福岡県の小売業 障がい者採用の求人・仕事・採用

仕事内容事務に関する業務サポートを行っていただきます。 （主な仕事内容） ・データ入力やファイリング ・郵便物の仕分け発送、備品管理 ・雇用保険の取得・喪失書類作成 ・雇用者の面談 ・電話対応 他 適性、スキル、経験に応じてお任せする業務を決めていき たいと思います。 変更範囲：変更なし

仕事内容パソコンを使って受注確定や配送手配・売掛金消込などの業務 １ 各地営業所で入力された受注情報を証憑（契約書・注文書など ）と照合し、受注を確定させ、商品発送・設置の手配を行う。 ２ 売掛金の消込作業やお客様への入金問い合わせなどを行う。 ３ 商品の受注業務をていねいで正確な処理を行う。 ４ 連絡、案内を的確に行う。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社内（倉庫を含む）清掃及び整理整頓 ・フォークリフトでのドラム缶移動 ・備品の補充と在庫管理 ・その他諸雑務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○現場作業 ○廃棄物の選別等の作業 ○立ち仕事が中心の作業です。 ＊免許をお持ちの方はフォークリフト又はユンボを運転して頂くこ とがあります ●パート希望の方は、ご相談下さい ●就業時間は、相談に応じます ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務、財務、企画、入試、教務、就職支援、学生支援、地域連携、 国際化推進、情報化推進などの大学事務に従事します。 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容福岡支店にて事務業務に従事していただきます。 ・郵便物振り分け／社内便発送 ・社用車点検の点検管理業務 ・備品、消耗品の手配 ・サンプル帳作成、台紙印刷、ラミネート、サンプル貼り、発送 ・伝票、請求書作成（フォーマットあり） ・ハウスメーカーの受発注業務 ・経費振込、入金振り分け処理 ・電話対応 等 「働き方改革関連認定企業」 【障がい者専用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【ストレスチェック業務】フル在宅勤務 １．ワールドホールディングスグループ全体のストレスチェックに 関する業務全般 ２．有資格者の方は、会社負担にてストレスチェック実施者研修 を受講のうえ、ストレスチェック制度の実施者としてご担当 いただきます。※既存実施者３名在籍 ３．従業員データの登録、実施結果の判定、システムを利用した 受検勧奨、集団分析結果の作成 ４．その他、ストレスチェック制度に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊応募の際はメールアドレスの記載をお願いいたします。

勤務時間週20時間以上勤務（シフト制・固定/要相談） 勤務日数 週3～5日 ※シフト・勤務日数は配属先により異なります。勤務日数・時間ご相談ください。

仕事内容障がい者採用オープンポジション 交通費支給 未経験者歓迎◎ 交通費支給 未経験者歓迎◎ 【障がい者採用】メールサポート業務や清掃・軽作業業務など、能力・適性・ご希望により案件を相談できるオープンポジション 【仕事内容】 【障がい者雇用】能力・適性・ご希望により案件を相談できるオープンポジション ※下記のお仕事例にあるような業務から、ご希望、能力、適性によって配属先を決めていきます。 お仕事例） ■PCサポート業務 ■清掃・軽作業業務 【給与】 1060円～ ※交通費支給 ※研修期間中の給与変動なし 【勤務地】 福岡県福岡市中央区 天神大牟田線・市営地下鉄七隈線「薬院駅」

仕事内容建設業一式工事における建物設計や施工管理です。 図面作成、書類申請、現場管理など。 その他内外装工事、修繕工事、リフォームなどの設計施工。 新築開発物件は戸建てやアパートなどになります。 資格保有者限定で募集いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容下記の業務及び言語における上流工程経験者、もしくは向上心のあ るエンジニアの求人です。 ＊業務内容：ネットワーク関連ソフト開発 業務系ソフト開発、公共系ソフト開発 ＊言語：ＪＡＶＡ、Ｃ＃、Ｃ、Ｃ、ＶＣ、ＶＢ Ｐｙｔｈｏｎ、ＶＢ，ＮＥＴ、ＰＨＰ、ＨＴＭＬ５ ＣＯＢＯＬ、他言語経験者可 ※原則出社していただきますが、会社からの指示で在宅勤務の場合 もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・電話などでのお客様対応（相談内容ヒアリング、予約受付等） ・資料の収集、作成、整理 ・各種書類作成、整理 ・裁判所、金融機関などへの書類提出 ・入出金の管理 など ※配属先によりメインの業務が多少異なります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■未経験からチャレンジ可能 ・社内専用システムへのデータ入力・チェック ・営業サポート業務 （帳票のチェックや保管、契約書の作成・発行やデータ検索など） ・経理業務（請求書データの突合せ） ・電話応対（社内からの取り次ぎメイン） ■未経験からスタートした方が多数活躍中 ・入社後３か月はＯＪＴで先輩社員が１対１で同行指導します。 ・マニュアルによる研修・サポート体制も整っており安心です。 ・上長や同僚など相談できる人がそばにいるので心強いです。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で勤務時間、日数相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・年末年始 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊管理棟の清掃業務 ＊ホーム上、敷地内の清掃 ＊ホーム上での仕分け作業 ※雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新あり。 ※将来的な業務内容の変更範囲：なし

