もブランクのある方も同行訪問研修があ るので安心してご応募ください！ ＊勤務はシフト制の為、事前申請で都合に合わせて調整可能です。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※登録ヘルパーとしての勤務となります。 ＊勤務時間等はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎未経験の方も歓迎！ 一人でお仕事ができるまで先輩スタッフがОＪＴでしっかりサポ ートします。安心してお仕事にのぞむことが出来ます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間8:00～19:00の間で応相談 ※朝6:00から出来る方も大歓迎

仕事内容事業拡大のため平日9:00～18:00大募集 勤務日数ご相談に応じます 早朝 ・午前中・ 夕方のみも可能！ 有効に時間を使えます 宇都宮市平出町の ヘルパーステーションキガで 訪問介護ヘルパーを募集いたします。 支援地域直行直帰OK 真岡市・芳賀町・市貝町・高根沢町・宇都宮市全域 訪問先は自宅近くの仕事を探せます。 働ける時間・場所をご登録ください。 【仕事内容詳細について】 利用者の自宅を訪問し、プランに基づいて「身体介護」や「生活援助」、 「通院等乗降介助」を行うことです。住み慣れた自宅での自立した生活を支えます 具体的には 食事介助、入浴介助、着替え（更衣）介助、身体の清拭、 移

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 家族の家ひまわり宇都宮ゆいの杜介護業務 【給与】 月収 145000円 賞与：年2回（25ヶ月） 【住所】 栃木県宇都宮市ゆいの杜6-13-8 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム施設（定員２７名：３ユニット）において、介護業務 ・入浴、清拭、排泄、食事などの介助業務 【給与】 月収 209100円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 栃木県宇都宮市ゆいの杜6丁目28-36 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①手厚い研

仕事内容○介護老人保健施設を利用されている要介護認定を受けた方へ日常 生活の自立を目指すべく以下の業務をお願いします。 ・生活全般のサポート ・認知症を有する方の誘導や見守り ＜ 急募 ＞ ・レクレーション企画、 ・その他、利用者様に関する付帯業務 など。 ＊未経験の方も丁寧に指導致しますので御安心ください。 ＊夜勤勤務をしていただける場合は別途夜勤手当を支給します。 ＊定年６０歳のため、１年更新の有期雇用となりますが、６０歳以 上も歓迎いたします。＃シニア ※トライアル雇用併用求人 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～10：00 7:00～12：00 ※上記シフトどちらかでも可 ※週4日以上 ※土日祝勤務できる方優遇 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 早番専門求人です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備 ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：選択可。勤務日、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・老人介護施設での介護職全般をお願いします。 ・入浴、食事、排泄等の生活補助全般。 ※レクリエーションを入居者様と一緒に楽しめる方。 ※前向きに仕事に取り組める方や意欲的な方からのご応募をお待ち しております。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 170000円 【住所】 栃木県宇都宮市越戸町字鍋久保112-4 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容【仕事内容】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》です ≪利用者増のため増員募集！≫ ☆完全週休２日制！訪問介護事業所での介護事務職員の募集です ［仕事内容］ ＊書類の作成や管理、各種連絡対応等 ＊訪問支援業務サポート ☆事務未経験の方の応募大歓迎！しっかりサポートいたします！ ☆訪問介護がはじめてで不安・・という方、介護事務から訪問介護 のお仕事をはじめてみませんか？ ◎施設での経験や資格を活かして事務や訪問支援サポートのお仕事 をしたいという方も歓迎！◎ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の休憩時間６０分 （１）、（２）、（又は）選択可 ＊勤務日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。本人希望による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇老人介護施設での介護職全般をお願いします。 ・入浴、食事、排泄等の生活介助全般 ＊レクリエーションを入居者と一緒に楽しめられる方。 ※意欲的に仕事に取り組める方からのご応募を、お待ちしておりま す。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力作業 ・銀行振込 ・職員への連絡 ・電話対応 ・来訪者の対応 ※パソコン出来る方、未経験者歓迎いたします。 ※ゆっくり丁寧に教えます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容#皆で協力しあうことを大事にしています 【宇都宮市御幸ケ原町】週休二日☆手当充実◎社会保険完備♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 試用期間の定め：6ヶ月 更新条件：勤務態度・実績により判断 上限なし 資格: 未経験の方でも大丈夫です！ 丁寧に指導いたします。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 経験者優遇。 勤務時間: 1）8:00～17:00（休憩60分） 2）9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 原則として、土日 シフトにより 月に１回程度土曜又は日曜の出勤あり（振替休日） 福利厚生: 雇

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望をお聞きし調整いたします １支援～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は採用月より一部支給あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》です！ ＊利用者様の在宅訪問介護全般のお仕事です。 （訪問エリアは宇都宮市北部） 〇身体介助（食事・入浴・排泄の介助や清拭、体位変換 等） 〇生活援助（買い物、調理、掃除 等） 他、服薬確認、安否確認や医療・公共機関への連絡など ◇経験不問！ ◇業務に慣れるまでチューターが付きます（月１回面談実施） ◎直行直帰◎スキマ時間に勤務ＯＫ！ 支援区分：高齢・障害 見学やご相談などお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（基本土・日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○介護保険または障がい者自立支援法による訪問介護 ・身体介護・・食事、入浴、排泄の介助、着替えの手伝い、共に行 う見守り的援助など ・生活援助・・調理、掃除、洗濯、買い物など ・通院介助・・付添い、車イスでの移動※必要資格有 ＊訪問先は宇都宮市内になります。 ＊パートの方も賞与あり。 ＊『週一回』、『午前中だけ』、『午後だけ』等の希望に合わせて 対応可能。 ＊未経験・ブランクの方でも大丈夫。分からない事や心配な事は先 輩スタッフが丁寧にサポートします。 【業務内容の変更範囲；変更なし】

勤務時間21:00〜翌9:00 ※上記は一例（他の時間やロングもあり） ◎週1日からOK！ ◎時間帯、日数、曜日等はご相談ください♪ ◎直行直帰OK （時間外労働） 原則なし

仕事内容重度障害をお持ちの方のお宅へ訪問し、生活をサポートする訪問介護職（ヘルパー）のお仕事です。 ・見守り ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行、調理） ・身体介護（トイレ、食事介助、外出介助） ・重度訪問介護（経管栄養、喀痰吸引等、医療的ケア含む） ・サービス提供責任者と利用者との連絡、介護記録 など ［訪問エリア］主に宇都宮市清原台周辺 ＊主にALSの方を受け入れ予定です。 ＊訪問入浴を使われる方が多く、入浴業務はほとんどなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あ

仕事内容宇都宮の地で、経験を活かし高齢者の笑顔を支える管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と暮らしを支える！サービス付き高齢者向け住宅の施設運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設運営に関わる管理業務を担います。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・施設全体の管理業務 ・スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ・日々の運営状況を把握し、より良い環境づくりを推進 ◆ 日勤専従で取り組む施設運営 日勤専従の勤務形態で、施設運営に必要な業務へ計画的に取