荒川区立荒川東部在宅高齢者通所サービスセンターの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・施設の衛生管理 ・設備の維持、管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の122日です。休日が多いため、プライベートの予定を計画的に立てやすくなります。 ●育児休暇・介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度など、やる気次第でど

勤務時間9時00分～18時00分の間で4時間～ ※休憩時間は法定どおり ※フルタイム歓迎 ※シフト制 ※週3日～、1日4時間～ ※週20時間以上勤務できる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格がなくても意欲があればOK！未経験からプロへ★まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始めていきましょう◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼デイサービスとは？具体的なお仕事内容と1日のスケジュール／ ・デイサービスとは 普段ご自宅で過ごされているご高齢の方が、日中の時間を楽しく過ごしていただく場所です！ 体操・リハビリなど楽しみながら生活機能を維持し、ご自宅での生活を長く継続出来るようよう支援を行います。 折り紙を一緒にする・お茶を入れる・ご利用者様と一緒に拍手して盛り上

仕事内容★完全週休2日！日勤のみ◎昇給賞与あり★ ・完全週休2日制で毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方におすすめです。 ・日勤のみのお仕事ですので、プライベートの時間も大切にしていただけますよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 荒川区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：2

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 284000円 【住所】 東京都荒川区荒川1-34-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容荒川区荒川にあるデイサービスでのお仕事です。キャリアアップやスタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 午前は送迎（添乗）、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施など 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 基本8:30～17:30 時間については面接時にご相談ください。 ※8時間勤務（60分休憩）のシフト制 ※事業所により異なる 休日・休暇: 4週8休制（日曜、他シフトにより1日） ※一部の事業所で日曜日勤務あり 福利厚生: 社会保険、雇用保険、労災保険 完備 定年65歳、再雇用制あり 退職金

仕事内容デイサービス初めてでも大丈夫◎あなたのリーダーシップを活かせます！介護の未来を一緒に創る挑戦者募集♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職の業務例◎ 最初は少しずつ現場を知るところから始めます 施設の運営・管理に携わることができます 【情報共有】 ・施設内会議 ・委員会などへの参加 ・決定事項の推進 【顧客管理】 ・ご家族とのやりとり 【職員育成】 ・研修の実施 ・面談 ・日々の人材マネジメント 【広報・採用管理】 ・地域に向けた取組の企画推進 ・SNSなどの広報・採用の応募管理や面接 業務の変更範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更範囲：採用後異動の可能性もございます。（

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 また、経験に応じ