法令ビジネス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 同社では、ビジネス成長を支えるデータとAIの利活用を促進するためのガバナンス体制の設計・運用・ 改善を推進しています。 品質・セキュリティ・法令遵守と利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス価値を最大化する仕組み作りを行い、AI技術の進化やビジネス変化に応じてガバナンスのあり方を継 続的に見直しています。 具体的な業務としては、データおよびAIの利活用を支えるガバナンス業務全般、 関係部署との連携による施策推進、データ品質やAI利用状況のモニタリングと改善提案などがあります。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ データおよびAIの利活用を支えるガバナンス業務全般（ポリシー、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務または法律事務所での5年以上の実務経験 ■後輩やメンバーの指導、またはマネジメント経験（規模不問） [歓迎] ■コンテンツ業界（出版、ゲーム、エンタメ等）での実務経験 ■アニメや映像作品等における「製作委員会」方式での契約実務・運営管理の経験 ■知的財産権（特に著作権）に関する深い知識と実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務マネージャー候補【プライム上場グループ】（年収750万円～1000万円） 【仕事内容】 【採用背景】 現在、法務部門は立ち上げから3年が経過し、部門長を含めた3名体制で運営していますが、事業の急成長に伴い依

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験 【職種名】 労務（スタッフ～アシスタントマネージャー）【エン経由での複数成約実績有／年間休日125日】 【仕事内容】 グループ会社を含めた 1,700名程度の給与計算業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・グループ各社の給与計算業務（月次給与・賞与計算） ・勤怠データの確認および給与反映 ・社会保険手続き（入退社、算定基礎、月額変更等） ・年末調整業務 ・給与・労務に関する問い合わせ対応（各社人事・従業員） ・各社ごとの給与制度に応じた運用対応および例外処理 ・給与データの集計・レポーティング ・給与関連業務の改善、標準化の推進 ・給与システムの運

仕事内容ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職◆フルフレックス 【仕事内容】 【労務企画・ガバナンススペシャリスト】制度高度化とガバナンス強化を担う専門職◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社では2025年より新中期経営計画を策定し、2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現を目指しています。 労務・制度規程設計・安全衛生のチームは法令順守の対応からビジネス戦略や多様な働き方の実現に向け、規程や制度の管理・設計・見直しを行い、健全かつ前向きな職場環境を醸成・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - データまたはAIの利用に関して 「利活用促進」と「リスク・ルール」の両立を意識した業務に携わった経験 - 法令や社内規定、ポリシーを読み解き、実務に落とし込むための整理・調整を行った経験 - 複数の関係部門（IT、セキュリティ、事業部門等）と連携しながら、合意形成や調整を行った経験 - 抽象度の高いテーマ（ルール、リスク、方針など）を文書や説明資料として整理し、関係者に説明できる能力 - 複数の案件やタスクを並行して進める中で、優先度付けや進捗管理を行った経験 （形式的なプロジェクトマネジメント経験でなくても可） - ITシステムやソフトウェア開発の

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【藤沢】HRBPサポート◇東証プライム上場／完成車メーカー／フレックス／離職率約1％／ISZE014 【仕事内容】 【藤沢】HRBPサポート◇東証プライム上場／完成車メーカー／フレックス／離職率約1％／ISZE014 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／部門内の人事施策の展開、法令順守、データ分析、採用調整でビジネス目標達成に貢献／従業員を尊重する企業風土で就業環境離職率約1％／月平均残業30時間／退職金制度有／家族手当有／年休121日】 ■業務概要： ご入社いただく方には、担当部門のHRBP促進、部門内への人事関係情報の展開

仕事内容ご志向及び適正を踏まえ、以下何れかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・データガバナンスのポリシー策定と実施 ・コンプライアンスの確保と監視 ・マスターデータ管理（MDM）とデータモデリング ・メタデータ管理とデータカタログの維持 ・データのライフサイクル管理 ・データ品質の管理と改善 ・データ利用者への教育とサポート ・データ関連プロジェクトのサポートと調整 【本ポジションについて】 ミッションは、データとAIを活用し、新しい顧客体験価値を創造し、ビジネス価値を提供することです。 単なるデータ管理やルール作成にとどまらず、データおよびAIを「資産」として捉え、品質・セキュリティ・法令

