北海道札幌市東区の求人広告営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ＨＲＢ株式会社 【札幌】地方企業の採用支援営業◆挑戦が評価される社風／年休131日＆残業10ｈ＆直行直帰可 【仕事内容】 【札幌】地方企業の採用支援営業◆挑戦が評価される社風／年休131日＆残業10ｈ＆直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【北海道企業の採用支援／新規開拓中心／対面営業の価値が活きる／提案制度が通る文化／経営層との近さ】 ■仕事内容 採用に課題を抱える企業に対して、採用戦略の設計から母集団形成、選考改善、採用広報までを一気通貫で支援する採用コンサルタントです。 単に求人広告を提案する営業ではなく、「なぜ採用できていないのか」「どんな人材を、どの手法で採用すべきか」を顧客とと

仕事内容・【仕事内容】 「人を採る」だけではない。会社の未来をつくる仕事です。 採用は、会社経営の本筋のひとつです。 「今年は何名採用するのか」「どんな人材が必要なのか」―― そこから逆算して採用計画を考え、母集団をつくり、実際に人と会い、入社までつなげていく。 練成会グループの採用担当には、こうした採用活動の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。 単に応募者を待って、決められた業務をこなす仕事ではありません。 求人媒体やエージェントの選定、スカウト、説明会、面接など、さまざまな手段を使いながら、 「どうすれば練成会で働きたいと思ってもらえるか」を考え、自ら動いていく仕事です。 その

仕事内容営業経験者積極採用中！月給27万円～の高収入♪IndeedのPR！在宅から営業へ出向きます！目指せ札幌営業所♪ ★まずは気軽にリモート面談しませんか？★将来の札幌営業所の責任者候補大募集！オフィスは現在有りません。在宅勤務★indeed特別認定パートナーの弊社が営業スタッフ急募！★ナイトワーク営業もお任せします 募集要項 【雇用形態】 正社員 契約社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 ・年1回昇給あり ・賞与、ボーナス年2回(本年度支給実績あり) ※2023年冬(過去最高額支給) ・売上・新規インセンティブ支給 ・研修期間有り(6ヶ月)※契約社員(社会

仕事内容◆採用の背景 「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」 「ふるさと納税」を通して、地域の特産品や魅力を全国のお客様のもとへ届けています。 当社はこれまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培ってまいりました。 本ポジションは支社長として担当するエリアにおいて、みずからエンタプライズ市場や関東地方の自治体のアカウント拡大を率引しながら営業戦略・要員計画の策定、育成計画の作成および、メンバーの採用など支社を拡大していくためのトップとして全方向にご活躍頂くことを想定しています。 ◆具体的な業務内容 ・新規事業者開拓 ・新規自治体開拓 ・営業戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・次世代の経営幹部候補＝規格外の志を持って、社長に一番近いポジションで働いてみたい方 ・職務内容に記載の業務経験がある方（経験年数不問） 【歓迎要件（求める人材）】 ・理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・成長意欲があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・主体的に経営的視点から経営陣および組織にアドバイスを行い、組織の拡大にむけてご活躍いただける方 ・今後、新事業開発や社内ベンチャーの起業を含め、当社を牽引する役割を担う意欲がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】社長室/社長秘書/

仕事内容【仕事内容】 営業経験ゼロで入社 ⇒3年で年収1,000万超も目指せる！ ノルマ＆飛び込みなしでも “ガッツリ稼げる”営業になろう 【 求人のPOINT 】 未経験・無資格歓迎 昇給あり＆業績賞与あり 月給150万以上も目指せる 売上100億円規模の安定企業 高還元のインセンティブで 理想の給与が叶えられる キャリアアップ制度あり ＜モデル年収をチェック＞ 入社1年：480万～500万 入社3年：1000万～1200万 ※どちらも未経験入社 【仕事内容】 住まいにかかわるリフォーム・修繕の ご提案を行う営業をお任せします！ 電気工事や水道工事、水回りリフォーム、

仕事内容札幌勤務【自社サービスの事業拡大に向けた様々なテーマに挑戦】サービス拡充／顧客獲得フォロー等・早期のキャリアアップが可能 株式会社ベネフィット・ワン - 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」運営企業、人事DXプラットフォーム企業へ成長を牽引するエンジニア積極採用中 仕事内容 「北海道の働く人をハッピーに」 当社は福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」やヘルスケアサービスを展開し、多くの企業・団体の課題解決を支えています。 現在、北海道エリアのさらなる事業拡大に向けて、札幌拠点の中核メンバーを募集します。 単なる営業や顧客対応ではありません。 顧客の課題に深く入り込み

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ▼業務の概要 ・誰に：当社の人材紹介サービスを利用中の介護／医療系法人様（既存顧客） ・何を：人材の募集人数や採用要件など ・手法：お電話でのヒアリング ■扱うサービス内容の看護師向け転職サービスをはじめとする、医療・介護系人材紹介サービス。 人材不足でお困りの法人様から採用人数や要件等をヒアリン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店の内装工事、施工管理経験をお持ちの方 ※資格不問 【歓迎】 ・建築士、建築施工管理技士の資格保有者 ・CAD（VectorWorks）の使用経験のある方 ▼社員の声を汲み取り反映する企業です！ ・3か月に1回、代表との1on1面談を実施。 代表は、社員の日々の悩みに寄り添いたい思いで自らも現場に出ています。 ・スマホでは図面が見づらい。iPadを導入して！→翌日に導入 ・夏の施工時の暑さが辛い。→冷却設備を社員全員分導入。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務の細部までこだわりを持

