ホワイト企業 運送会社 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容抜け毛、薄毛、脱毛に悩んでいる方の発毛施術を担当。お客様の1番近い存在として、直接ケアを行ないます。発毛を通じて笑顔と自信を持ってもらえるよう、丁寧な対応を心がけます。 ■お客様一人ひとりに寄り添う施術 ―――――――――――――――― 1日に3～5名ほどを担当し、シャンプーをしたり、さまざまな器具を使って施術します。プランによって異なりますが、1回の施術は30分～2時間ほどです。お客様のお悩みに合わせた発毛プランに沿って、施術を行ないます。 ■未経験入社でも安心の研修制度 ――――――――――――――― ▼入社後2週間 インストラクターによる技術研修髪の知識、お客様への声掛けの仕方、

仕事内容【キャリアの築き方】 ▼基礎スキルと資格をGET（約1～2ヶ月） 入社後まずは自社でセミナーを受講。Webページ開発の練習をしたり、参考書を読んだりしながら基礎スキルを習得します。毎日問題集をチェックし、ベーシックなITスキルの資格『LPIC』の取得も目指しましょう。もちろん勉強中も全額給料をお支払いしますし、必要な教材や受験費用はすべて会社で負担します。まずは基本知識を身につけてながら新しい環境に慣れていきます。 ▼シンプルな仕事からスタート（約1年間） 取引先の企業に常駐し、当社開発のシステムに関する問合せ対応等を行ないます。対応するのは1日2～3件程度。内容は「システムが起動しない」と

仕事内容【具体的には】 ◆商品のPR/店頭でお客様のフォロー ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画立案 など 【身に付くスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案する問題解決力 ◆商品の良さを理解し、PRする販売促進力 【未経験でも安心♪】 即戦力かどうかや、学歴ではなく、人柄が大切だと考えています。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ないんです◎ 【キャリアチェンジ制度】 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや営業など 今後、様々なポジションに挑戦することができ

仕事内容【具体的には】 ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 ※外国籍採用にも力を入れているため、英語・中国語のスキルを活かせます。 *∴*成長企業の人事部門はやりがい段違い*∴* 毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒採用枠も大幅に拡大！ 2023年卒約90名入社⇒2024年卒150名⇒2025年卒175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しており、人事の存在は今後より大きなものになります。 「人のために何かをしたい」 「憧れの面接官に自分もなりたい」 そんな想いを発揮できる環境です！ *∴*男女ともに働きやすい理由*

仕事内容未経験から活躍できるIT業界のサポート・事務です。仕事に必要な知識やスキルは入社後にイチから身につけられるため、未経験の方も安心！ 先輩たちのほぼ100％が未経験からスタート! 「PC業務なんてほとんどしたことがない」「IT業界って何?」というレベルからスタートした先輩たちも、しっかりと活躍中！ □STEP１:まずは、最大3ヶ月間IT業界とお仕事について学ぶ！ 自社運営のITスクールでPC操作・データ入力、IT業界についてなど基礎からお教えします。 □STEP２:資格を取得して、自信を持ってお仕事スタートしよう！ 21年間の実績で、研修終了後95％の先輩が資格を取得。 □STEP３

仕事内容【仕事内容】 派遣スタッフさんの管理と、事務のお仕事をお願いします！ お任せするのはこんなお仕事です！ ・スタッフのお給料計算 ・スタッフのお仕事の悩み相談、面談 ・データの整理、入力 「人と話すことが好きで誰かのサポートがしたい♪」 こんな思いをお持ちの方は大歓迎～！ 同年代の仲間と一緒に、”あなたらしく”働きましょう～！ 【給与詳細】 ■月給25万円以上 ★昇給:年1回 ★賞与:年2回 ・役職手当 ・住宅手当(社宅に入居の方限定) ・子ども手当(1人:月1万5000円)※中学卒業まで支給 ■試用期間：なし 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定

仕事内容プロ講師が20名以上！充実研修によるサポートあり 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と建物をつくる夢真。あなたには、まずスムーズにプロジェクトが進むよう、写真撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せ。そこから少しずつ知識を増やし、現場に役立つアシスタントを目指します。 最初は簡単な仕事から進めていくので安心です ▽具体的な仕事内容 ■資料・書類作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ■写真の撮影 現場の作業を写真におさめ、順番にファイリングします。 ■書類の保管 役場などに提出する書類に必要なデータをまとめておきます。 ■請求書・伝票など

仕事内容＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ▼まずはカンタンな業務からお任せ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりまとめ 役場などへの提出書類に必要なデータをまとめ、資料を保管します。 ◎請求書・伝票などの作成 予算通りに工事が進ん

