tsp太陽株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容企業の成長を支える法務部門の立ち上げメンバーとして、契約書管理やコンプライアンス体制の構築など、幅広い法務業務を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●法務組織の立ち上げに一から携われます ●裁量を持って制度設計から関与できます ●年間休日128日で、働きやすい環境です ■具体的な仕事内容 新設される法務部門の担当者として、以下の業務を中心に組織の基盤づくりを担います。 ＜担当業務＞ 法務組織の初代メンバーとして、契約審査からコンプライアンス体制の構築、社内教育まで、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種契約書の作成およびレビュー（業務委託契約、秘密保持契約

仕事内容同社の財務課にて、決算業務を中心とした経理財務業務全般をお任せします。非上場企業でありながら、上場企業に準じた開示や連結決算も行っており、専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●行政からの受注が約半数を占める安定基盤 ●上場企業レベルの連結決算・開示業務に携われる ●変革フェーズにある企業の経営に近い立場で貢献できる ■具体的な仕事内容 お任せする業務は多岐にわたりますが、税理士事務所と連携しながら進めていきます。 ●日常経理業務 ●月次／年次決算業務 ●税務申告書作成 ●資金繰りおよび予算管理 ●金融機関対応 ●債権回収 など ◎計算実務などは税理士事務所にアウトソース

仕事内容グループ全体の広報戦略を担い、情報発信体制の仕組みづくりから携わるポジションです。裁量を持って、グループ横断の広報・マーケティングを確立していく重要な役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の広報戦略の構築に携わる ●裁量を持ち、広報の仕組みづくりを主導 ●イベント業界の最前線でブランド価値を高める ■具体的な仕事内容 短期的なミッションはグループ各社の広報案件を整理し、制作・発信フローを標準化すること。長期的には、グループ横断の広報・マーケティング体制を確立することが目標です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループコミュニケーション、グループ広報 ●HPでの実績紹介コンテ

仕事内容人事労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きといった基盤業務を支えつつ、勤怠システムの刷新や働き方改革の企画・提案など、会社の変革を後押しする重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の変革期に労務の視点から貢献できる ● 制度企画やシステム導入にも挑戦できる環境 ● 従業員の働きがい向上に直接的に関われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ リーダーとして、給与・勤怠・社会保険などの労務実務から、制度企画やシステム導入まで幅広く担当します。総務課とも連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりを推進する役割です。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 給与計算関連業務 アウトソーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 旅行会社等での勤務経験5年以上 総合旅行業務取扱管理者資格保有 【職種名】 総合旅行業務の取扱管理者★創業100年を迎えるトータルプロデュース企業★ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜企画制作職＞ ・行政やクライアントへの旅行、イベント連動型サービスの企画提案～業務推進まで。 ・イベントに付随する移動・宿泊に関する対応支援 ＜営業職＞ ・旅行業に関連する新規案件の開拓。移動・宿泊を伴う案件の顧客との折衝や各種推進。 ＜共通業務＞ ・旅行業登録における総合旅行業務取扱管理者としての専任、登録推進対応。 ・旅行関連案件のコンプライアンス確認、社内指導。今後の旅行関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験（目安：5年以上） ・人事制度（評価・等級・報酬など）の運用経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル） ・PowerPointによる資料作成経験 ・制度企画や運用に対する前向きな姿勢・改善意識 【尚可】 ・人事系システム（勤怠、タレントマネジメント等）の導入・運用経験 ・数値管理・分析力（人件費、組織分析など） ・コンサルティング業務や提案型業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・制度運用にとどまらず、課題分析・提案・推進ができる方 ・協調性があり、他

仕事内容企画制作／大阪 企画制作 課 イベント企画立案から制作を担当 弊社ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。 【具体的には】 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。 受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。 ・マネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務を行っていただきます。 【働き方】 ・営業部門からの依頼により、企画制作の

