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講師 - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

個別指導/企画・マーケティング/教育系

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

  • 京都市伏見区 桃山井伊掃部西町 / 近鉄丹波橋駅 徒歩3分

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • スキル不問
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 初心者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容直近10年間では業界で全国No.1の成長率を誇る馬渕教育グループ。生徒や講師を支える教室運営業務。生徒の夢を応援しながら、ぜひ一緒にお仕事しませんか。 【職種】 塾 塾 [正]①②個別指導、企画・マーケティング、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 個別教室運営業務 講師のマネジメント業務を お任せします! 【お仕事の内容】 ■生徒対応 生徒の夢や目標、現在の学力を考慮し 生徒に合うカリキュラムを企画 教材

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

Kid'sAcademy(キッズアカデミー) 伏見の正社員求人情報

株式会社TOEZ

  • 京都市伏見区 東大手町 / 伏見桃山駅 徒歩3分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 祝い金あり
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 接客あり
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • アットホーム
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容 募集情報 勤務地 〒612-8053 京都府京都市伏見区東大手町756桃山SKビル3階 (地図) 仕事情報 【入社祝金あり】未経験・無資格OK!子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ! 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳~6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできま

人気ベビーパーク・キッズアカデミー

教室運営/理念浸透と独自のマーケティング手法で

株式会社立志

  • 京都市伏見区 深草極楽町

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • マネージャー採用
  • 家族手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 【教室運営/京都】理念浸透と独自のマーケティング手法で 次世代学習塾のポジションを確立! 「変化を生み出し、成長の感動をメイキングする」を企業理念として掲げ、子供・地域・社会に貢献し、社員一人ひとりが生き方の価値観を見つける機会を増やせる会社づくりを目指しています。 業界の常識にとらわれない経営スタイルを貫き、労働時間や休日日数など条件面も大幅改善。社員の働く意識にも変化が見られ、好循環サイクルが形成されつつあり、今後5年間で給与条件等の改善も着手します。※代表 岡田 ■仕事内容 ・アルバイト講師の選考及びサポート ・入塾希望者の面談及び販促企画 ・生徒の学習計画の作成 ・

エンゲージ

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