仕事内容グループ横断でブランドの世界観・価値を整えながら、 顧客データと現場の声をもとに集客施策を設計・運用し、 「再現性のある集客・ブランドづくり」を実現するポジションです。 単なる広報・販促ではなく、 ブランド戦略 → 体験設計 → 集客 → 改善までを一気通貫で担います。 将来的には、ブランドマネージャー／マーケティングリーダーとして グループ全体を牽引する役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ① ブランド統一・基盤づくり MVV・ブランドメッセージ・トーン＆マナーの整理、ガイドライン化 施設・店舗ごとの発信内容や制作物の品質基準づくり ② クリエイティブ／制作ディレクション LP

仕事内容社会保険労務士法人エンカレッジ 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【仕事内容】 【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例 ・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者 ・他の職員の指導、教育 ・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック ・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー ・退職金制度設計・賃金制度設計について提案

仕事内容―☆ 大きな裁量のもと活躍する営業へ ☆― 看板の設置や販促ツールの製作を検討中のお客様に対し、ヒアリングや提案、打ち合わせ、お見積り、納品などをお任せ。基本的に新規テレアポ・飛び込みはありません。 ☆看板、ポスターなど幅広い提案が可能！ 製作するのは、飲食店や売店の看板や大型ポスターなど、さまざまな装飾ディスプレイ＆広告物です。そのほか、チラシや名刺、のれんなどの製作も請け負っています。自社運営の看板製作のECサイトや広告代理店から発注いただき、希望のサイズ・仕様でカタチにしていきます。 ☆提案から納品まですべての工程を主導！ お客様に対して電話やメール、訪問で要望をヒアリング。

仕事内容「未経験でも、夢はつくれる。」 「“やりたい”気持ちを、本物のスキルに変える場所」 誰だって最初は未経験。 必要なのは“覚悟”と、“続ける力”だけ。 ここでは、最前線で活躍するプロ講師が、あなたの挑戦をサポート。 1年間の研修で、スキルもキャリアも磨ける実践環境があります。 あなたの成長が、誰かの課題を解決する日が、必ず来る。 今その一歩を、ここから。 ◎業務内容 ▼ SNSマーケター ・SNSアカウントの運用＆マーケティング ・投稿企画＆SNSを活用した集客 ・フォロワーを伸ばす戦略立案 ▼OJT営業トレーニング ・‘ただ集客できる‘だけではなく、”実際に売上を伸ばせる”ための最強

仕事内容■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社 エス・エム・エスサポートサービス 医療・介護特化の求人広告営業◆残業少なめ/土日祝休/月25万～/札幌◆ 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ウェルミージョブ・ナース人材バンクなど 介護・医療業界に特化したサービスを展開する同社で 採用課題を解決する【法人営業】をお任せします。 ※新規・既存共に行っていただきます。 【仕事内容】 ＜反響

仕事内容「タウンワーク」「Airワーク」「リクナビＮＥＸＴ」等を中心とした求人広告の企画営業 【具体的には】 1.多くのお客様に接することから リストを元に電話で企業・店舗にアポ取り、訪問といった営業活動。 数多くの企業を訪問し、見込み客を増やすことから始めます。 2.必要な情報をヒアリング 事業内容や仕事内容、募集背景等をヒアリング。 お客様と一緒に具体的な募集計画 (媒体・企画、採用ターゲット、アピールポイント等)をすり合わせます。 3.原稿制作 伺った情報を整理し原稿を制作。 企画によって自分で制作したり、社内の制作スタッフに依頼します。 4.お客様に原稿提案 原稿が完成したらお客様

仕事内容【アピールポイント】 【届いた相談に、とことん向き合う】 お問い合わせから商談が始まるから、 目の前の案件に集中できます。 【札幌支店】インバウンド営業 【仕事内容】 WEBからのお問い合わせを起点に商談を進めるインバウンド型の営業職です。空き家など課題を抱えた物件のヒアリング・査定・買取から、価値向上・販売までを一貫してお任せします。 物件の種類で担当を分けず、お問い合わせの順に案件をお任せするので、チャンスは全員に平等に巡ってきます。 ■インバウンド営業の特徴 ・自社メディアや広告から届くお問い合わせに対応する ・テレアポや訪問営業は一切なし ・案件の対応に集中して経験を重ねられる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設業界、または不動産業界での営業経験（住宅営業や建設工事受注の営業など） ・建設現場にて技術職としての経験があり、営業職へキャリアチェンジをしたい方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ☆入社初年度は安心の年収保証期間制度あり 入社初年度は前職年収を考慮した年収保証期間を設けています。 ※固定残業手当（40時間分）を含む [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切に仕事ができる方 └テキストコミュニケーションば

仕事内容［仕事内容］ 顧客満足度向上を目指す「イエステーション」の一員として、不動 産売買の仲介業務を担当します。 ・売却相談：価格査定、物件調査、広告作成 ・購入相談：物件案内、資金計画（ローン）提案、契約業務 ・１００％反響営業：チラシやポータルサイト等からの問い合わせ 対応が中心。飛び込みやテレアポ営業は一切ありません。 ・地域密着：担当エリアを限定しているため、移動負担が少なく、 街のプロとして長く活躍できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業や労働組合に対し、旅行・会議・イベントを組み合わせた企画を提案します。提案先となるのは、経営者や人事・総務、労働組合の役員など。社員旅行や研修・視察旅行、会議、入社式、株主総会、発表会などを通じ、企業の課題解決を支援します。 ―――――――――――――― ■企業ごとの答えをつくる営業 ―――――――――――――― 決まったプランを案内する仕事ではありません。相談内容をそのまま受けるのではなく、「目的やゴールは何か」「何が実現の妨げになるのか」までヒアリング。「イベント前にこんなアクションを加えては？」といった提案も含め、旅行、会場、宿泊、会議、イベントなどから必要なものを組み合わせた企画