仕事内容TSP太陽 株式会社 【大阪】イベントプランナー◇幅広いイベントに携わる／地域活性化に貢献／福利厚生充実／年間休日128日 【仕事内容】 【大阪】イベントプランナー◇幅広いイベントに携わる／地域活性化に貢献／福利厚生充実／年間休日128日 【具体的な仕事内容】 【新規営業経験歓迎／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業で受注営業から当日の運営まで一貫してお任せ／メディアに取り上げられるイベントに関わる／地域活性化、地域課題の解決に係る機会が多数／年間休日128日】 ■業務内容 イベントの企画・設計・施工・運営までを一貫して手がける総合イベ ント会社の当社の西日本エリア営業

仕事内容TSP太陽 株式会社 【東京】旅行企画・推進担当◆「イベント・地域・人・文化」をつなぐ／年間休日128日(土日祝休) 【仕事内容】 【東京】旅行企画・推進担当◆「イベント・地域・人・文化」をつなぐ／年間休日128日(土日祝休) 【具体的な仕事内容】 ～総合旅行業務取扱管理者資格をお持ちの方／旅行業務の専門性を活かし、イベント業界にチャレンジ！／イベントにおける業務領域を広げるための新設ポジション／年間休日128日(土日祝休)～ ■業務内容 イベント・空間づくりの総合プロデュース企業として、多様な事業を展開している当社は旅行業への事業展開を見据えています。旅行業は「人の移動と体験」を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務領域での実務経験（5年以上） 【職種名】 法務【年間休日128日／法務組織の立ち上げメンバー】 【仕事内容】 企業の成長を支える法務部門の立ち上げメンバーとして、契約書管理やコンプライアンス体制の構築など、幅広い法務業務を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●法務組織の立ち上げに一から携われます ●裁量を持って制度設計から関与できます ●年間休日128日で、働きやすい環境です ■具体的な仕事内容 新設される法務部門の担当者として、以下の業務を中心に組織の基盤づくりを担います。 ＜担当業務＞ 法務組織の初代メンバーとして、契約審査からコンプライアン

仕事内容スポーツイベントに特化した受注制作営業を担当していただきます。 既存顧客への深耕営業を中心に、新規領域の提案型営業に加え、スポーツ業界で培った人脈を活かした営業活動も行いながら、多彩なスポーツイベントの企画から制作推進、現場対応までを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既に受注実績のある企業をメインにしたアプローチ ・ニーズを基にした社内調整、見積と提案 └「こういうイベントにしたい！」というお客様の声を基に、具体的なプランや費用、スケジュールを提案します ・受注後、社内の制作部門と調整しながら、イベント実施までのフォロー ・責任者としての当日対応 ■働き方について ・業務に慣れる

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 (1)現場でのイベント運営経験 (2)イベント運営マニュアル作成 (3)イベント実施計画作成 ※事前にポートフォリオの確認がございます。 【職種名】 イベント企画推進ディレクター★創業100年を迎えるトータルプロデュース企業★ 【仕事内容】 ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。 ・主催者（またはクライアント）からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。 ・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。受託後はクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクト経験：社内プロジェクトにおいて、関係者との調整・進行管理を行った経験 └自社商品への投資を通じたブランディング・販売・回収計画の立案経験があれば尚可 【職種名】 【経営戦略×商品投資】事業成長を牽引する企画職◆自社商品の未来を創る仕事／商品価値を最大化 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・経営企画業務全般（戦略立案・実行） ・市場調査・顧客ニーズ調査を基にした商品戦略・マーケティング戦略の立案 ・国内外の外部ベンダーとの協業・アライアンス推進 ・商品投資プロジェクトの推進（短期・長期） └短期：投資実行、回収モニタリング、商品開発 └長期：継続的な投資

