tsp太陽株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]06:30～23:30 朝、昼、早朝、夕方、夜 下記シフトパターンの中から希望を出していただき 勤務いただきます。 【朝～】6:30-15:30/8:00-17:00/9:00-18:00 【昼前～】11:30-20:00/12:30-21:30 【昼過～】13:00-22:00/13:30-22:30/14:30-23:30 ◆有給休暇あり ◆半月ごとのシフト提出で お休みも柔軟に対応いたします◎ 年末年始勤務できる方歓迎！ テスト期間や長期の旅行、帰省など、 お気軽にご相談ください◎ 今回の募集では【週4日以上、週20時間以上】の勤務が可能な方を優先的に採用します！

仕事内容麻布台ヒルズにある憧れのチームラボで働けるチャンス！配属職種によっては作品内で働けることも…★英語圏以外の外国籍の方も大歓迎◎国内外各地からお客様がいらっしゃるので外国語スキルも働きながら磨ける◎ 【職種】 遊園地・テーマパーク・レジャー施設 アートミュージアム [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、イベントスタッフ、テレフォンオペレーター(テレオペ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・

仕事内容<仕事内容> 東京【企画制作】イベント企画ディレクター : 企画提案・案件推進ディレクション 弊社ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。 【具体的には】 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。 受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。 ・マネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務を行っていただきます。 <給与> 年収43

仕事内容<仕事内容> 大阪【2025万博プロジェクト】大阪万博での顧客対応 / 業務推進ディレクション 2025年関西万博での万博建築（パビリオン、協会施設）案件営業において、営業窓口として顧客窓口およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・各国・団体との窓口となり、パビリオンの企画から実施計画への落とし込み ・日本の法規に合わせた改善、修正対応 ・社内設計部門、施工部門との調整業務 ・プロジェクトの全体管理 【働き方】 ・社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、制作推進から現場対応まで ・英語を使用したWebでの打合せや関係者とのミーティングや報告を実施 ・本

仕事内容<仕事内容> 東京【人事スタッフ】採用・教育・労務管理など人事全般 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 当社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務（会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど） ・研修の企画・

仕事内容<仕事内容> 東京【財務】財務経理 : 税務関連メイン / 年間休日127日 / 次期マネージャー候補 当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。 これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。 幅広い業務を経験して、会社の土台を支えるとともに、個人のスキルアップに繋げる事も可能です。 <給

仕事内容<仕事内容> 東京【企画制作】空間デザイン : イベント企画提案から集客・広報PRまで デザイナー/ディレクターとして空間デザイン(スペースデザイン)の企画提案及びプレゼンと制作・デザイン管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。 受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。 【働き方】 ・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社

仕事内容<仕事内容> 大阪【企画制作】イベント企画立案から制作を担当 弊社ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。 【具体的には】 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。 受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。 ・マネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務を行っていただきます。 【働き方】 ・営業部門からの依頼により、企画制作の

仕事内容<仕事内容> 東京【企画制作】イベントの企画提案・案件推進・PR・広報 イベントを中心とした企画立案及びプレゼンテーション、実行まで。主には集客に関わるコミュニケーション部分を担当していただきます。 【具体的には】 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成や外部ブレーンの方々への依頼対応。 受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。 【働き方】 ・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容や背景 総務メンバーとして、総務及び法務業務の推進を行っていただき、将来、当社バックオフィス部門のマネジャーを目指していただくポジションとなります。会社の制度を守り・運営するのはもちろん、自らが中心となって社員がより働きやすい環境を作っていくことを積極的に推進いただきます。 （総務業務の推進） ・契約書リーガルチェック、文書管理 ・内部統制、コンプライアンス、社内規程改定・作成 ・取締役会・株主総会運営、社内外のイベント企画・

仕事内容<仕事内容> 東京【制作ディレクター】企画提案～案件推進ディレクション 民間企業や行政から請け負うイベントの運営を担当していただきます。 この度の採用では、制作ディレクターとしてステージ進行から運営まで担っていただける方を募集します。制作部隊は別におりますので、広告・政策会社等の周辺業界でのご経験も発揮頂けます。 【具体的には】 ・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施運営まで担当していただく予定です。 ・展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関しての顧客接点から納品までの全てのディレクション業務。 【働き方】 社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら

仕事内容<仕事内容> 東京【イベント会社の建築設計】常設、仮設設計 / 年間休日127日・福利厚生充実 博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とした会場の設計業務をご担当いただきます。たくさんの人が集う感動空間を創造していただきます。 将来的にはチームマジメントにも携わっていただく予定です。 【具体的には】 ・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施設計まで担当者として推進します。 ・常設建築（劇場などのエンターテイメント施設）、イベントプロダクトの提案・計画・設計 ・採用当初はOJTを通じて基本設計、実施設計と詳細な設計から、仮設許可・確認申請等行政

仕事内容<仕事内容> 東京【イベント企画営業】第二創業期を迎えるイベントトータルプロデュース企業 ■業務内容 当社は、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・イベントの制作推進業務をはじめ得意先への深耕営業も担当していただきます。 ・社内の専門セクションや外部ブレーンと協業し、制作推進から現場対応までを一貫して行います。 ・クライアントの要望を具現化するため、社内や協力会社との調整、折衝を行います。 ・イベント案件のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、交渉を行い社内や

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング会社もしくは事業会社での人事制度に関わる経験 【職種名】 人事スペシャリスト【積極的な企画提案を期待します／組織体制変革】 【仕事内容】 人事企画業務をメインにお任せします。 ・人事制度業務（制度改善、定年制導入等） ・人事基幹業務 ∟入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務等 ・人事制度企画 ∟タレマネシステム（カオナビ）の運用・企画 ・人材開発業務 業績拡大に伴って会社全体が大きく動いている現在、以下の様な人事課題が発生しています。 ・2021年に導入した評価制度・等級制度の改善と運用 ・高齢化に伴う定年制度構築などの次世代に

勤務時間[ア・パ]09:00～21:30、12:00～21:30 朝、昼、夕方、夜 [平日] 12:00~21:30 [土日祝] 9:00~21:30 の間でシフト制 ◆有給休暇あり ◆お休みも柔軟に対応いたします◎ テスト期間や長期の旅行、帰省など、 お気軽にご相談ください◎ 【シフトパターン例】※変わる可能性もあります。 [平日]12:00-16:00/12:00-17:00/15:30-21:30/16:30-21:30 [土日祝]9:00-15:00/10:00-16:00/14:30-20:30/16:00-21:30 もちろん、フルタイムも大歓迎★

仕事内容敷地面積はなんと約3.1ha！スケートボードパークや屋内ボルダリング棟、3×3 バスケットボールコートといったスポーツ施設に加え、カフェなどの飲食施設もある複合型施設が有明にNEW OPEN★ 【職種】 遊園地・テーマパーク・レジャー施設 livedoor URBAN SPORTS PARK [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、イベントスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中

仕事内容<仕事内容> 東京【人事】HRBP : 人事制度運用など人事業務全般 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。またタレントマネジメントシステムの導入を検討しており、その利活用など制度・施策の検討・実施など担って頂きたいと考えています。 【具体的には】 ・制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ・人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等） ・人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理

仕事内容<仕事内容> 東京【財務】次期マネージャー候補 / 新規案件獲得のための戦略立案と実行 博覧会や国際イベントの開催に携わり豊富なノウハウを蓄積、感動空間づくりの独自技術を培ってきました。 本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する財務業務の一翼を担い、当社の財務状況を管理し、課内のマネジメントを将来的に担っていただけるメンバーを求めています。 【具体的には】 ・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社です

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はイベントの企画から制作、運営、会場設営までイベントを成功に導くサポートをコア事業として、イベント制作を軸とした事業の拡大を図る設立70年の企業です。 社長を始めとした経営陣は当社プロパー役員として、社員時代より営業や現場で活躍してきました。現在もトップセールスを行いながら、事業の拡大と会社の成長を牽引しています。 今回の募集は、資料収集、資料作成、データ分析、プロジェクトアシスタントなど経営陣の右腕として、経営陣が最高のパフォーマン

仕事内容<仕事内容> 大阪【施工管理】イベント会場建設のプロジェクトマネージャー ※残業30Ｈ／年休127日／資格不問 2025年関西万博での海外単独パビリオン3物件（30億～50億）受注想定を踏まえ、監理技術者の拡充の為の採用になります。その後も様々なイベントの施工監理を担っていただきます。人々の記憶に残る感動空間の創造を目指して頂きたいと思います。 【具体的には】 ・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。 ・イベント終了後の撤去 ・パートナー会社と協議・発注。常に最短施工を目指します。 ・現場の品質・コスト・工程・安全・

仕事内容<仕事内容> 東京【施工管理】イベント会場建設のプロジェクトマネージャー ※残業30Ｈ／年休127日／資格不問 2025年関西万博での海外単独パビリオン3物件（30億～50億）受注想定を踏まえ、監理技術者の拡充の為の採用になります。その後も様々なイベントの施工監理を担っていただきます。人々の記憶に残る感動空間の創造を目指して頂きたいと思います。 【具体的には】 ・調査内容と図面を照らし合わせ、微調整が必要な箇所を洗い出し。テントや建物、仮設トイレ等の施工手順、工程表の作成。 ・イベント終了後の撤去 ・パートナー会社と協議・発注。常に最短施工を目指します。 ・現場の品質・コスト・工程・安全・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記いずれかのご経験 空間デザインの提案、ディレクション、プロジェクト推進の経験 （デザイン提案書作成、デザイン指示資料作成、サイン原稿作成等の経験） ◆PCスキル Adobe（Illustrator／Photoshop）、CAD（Vectorworks）、Powerpoint、Excel 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力が?け、周囲と調和がとれる方 ◆相手が求めるものを正確にキャッチアップできる言語化力に自信がある方 【職種名】 イベントの空間デ