株式会社シオン - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事内容】 乳幼児の保育・教育(園児141名) 【園について】 ★★20～30代を中心とした幅広い世代の職員が活躍中！職員同士の交流は活発なので楽しく働けます♪★★ ★初めての場所なので馴染めるか心配…という方もご安心ください！同年代の心優しい職員もいるので、すぐに馴染むことができます！また、ベテラン職員も多数活躍しているので、新卒の方でもサポートやアドバイスを受けながら保育のスキルを伸ばしていけます。 ★育休・産休制度をはじめとした福利厚生はバッチリ！長く働ける環境が整っています♪ ★見学の希望は随時受け付けていますので、気軽にお問い合わせください♪ ★おすすめポイント ・賞与

仕事内容【お仕事内容】 乳幼児の保育・教育(園児141名) 【園について】 ★★遅くとも17時15分までのシフト！マイカー通勤OK＆駅チカ徒歩3分とアクセスのしやすさが抜群なので、仕事終わりはすぐにプライベートへ移れます！土曜日はお休みにすることもできますので、子育て中の方や家庭をお持ちの方でも働きやすい！★★ ★スタッフ同士の仲が良好です！日々の保育や行事の準備などでは力を合わせ、一丸となって取り組んでいます！会議などでも一人ひとりの意見をしっかりと考慮してくれる、風通しの良さが自慢です！ 子どもたちはもちろんの事、当園はスタッフ一人ひとりが大切だと考えています。誕生会では子どもに加え、先生の

勤務時間17:00～20:00 ★扶養内での勤務です。 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 扶養内での勤務希望なら、夕方17:00～20:00の限られた時間帯で、充実した職務を得られます。正社員ではなくても、交通費・有給休暇・賞与が用意されており、パート感覚で働く環境ではありません。 認定こども園での夕方時間帯は、子どもたちが帰宅前の時間。安全な送迎や、夕方の落ち着きの時間をサポートする重要なポジションです。 扶養内勤務でも、年間休日が明確に設定されており、長期休暇の計画的な取得が可能です。無理なく続けられる職場環境を整備しています。 熊本市電への交通も便利で、新町駅から2分という立地の利便性も、短時間勤務には重要です。 異年齢交流の機会が豊富で、年上の子が

勤務時間【勤務日数】 週4日～5日 【勤務時間】 17:00～20:00

仕事内容【お仕事内容】 乳幼児の保育・教育(園児141名) 【園について】 ★★午前中から夕方まではお買い物をしたり、習い事をしたりとプライベートの時間に使っていただけます！プライベートを優先させて働きたい…という方にオススメです！★★ ★スタッフ同士の仲が良好です！日々声を掛け合いながら連携を取って保育・教育につとめています！ 子どもたちはもちろんの事、当園はスタッフ一人ひとりが大切だと考えています。誕生会では子どもに加え、先生の誕生日のお祝いをしたり、特別なお誕生日ランチもご用意しています♪スタッフ間の交流も活発なため、馴染めるか心配…という方もご安心ください！心優しいスタッフばかりなので、す

仕事内容【アピールポイント】 賞与4ヶ月分☆マイカー通勤OK◎育休取得実績あり♪児童養護施設でのお仕事です！ 【仕事内容】 ●児童養護施設で入所児童の自立のための生活支援を行っていただきます。週1回程度宿直勤務あり嬉しい賞与4ヶ月分の高水準☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事ですマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね 【給与】 月給193,000円〜223,000円 【月給】19万3,000円～22万8,000円《内訳》基本給16万4,200円～19万4,000円民間給与改善手当1万8,900円～2万2,600円特殊業務手当9,900円～1万1,400円《手当》宿直手

仕事内容【この求人のポイント】 キリスト教精神に基づき、子どもたちの自主性と意欲を引き出す保育を実践しています。単なる預ける場ではなく、ここで働くあなたが子どもたちの「成長の立会人」になります。 【丈夫で輝く子どもを育てる5つの実践】 体操・園外散歩・裸足保育・薄着・食事——この5つに力を入れることで、心身ともに健康な子どもを育てています。同時に絵本の読み聞かせや手指を使った遊び、課内教室を通じて、豊かな心と考える力を育むプログラムです。子どもの成長を肌で感じながら、保育の本質に向き合える職場です。 【こんな方へ】 体を動かす保育が好きな方、子どもの発達段階に合わせた環境づくりに関心のある方。キリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 [歓迎] 宅建、建築士、不動産鑑定士、施工管理技士など 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリア