アメニティ - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※清掃状況により勤務時間の相談をする場合があります。 ※土日祝日に勤務できる方（必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【会社特徴】 ■2000年創業、 千葉県船橋市に本社を構える不動産会社です。住まいに関わる建築(設計・施工)・不動産(販売)・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの6つの事業を担うグループ5社のトップに位置する会社です。特に賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、98.6%という高い入居率を背景に投資家の支持を伸ばしています。 ■特徴代表である田脇宗城氏は25歳で当社を設立。自社の利益だけでなく社員の働きやすさや、顧客の利益を追及することにより、順調に会社を拡大してきました。入居者から支持される【新築木造3階建】人気物件を作ることで、入居率

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【津田沼駅】不動産営業（投資用不動産）／売れ筋物件で自信を持った提案／残業15.3H／社風に自信有 【仕事内容】 【津田沼駅】不動産営業（投資用不動産）／売れ筋物件で自信を持った提案／残業15.3H／社風に自信有 【具体的な仕事内容】 圧倒的な物件の質で高い需要／完全反響営業メイン／高収入を目指せる！／人と人とのつながりを重要視する社風 当社にて、新築アパートの投資アドバイザーのお仕事をお任せします。 ■職務詳細： 不動産投資を検討されている方に、同社の社有物件や、お客様の希望に合わせたプランを提案し、実際にアパート経営が始まるまでのサポートをする仕事

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 配属先：建設部 木造アパートをメインに施工管理（現場監督）を担当していただきます。 日々、確実に完成へ近づいていくその様子を、中からも外からも間近に見ることができ、とてもやりがいを感じられる仕事です。半年近くかけ施工するので、完成したときの感動はひとしおです。 ■木造２×４ 共同住宅３階建てがメイン ■施工エリアは千葉県をメイン(8割)に、埼玉県（東部）、東京都（城東・城北）まで ■社用車を１台貸与 ■直行直帰あり 【給与】 モデル年収 ・新卒 22歳：年俸300万円 月給25万円

仕事内容2026.1月入社／定年後の新たな挑戦におすすめ／東急コミュニティ―のマンション管理人採用情報 想定月給：約12万円／勤務16時迄／こつこつと丁寧な仕事が喜ばれます／社会人経験豊富な60代活躍中／マンション管理員の求人情報 受付・窓口業務／巡回・点検業務／立会業務／清掃・植栽管理業務／管理運営補助業務／所管部署の指示する業務 等 ※業務変更の範囲：マンション管理業務 【快適な暮らしのお手伝い】 東急コミュニティーでは、お客様の一番身近な存在としてサービスをご提供する管理員を【アメニティーメイト】と呼んでいます「誰かが喜ぶ笑顔が見たい」という気持ちで取り組んでいただける方なら経験・男女

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。 そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。 この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか 【給与】 モデル年収 ・新卒 22歳：年俸300万円 月給25万円（月20時間のみなし残業手当33,000円） ・中途 31歳：年俸500万円

仕事内容今回お任せするのは積算のお仕事です。 ▼業務詳細 ・配属先：建設部 ・設計図や図面を基に必要な建材や部品の数量を算出 ・材料費のコスト計算 ・見積書の作成および予算管理のサポート ・設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案 ・業務を通じて、アパート建設におけるコスト管理と予算調整をサポートする重要な役割を担っていただきます

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 訪問治療院でのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【給与詳細】 月収230000円 ※賞与については、内定時までに開示 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高齢者施設、商業施設、店舗、オフィスビルなどの設計経験がある方 ー有給が取得しやすい環境ー GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です！ ◎プロ野球観戦チケットあり！ →千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】設計（建築／高齢者施設） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／良好な人間関係で長期就業／完全週休二日制／大型連休取得可能 ～社内の雰囲気抜群～ ☆学校みたいな会社です！☆ 『

勤務時間夜勤：16:30～8:30（休憩2時間、仮眠4時間） 週2日（土日）勤務

勤務時間10:00～14:30／週4日以上 ★業務が終了次第、帰宅可能 大体14:30前後に終わりますが、 ホテルの稼働状況によっては もっと早く帰れます！ ★扶養内可 ★1ヶ月ごとのシフト自己申告制

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 訪問治療院でのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【給与詳細】 月収230000円 ※賞与については、内定時までに開示 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社テーブルトーク 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 訪問治療院でのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【給与詳細】 月収230000円 ※賞与については、内定時までに開示 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社テーブルトーク 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計（建築）のご経験がある方 ☆こんな方も歓迎です！ ・アパート／戸建ての設計経験がある方 ー有給が取得しやすい環境ー GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です！ ◎プロ野球観戦チケットあり！ →千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】実施設計（建築） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／良好な人間関係で長期就業／完全週休二日制／大型連休取得可能 ～社内の雰囲気抜群～ ☆学校みたい

勤務時間17：00～23：00 ※休憩は法に準ずる 労働時間制度 シフト制

仕事内容【設計部：プラン設計・実施設計】月平均残業時間15時間／新卒社員の退職は”0” 配属先：設計部 設計部は、プラン設計と実施設計の2チームに分かれています。 メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。 そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。 この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？ ※株式会社アットキャド（人材紹介）が仲介する、株式会社アメニティジョイハウス（直接雇用）の求人の紹介案件です。 【選考までの流れ】 ① WEBでエントリー ↓ ②

仕事内容株式会社アメニティジョイハウス 【船橋市】実施設計（建築）◆社風に自信がある会社です！／残業15時間・内勤8割／転勤無し 【仕事内容】 【船橋市】実施設計（建築）◆社風に自信がある会社です！／残業15時間・内勤8割／転勤無し 【具体的な仕事内容】 同業界から転職してきた方は社風の“良さ”に驚きます！人と人とのつながりを重要視する社風／分業体制が整えられているので、働き方も整えれる転勤もなく、地に足のつけて働けます！ ■職務詳細： 弊社にて賃貸アパートや、高齢者施設の実地設計をお任せします。 ※担当物件はこれまでの経歴から適性を見て判断させていただきます。 ＜詳細＞ プランの確認から申請