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

勤務時間シフト制

仕事内容初めてご来店されたお客様の窓口となっていただくお仕事です。お客様と二人三脚で、発毛まで相談に乗ったり、アドバイスを行なったり最後まで寄り添い続けます。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店されたお客様の髪の悩みをヒアリング 男性や女性、小さなお子様からご年配の方まで、さまざまな方がご来店されます。いつ頃からどんな悩みを抱えているか、どんなケアをされているか、ケアによりどうなりたいか、生活習慣なども詳しくお聞きしましょう。 ▼頭皮や毛根の状態をチェックし、脱毛原因を診断 脱毛・薄毛・抜け毛の原因は、生活習慣やストレス、体質など、さまざまな原因が重なって起こります。お客様の生活習慣や食生活をお聞きし、専門

仕事内容年間1000名採用の目標達成に向けて、各種採用活動をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・中途向け集団説明会の実施 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・社内1on1インタビューの実施 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・社員満足度の上昇 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メデ

仕事内容<仕事内容> ＜ホワイト業務でリスタート！＞アシスタント事務◆上場企業や有名企業が中心／年休124日／副業OK ＼未経験から、”なりたい自分”へ／ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、 あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか？ ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「したい！」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート！ 入社後はオンラインの集合研修から

仕事内容社員みんなに聞きました ずばり私は、FIDIA SOLUTIONSのココが好き ・1位：人間関係の良さ（173票） ・2位：休日休暇が充実＆残業が少ない（83票） ・3位：適切な評価が受けられる（45票） ※CC（事務）スタッフ391名にアンケートをとりました。 【具体的には】 ◆既にサービスご利用中のお客様を電話でフォロー ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 などを、お任せしたいと思っております！ 【身に着けられるスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案するサポート力 知識や経験は一切不問です。 「みんなで成長する」それが、FIDIA SOLU

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容【安心できる×自由に働く】で、 ラクラクお仕事スタート♪ ＃全員面接＃女性活躍＃安定経営 仕事内容： 生鮮食料品の輸送をはじめ 様々な物流サービスを展開する永井株式会社で、 倉庫内作業スタッフをお任せいたします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ・倉庫内での荷物の受け入れや 仕分けや検品、箱詰め、梱包など ・アルバイト／派遣スタッフの 管理・マネジメントなど ≪ 構築できるキャリア例 ≫ ・倉庫業務でコツコツ働く ・アルバイトのマネジメント担当 ・倉庫管理業務も習得 ・他のお仕事にも挑戦可能♪ どんなキャリアを実現したいか、 是非面接でお伺いさせてください！ 長く、共に歩んでいく関係

仕事内容東証スタンダード上場 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ 前期冬期の賞与は前年の1.5倍* 前期は平均月収の2.8ヶ月支給！ 休日も充実* 月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度） 外食業界No1の労働環境を目指す* ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間をチェック・管理しています！ 産休・育休の高い取得率* 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ 採用強化キャンペーン実施中 新店の続々OPENに伴

仕事内容全国を飛び回り、“現場”から魅力発信！ ウォーターサーバーやビールサーバーを扱う当社で、SNSや社内ブログ、社内報などの発信を通して自社の魅力を社内外に伝えます。ただデスクに座って更新するだけではなく、全国のイベント現場に足を運ぶのが特徴。PR担当自身が「体験者」として感じた空気や、地域ごとのお客様の反応をキャッチアップし、より伝わる発信を行ないます。 ■担当業務 □Instagram／TikTok／Wantedly などのSNS運用 □社内報や社内ブログの企画・執筆・更新 □Web媒体や各種メディアへの情報発信・投稿 □SNS投稿内容の企画立案・効果分析・改善提案 ■入社後の流れ まず

仕事内容賞与3.6ヵ月で休日充実／ハンバーガー屋スタッフ ファーストキッチン株式会社 ファストフード 1店舗に店長2名の『Ｗ店長体制』にする予定！お子様や家族の急な発熱時も安心できる環境です★ 教育に力を入れており、最近入社したスタッフから「困っているとみんなが声をかけてくれます」という声があり人間関係で困ることはありません 育休復帰率100％と働きやすさもバツグンです！ 仕事内容 ＼完全週休2日！賞与3.6ヵ月分！／ 徹底した労務管理でホワイトに働ける飲食企業！ 10年以上働くスタッフも多数❖ ●賞与3.6ヵ月分 （平均で1年目の年収330万円～） ●固定残業代なし（残業代 全額支給いたし

仕事内容<仕事内容> 【募集枠残りわずか】20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場1位/おもてなしスタッフ/teahs ※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ◇思わず友達に自慢したくなる、そんな会社です 「久しぶり！なんだか雰囲気変わったね。毎日楽しそう！」 久しぶりに会った友人から、そう言われたんです。実は転職してから、本当に毎日が充実していて。 「前は忙しそうだったけど、今はどうなの？」 「全然違うよ！完全週休2日制だから休みは