少人数 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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保育士/資格必須/少人数制による丁寧な保育を行う「あずさ保育園」で保育士として活躍しませんか??

社会福祉法人 杏樹会

  • 三芳町 大字藤久保 / 鶴瀬駅 徒歩約14分

  • 月給24.2万円〜28.4万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし ・少人数制による丁寧な保育 1歳、2歳、3歳の低年齢児を対象に、2クラス構成で少人数保育を実施。国の基準よりもゆとりを持った体制で、子ども一人ひとりにしっかりと向き合うことを大切にしています。 ・自然豊かな環境 園の周りには畑や木々が多く、自然に恵まれた環境の中でのびのびと保育を行っています。自然と触れ合いながら、子どもたちと豊かな時間を過ごすことができます。 ・温かく丁寧な関わり 保育士の子どもたちへのまなざしや関わり方が温かく、見学者や職員からも「ここで働きたい」と思わせるような魅力があります。 ・子どもの成長を間近で実感できる 子どもたちの「初めて」の

データ入力事務

株式会社福岡運輸ホールディングス

  • さいたま市岩槻区 大字長宮 / 豊春駅 徒歩約29分

  • 月給21.2万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • PCスキル不要

仕事内容【岩槻配送センターの求人】少人数で和気あいあいとした環境。事務未経験大歓迎。 PCの基本操作ができればOK。丁寧にサポートするのでご安心ください。 一般事務として、受注オーダーのFAX確認や返信、受領書整理、電話応対などをお願いします。PCの基本操作ができればOK!専門的な知識が無くても問題ありません。初めての方でも一度覚えてしまえばスムーズに対応できるのが魅力のお仕事です。お気軽にご応募ください。 【アットホームな職場】 事務所はタドコロ物流内にあり、少人数で和気あいあいと働いています。分からないことがあったら気軽に聞ける環境を整えています。食品物流を支える「縁の下の力持ち」の役割を担

提案営業(既存のお客様へのアプローチのみ) 年休128日/土日祝休み/少人数の話しやすい環境です

株式会社ワイドループ

  • さいたま市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容すでにお取引のある企業への「物流設備」の提案をお任せ。「倉庫の保管効率を上げたい」「作業をもっとスムーズにしたい」といった要望を伺い、最適なご案内をしていきましょう。 ◎アプローチは、既存のお客様だけ! ―――――――――――――――――― すでに物流設備を導入いただいたお客様、もしくは当社のメイン事業で取引があるお客様への提案になります。関係が築けている状態からのスタートになるため、話も聞いてもらいやすいのがポイント。じっくり向き合い、信頼関係を深めていくことに集中できます。 ~~業務の流れ~~ ▼お客様のお悩みをヒアリング ▼過去事例を参考に、解決策をプランニング ▼職人さんを手配し、

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