仕事内容お車の売却や購入を検討されているお客様から頂いた問合わせに対 応するお仕事です。 主に問い合わせ頂いたお客様の電話やメールの受付対応とスケジュ ール調整を行います。 ●クレーム対応や営業コールは一切ございません。 ●ノルマ設定もございません。 ●実際の営業提案や交渉は全て営業スタッフが行います。 ●車の知識が無い…コールセンターは未経験…久しぶりの仕事…と 不安に思っている方も安心して就業出来るように研修制度も用意し ています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間以上勤務 ※ご自身の状況にあわせて勤務シフトはご相談にのります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容オフィスの清掃業務、備品管理業務、事務サポート業務になります １．オフィス内の清掃・環境整備 快適な職場環境を保つための日常清掃業務 ２．備品管理・軽作業 オフィスで必要な備品の点検や補充 ３．入退社手続きのサポート事務 新しく入社される方、退職される方の準備や片付け ４．パソコン入力、簡易事務作業 パソコンを使った簡単なデータ入力や作成作業 手順書やマニュアルに沿って進める作業が中心です １～３は必須業務、４は経験・適性等によりご相談となります ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問診療での医師アシスタントとして、運転業務メインに行ってい ただきます。 【主な仕事内容】 ・訪問診療時の車の運転（公用車使用） ・車両の点検（給油・洗車等） 【雇用期間の定め】 無し ＊送迎業務経験者優遇 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容福岡県福岡市早良区の小売業向けシステム開発【福岡】 (正社員) | 株式会社ジンアース ▼仕事内容 スマートフォンアプリに関連したＷＥＢ／ＡＰＩ開発またはＷＥＢサイト開発設計から実装及びテスト業務を行います。 使用言語はＰＨＰ、ＦＷはＬａｒａｖｅｌとなります。 変更範囲：変更なし (福岡県福岡市早良区) ▼職種 小売業向けシステム開発【福岡】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜700000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)203000〜568400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)4700

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、お気軽にご相談下さい。 求人に関する特記事項欄をご参照下さい。 休憩時間（１）４０分、（２）４０分、（３）８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間40分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制、第２第４水曜日定休、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休 暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【経験不問】【年齢不問】【定年無し】長く働けてシニアも活躍中 【ブランクのある方ＯＫ】【未経験も大歓迎】 結婚相談所ムスベルの入会案内のお仕事です。 研修充実◎丁寧に指導しますのでご安心ください。 下記の業務を行っていただきます。 ・婚活に関心を持った方・婚活に悩んでいる方に対するお電話での 相談受付と入会案内業務 ・結婚相談所宣伝業務全般 ・パンフレットや資料等の準備、送付業務 ※原則として、店舗でのお仕事になります。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容ステンレス建具の建築設計業務 およびそれに付随する業務 変更の範囲：なし

仕事内容■障がい者雇用について 「ちがいを、ちからに。おもいを、ひとつに。」という考え方を根底に、当社では障がいの有無を問わず、能力・意欲・適性を踏まえた人員配置を推進しております。人と違うことは悪いことではなく、むしろ個性として貢献してほしいという想いから、当社では障がいに関わる配慮は全面的にさせていただきますが、障がいがあるからという理由で遠慮をすることはありません。他の方と同じ成果を求め、同じ基準で評価を行います。そのため、本人のやる気と努力次第ではキャリアアップを望むことができるというのが当社の障がい者雇用の考え方です。 ・採用実績 ・２０２４年度入社：２名 ・２０２５年度入社：２名 ・２０２