兵庫県神戸市の屋台の求人・仕事・採用

仕事内容直営店の店長大募集！月給36万円スタート が可能です！経験が浅くても月31万円OK 月8日休コース・土日祝休コースあります！ ★2027年より出店ラッシュが続きます！ 【海鮮屋台 おくまん グループ全体募集】 ◎最短4ヶ月で店長昇格実績あり！ ◎3ヶ月に1回、全店導入される季節メニューのコンペ開催 ◎25才で統括店長として複数店舗を統括している先輩もいます。 ◎新メニューの開発や販促企画等アイデアなど誰もが参加出来ます。 ●店長クラス＆料理長クラスの給与例● 30才・店長／年収700万円 ◆ステップアップ転職したいなら是非！◆ ■自分の意見やアイデアが形となって実現する会社はあまりない

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

仕事内容【年2回の賞与＆昇給チャンスもあり】自然がいっぱいのハーブ園のイタリアンレストランでキッチンスタッフを募集｜神戸布引ハーブ園内レストラン（ザ・ハーブダイニング） 業種・業態: イタリアン、レストラン・ダイニング 職種: キッチン この仕事の魅力: 約200種類の花やハーブが咲き集う日本最大級の「神戸布引ハーブ園」、その中にあるレストラン「ザ・ハーブダイニング」でキッチンスタッフを募集します。園内で育ったハーブを使用した料理が大人気のイタリアンレストランです。 ザ・ハーブダイニングは名前の通り、園内で育ったハーブやエディブルフラワーをふんだんに使用したイタリアンが自慢のレストラン。ランチ

仕事内容人気の台湾屋台をコンセプトにした店舗のスタッフ・店長候補として、接客や簡単な調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上・備品管理）など

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

仕事内容◎最短2ヶ月で店長。早期のキャリアUPが叶う！ 「串カツを日本の食文化にする」というビジョンのもと、全国300店舗以上を展開する『串カツ田中』。接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学んだら、早期に店長へ。スタッフのマネジメントや売上管理など、店舗運営に携わります。 ◎現場の「型」があるからこそ、経営に集中できる 現場のオペレーション、システム、マニュアルも確立されています。一部調理も担当しますが、食材は下ごしらえが済んだ状態。それを焼く・揚げる・盛り付ける等だけです。その分、より本質的なお店づくりや経営、マネジメントに時間と熱量を注げる環境です。 ◎お客様もスタッフも楽しめる仕掛けが

仕事内容【募集店舗】 海鮮屋台おくまん 【最短4ヶ月で店長へ！】「海鮮屋台おくまん」での接客、店舗運営などをお任せします！ ◎2025年までの100店舗達成に向け、店舗を増やしている今だからこそ、 あなた次第で数ヶ月で店長になることが可能です！ ・主な仕事内容 アルバイトの育成 新メニューの考案 季節ごとに、限定メニューを考えます。 全員で試食し投票で決める会議は楽しいです。 ＜店長になると…＞ 上記の仕事に加え、 アルバイトの採用やシフトの作成 売り上げの管理 メニュー作成 など店舗運営をお任せします。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』

仕事内容三田プレミアムアウトレット内フードコート【日本ご当地てっぱん 屋台】にて、店舗運営・マネジメント全般をお任せします。 ※簡単な調理補助がありますが、専門的な調理スキルは不要です。 【主な業務内容】 ・ＰＬ管理、在庫・発注 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客・調理などの現場業務フォロー ・お客様満足度向上のためのサービス改善、本部との連携など ●店長経験を活かせる業務が中心です。 業務はデジタル化が進んでおり、働きやすい環境を整備、外国籍ス タッフも多く、グローバルな職場です。 【変更の範囲：無し】