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31件
株式会社朝日エンジニアリング
東京都 町田市 鶴間
時給1,400円〜1,600円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 工場での一般事務/町田市 【主な職務内容】 特殊ガス製造工場内での庶務事務 製品伝票の作成 宅配便の受取り及び出荷手続き 来客者への対応 外部からの電話取次ぎ Exel表計算、Word文書作成による書類作成 <給与> 時給1,400円~1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ゴールデンウイーク ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都町田市鶴間 南町田グランベリーパーク 南町田グランベリーパーク駅から徒歩15分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇
人気エンゲージ6時間前
株式会社 ティアンドティ
東京都 町田市 小山ヶ丘 / 多摩境駅 徒歩10分
月給20.5万円〜33万円
正社員
仕事内容○工場で、パソコンを使った事務処理作業、部品受入作業のお仕事 です。 具体的業務は ・電話応対 ・工程管理業務 ・注文書発行 ・部品管理 ・部品受入等のいづれか 変更範囲:会社の定める業務 ★ワード・エクセル・タイピング早い方は優遇★
人気ハローワーク2日前
有限会社 丸昌商店
東京都 町田市 南町田 / 南町田グランベリーパーク駅 徒歩15分
時給1,113円
アルバイト・パート
勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他応相談(日曜日出勤尚可)
仕事内容◎お豆腐製造工場での、一般事務のお仕事です。 ・受発注業務、電話対応、伝票入力がメインのお仕事になります。 変更範囲:変更なし
人気ハローワーク29日前
株式会社Areo
月給25万円
仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!完全土日祝休み!未経験OK!未経験者大活躍中の一般事務♪研修制度もしっかり♪ <PCの基本的な操作ができればOK!> ★安心の研修サポートあり! ☆バックオフィスから会社の成長を支える ★オフィスカジュアルOK◎アットホームな社風 ☆⼟⽇祝休/残業⽉平均15h/有給消化率8割以上 ご自身のご希望や適性を考慮の上、以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 ◆各事業部の営業事務 ・⾒積書作成 ・各種書類の作成 ・データ⼊⼒ ・電話対応 など 【キャリアを広げるチャンス☆】 ゆくゆくはジョブローテーションとして、複数の業務を経験していただく可能性もありま
非公開
東京都 町田市 森野 / 町田駅 徒歩約6分
年収450万円〜1,000万円
仕事内容1級管工事施工管理技士 年収 450万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都町田市森野1-9-20 第二矢沢ビル3F 仕事内容 ■同社が受注する主にリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:RC造/S造/公共施設(学校の耐震、庁舎等の改修工事)、合同庁舎や省庁の本省、印刷局の工場等 ・官庁:民間=7:3、新築:改修=1:9 ・案件金額:改修工事<200万円~4,000万円、工期:3ヶ月~6ヶ月>、新築工事<2,000万円~2億円、工期:6ヶ月~2年> ・案件エリア(出張エリア):埼玉県(春日部市、八潮市、幸手市、川口市が中心)や東
建設・設備求人データベース31日以上前
株式会社トリドールホールディングス(正社員)
東京都 町田市 森野 / 町田駅 徒歩1分
月給22万円
仕事内容住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか? 丸亀製麺の地域限定社員募集!地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せしま
マイベストジョブ2日前
東京都町田市の通信会社(株式会社KAND)
東京都 町田市
月給23.6万円〜45万円
仕事内容2024年2月/3月入職可能 携帯販売スタッフ募集中! ◆主な仕事・スマートフォンなどの販売をしていただきます!・サービスのご案内(手厚く研修いたします!)【詳細内容】・声掛け~ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望(機能や予算やご利用機種に対するご不満など)を伺います。※はじめは先輩社員と一緒に対応いただくので安心!・提案~契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 この仕事を通して、・コ
かんたん応募東京都町田市の通信会社(株式会社KAND)11時間前
どの働き方をご希望ですか?
大東建託株式会社
東京都 町田市 原町田 / 町田駅 徒歩約8分
月給29.1万円
仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー(不動産)土日祝休◎入社2年目で平均年収850万円!(町田支店募集) ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当
エンゲージ6時間前
仕事内容<仕事内容> 営業 ◆平均年収1021万円!家族を守れる稼ぎを得たいなら!(町田支店募集) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成か
エンゲージ16時間前
仕事内容<仕事内容> 営業 ◆平均年収850万円!家族を守れる稼ぎを得たいなら!(町田支店募集) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から
仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー ◎未経験から大手の正社員へ!/2年目平均年収850万円 パートナーのため。子どものため。親のため。大切な誰かを思いながら日々の仕事に向き合うのは素敵なことです。でも、そろそろ自分の欲望にワガママになってみませんか?当社なら、趣味を楽しみつつ、老後のために貯金できるくらいの収入を実現できます。 土地資産の有効活用をご提案する当社の営業。1件あたりの契約で約200万円の歩合給を獲得できます。別途月給もあるので、年間4件程度の契約で年収は約1000万円に。2年目と年次が浅くても、平均年収は850万円となっています。 「業界経験ないし…」と不安に思う必要はあり
東京都 町田市 原町田 / 町田駅 徒歩5分
仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ
エンゲージ3時間前
仕事内容<仕事内容> 営業(不動産)|未経験からがっつり稼げる!2年目平均年収850万円以上!(町田支店募集) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は
仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ(町田支店募集) ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と
仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(町田支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく
仕事内容<仕事内容> アドバイザー(土地活用提案)◎フレックスタイム制/平均年収850万円/年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス(賃貸アパートやマンション経営など)を提案します。 ■日々接するのは、40~70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです
仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー◎未経験歓迎|平均年収850万円|専属トレーナーによる3ヶ月教育&実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、
仕事内容<仕事内容> 営業(グループ売上高1兆円超えの大手企業)◎未経験OK/経歴ではなく人生経験で勝負! ★大東建託が気になる人へのメッセージ☆ 自分の力で生きていくためにはお金が必要。平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。「未経験で稼ぎたい!」という志望動機だけで活躍している先輩たちが多い環境です。 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、
仕事内容<仕事内容> 不動産営業<資産運用の知識がイチから身につく>◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる!入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける
エンゲージ19時間前
仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業(未経験OK)◆平均年収849万972円/フレックス/年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 [STEP1]地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶
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