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士資格保持者（もしくは同等の経験を有する方） ・事業会社等における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験 ・各種契約書の審査実務経験（５年以上） ・新規事業の立上げサポート経験（事業ヒアリング、法令調査、ビジネス構築、利用規約作成等） 【歓迎要件】 ・コンテンツビジネス、IT系事業会社での法務経験 ・太陽光発電事業を含む、不動産開発事業会社での法務経験験 ・新規サービスの立ち上げに中心メンバーとして携わった経験 ・M&A関連の実務経験（デューデリジェンス、契約書作成、相手方との交渉等） ・訴訟対応（事実関係の整理、代理人との折衝、相手方と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・法律事務所/事業会社における法務実務経験（2年以上） ・流暢な日本語力および日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ITまたはヘルスケア業界における法務経験 ・M&A・投資案件に関する法務対応経験 ・医療法・薬機法など医療関連法令に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 インハウス弁護士《M&A・新規事業担当◆ハイブリッド勤務&フルフレックス制》 【仕事内容】 【積極的なM&Aと継続的な事業成長を推進する環境】 東証プライム上場のヘルスケアテック企業にて、契約法務を中心に、新規事業支援やM&A対応など幅広い法務業務を担っていただきます。 ＜主な

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️私たちが目指す世界 私たちが向き合っているのは、建設・設備・住宅など、日本の経済と暮らしを民間から支える巨大なレガシー産業です。2022年に誕生した業務管理システム「アスベストONE」は、わずか数年で13,000社以上の民間事業者へと導入され、業界シェアNo.1※へと急成長を遂げました。 しかし、私たちのゴールは「シェア1位の獲得」や「売上目標の達成」ではありません。 その先にあるのは、「複雑な法

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 私たちが目指す世界と、あなたのミッション 私たちが向き合っているのは、建設・設備・住宅など、日本の経済と暮らしを民間から支える巨大なレガシー産業です。2022年に誕生した業務管理システム「アスベストONE」は、わずか数年で13,000社以上の民間事業者へと導入され、業界シェアNo.1※へと急成長を遂げました。 しかし、私たちのゴールは「シェア1位の獲得」や「売上目標の達成」ではありません。 その先にあるのは、「複雑な法令やリ

仕事内容近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利 < 待遇・福利厚生 > 社会保険(法令に則る) 交通費規定支給 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備（1人1つあります） ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 [歓迎] ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプライアンス実務経験 ・コンプライアンスに関するリスクマネジメント（各種不正事案への調査・対応）経験 ・海外グループ会社へのコンプライアンス指導経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外G会社含むコンプライアンス体制構築【東京/上場メーカー】（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ★世界

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要と目指す世界 私たちは、建設・設備・住宅など、日本の経済と暮らしを支える巨大なレガシー産業のDXを推進している株式会社EMSです。 2022年にリリースした業務管理システム「アスベストONE」は、複雑な法令対応や現場のリスク管理を効率化するプロダクトとして、 わずか数年で13,000社以上の民間事業者へと導入され、業界シェアNo.1※へと急成長を遂げました。 私たちのゴールは、システムの導入数やシェア1位の獲得で

仕事内容近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利 < 待遇・福利厚生 > 社会保険(法令に則る) 交通費規定支給 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有)

仕事内容近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利 < 待遇・福利厚生 > 社会保険(法令に則る) 交通費規定支給 自転車通勤可 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有)

仕事内容ご志向及び適正を踏まえ、以下何れかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・データガバナンスのポリシー策定と実施 ・コンプライアンスの確保と監視 ・マスターデータ管理（MDM）とデータモデリング ・メタデータ管理とデータカタログの維持 ・データのライフサイクル管理 ・データ品質の管理と改善 ・データ利用者への教育とサポート ・データ関連プロジェクトのサポートと調整 【本ポジションについて】 ミッションは、データとAIを活用し、新しい顧客体験価値を創造し、ビジネス価値を提供することです。 単なるデータ管理やルール作成にとどまらず、データおよびAIを「資産」として捉え、品質・セキュリティ・法令

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、九州を代表する複合リゾート「ハウステンボス」を運営する当社は、テーマパーク・ホテル・物販・料飲など多岐にわたる事業を展開しています。新たな経営体制のもと、数年以内に入場者数を倍増させるという目標に向けて動き出しています。さらに、その先には、滞在型リゾートへの進化というビジョンを掲げ、新たな価値を創造することを目指しています。 【募集背景】 新たな経営体制のもと、数年以内に入場者数を倍増させるという目標に向けて動き出している当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務での勤務経験（事業会社、法律事務所を問いません） ・法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力 ・弁護士資格保有者 （もしくは弁護士資格を保有していなくても、金融機関にて法務業務を５年以上経験した方） [歓迎] ・保険会社における法務の経験・知識（保険業法、監督指針等の知識） ※TOEIC700以上目安※ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リーガル担当/リーガル・コンプライアンス部（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【部署概要】 リーガル・コンプライアンス部は、企業が法的リスク

仕事内容近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利 < 待遇・福利厚生 > 社会保険(法令に則る) 交通費規定支給 【働く環境】 ・ビジネスカジュアルOK ・ロッカー完備 ・休憩室完備 ・禁煙(休憩室に喫煙室有)