仕事内容TSP太陽 株式会社 【中目黒】労務推進担当◆グループ会社を含めた従業員の働き方改善に寄与／年間休日128日(土日祝休) 【仕事内容】 【中目黒】労務推進担当◆グループ会社を含めた従業員の働き方改善に寄与／年間休日128日(土日祝休) 【具体的な仕事内容】 【従業員の働き方改善に寄与／ご経験に応じて業務をお任せ／キャリアアップ創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日128日／福利厚生◎】 ■業務内容 従業員の働き方見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案を行っていただきます。これまでのご経験に応じてグループ会社とのシステム・制度の統合を進めるための推進業務を

仕事内容TSP太陽 株式会社 【中目黒】人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ／年間休日128日 【仕事内容】 【中目黒】人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ／年間休日128日 【具体的な仕事内容】 ～人事制度運用・策定など人事関連の分析・提案・推進業務全般をお任せ／挑戦を後押しする社風／イベントの企画～運営まで一貫して手がける総合イベントプロデュース企業／年間休日128日(土日祝休)～ ■業務内容 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・企業またはPR代理店での広報実務 3年以上 【職種名】 広報【年休128日／グループ横断の広報・マーケティング】 【仕事内容】 グループ全体の広報戦略を担い、情報発信体制の仕組みづくりから携わるポジションです。裁量を持って、グループ横断の広報・マーケティングを確立していく重要な役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の広報戦略の構築に携わる ●裁量を持ち、広報の仕組みづくりを主導 ●イベント業界の最前線でブランド価値を高める ■具体的な仕事内容 短期的なミッションはグループ各社の広報案件を整理し、制作・発信フローを標準化すること。長

仕事内容TSP太陽 株式会社 【東京】法務◇年間休日128日／各種契約書作成からコンプライアンス体制の強化・推進など／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】法務◇年間休日128日／各種契約書作成からコンプライアンス体制の強化・推進など／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【創業100年を超えるイベントトータルプロデュース企業／法務体制強化のための採用／契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など幅広く関わる／年間休日128日(土日祝休)】 ■業務内容 企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけている当社は、近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規

仕事内容【応募資格】 [必須] 無し [歓迎] ●常設の商業施設、公共施設の設計実務経験者 ●プロジェクトマネージャー経験者 【歓迎資格】 ●一級建築士 ●二級建築士 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力が長け、周囲と調和がとれる方 ◆建築に関する知識が豊富な方 【職種名】 イベント会社の常設/仮設設計【フレックス、テレワークで働きやすさ充実/内装業界経験者歓迎/東京】 【仕事内容】 【世界中が注目する大型イベントに設計者として携わる◆働き方も充実】イベントの企画運営を手掛ける同社にて、設計士の募集です。 博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とし

仕事内容【応募資格】 [必須] スポーツイベント、広告代理店、テレビ局などでスポーツに関わる業務経験がある方、またはスポーツチームや関連団体の運営に携わった経験がある方 【職種名】 スポーツイベントの制作・推進・企画営業年休127日／民間・官公庁イベント多数支援実績あり 【仕事内容】 スポーツイベントに特化した受注制作営業を担当していただきます。 既存顧客への深耕営業を中心に、新規領域の提案型営業に加え、スポーツ業界で培った人脈を活かした営業活動も行いながら、多彩なスポーツイベントの企画から制作推進、現場対応までを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既に受注実績のある企業をメインにしたアプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（BtoB）、新規開拓営業経験 【職種名】 法人営業（課長候補）【創業100年の安定基盤／福利厚生充実／新規～受注まで一気通貫でお任せ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規顧客へのアプローチ（交流会参加、営業マッチングサービス使用、HP新規顧客問合せ対応、社内外人脈からの営 業） ・入社後は、先輩社員とともに顧客面談に同席し、会社紹介・提案補助からスタート ・ゆくゆくは、会社紹介から案件提案、提案書・見積書作成、案件獲得までを一人で完結 ・案件獲得後は、営業部や関連部門へ移管しつつ、顧客フォローを継続 ・提案時は、社内の企画・設計担当（各3名）と