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仕事内容【組込みエンジニア】チーム参画率80%超 ・ 平均年収183万円UP ・ 還元率65%+aを支給 ・ 誤魔化さない制度設計で安心して働ける環境を。 仕事内容 当社は『本物のエンジニア集団を創る。』というミッションを掲げ、 社員一人一人が自分のキャリアに全力で向き合える組織です。 現役エンジニアの経営陣だからこそイメージできる エンジニアにとって最適な環境を追求し、社員の未来に誠実に向き合い続けます。 200名を超える仲間と共に『本物のエンジニア』を目指しませんか？ 《SeeDが選ばれる理由》 【1】業界最高水準の『チーム参画率80%』を実現！ ＼エンジニア社員の8割がチーム体制で案

仕事内容株式会社カンゲンエージェント 【ITエンジニア】還元率最大100%！平均年収640万！社員特典多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【開発エンジニア】還元率最大100%！100%案件選択制！リモート率90%！平均残業5.5h！福利厚生・社内特典多数！帰社日０！働きやすさ日本一を目指す！超高還元SES事業に加え、自社プロダクトの開発に強み！ 前職でトップ成績を収めた営業担当も多く、 あなたに合った最適な案件をアサインします！ 《POINT》 還元率83~100%！ リモート率90%！ 24時

仕事内容【開発エンジニア】チーム参画率80%超 ・ 平均年収183万円UP ・ 還元率65%+aを支給 ・ 誤魔化さない制度設計で安心して働ける環境を。 仕事内容 当社は『本物のエンジニア集団を創る。』というミッションを掲げ、 社員一人一人が自分のキャリアに全力で向き合える組織です。 現役エンジニアの経営陣だからこそイメージできる エンジニアにとって最適な環境を追求し、社員の未来に誠実に向き合い続けます。 200名を超える仲間と共に『本物のエンジニア』を目指しませんか？ 《SeeDが選ばれる理由》 【1】業界最高水準の『チーム参画率80%』を実現！ ＼エンジニア社員の8割がチーム体制で案件

仕事内容【インフラエンジニア】チーム参画率80%超 ・ 平均年収183万円UP ・ 還元率65%+aを支給 ・ 誤魔化さない制度設計で安心して働ける環境を。 仕事内容 当社は『本物のエンジニア集団を創る。』というミッションを掲げ、 社員一人一人が自分のキャリアに全力で向き合える組織です。 現役エンジニアの経営陣だからこそイメージできる エンジニアにとって最適な環境を追求し、社員の未来に誠実に向き合い続けます。 200名を超える仲間と共に『本物のエンジニア』を目指しませんか？ 《SeeDが選ばれる理由》 【1】業界最高水準の『チーム参画率80%』を実現！ ＼エンジニア社員の8割がチーム体制で

仕事内容【設立5年で社員数230名×ホワイト企業認定】信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『組込みエンジニア』を募集！ 仕事内容 【SeeDについて】 ・年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアルタイムで給与に反映しています。 ・・・ 【具体的な仕事内容】 ・キャリアフェーズや将来的な希望に合わせて、システム開発の上流~下流工程まで

仕事内容【設立5年で社員数230名×ホワイト企業認定】信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『開発エンジニア』を募集！ 仕事内容 【SeeDについて】 ・年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアルタイムで給与に反映しています。 ・・・ 【具体的な仕事内容】 ・キャリアフェーズや将来的な希望に合わせて、システム開発の上流~下流工程まで柔

仕事内容９１ｗｏｒｋｓ株式会社 ITエンジニア／フロントエンド・バックエンド・スマホアプリ開発◆土日祝休み／残業月平均5時間以下 【仕事内容】 ITエンジニア／フロントエンド・バックエンド・スマホアプリ開発◆土日祝休み／残業月平均5時間以下 【具体的な仕事内容】 【幅広いプロジェクトを手がけるITエンジニアリング企業／案件の最終決定権はエンジニア（案件選択制）／待機期間も100％給与保証／定着率100％（直近1年間）／福利厚生充実】 ■業務内容： ITエンジニアとして、Web系中心のモダンな開発環境のプロジェクトを中心にフロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発などのプロジェクトを

仕事内容【インフラエンジニア】大きな裁量を持って顧客のビジネス成長に貢献したい方を募集！『年功序列』ではなく『成果』で評価される環境で働きたい方歓迎 仕事内容 「たいしてエンジニアのことわかっていない人に、自分の人生任せたくなくない？」 代表の高橋は、美容師からエンジニアへと転身した経歴を持っています。 そんな背景から、『学歴やバックボーンがなくても努力している人が正当に評価される会社』をつくりたいという想いで、SeeDを立ち上げました。 目指しているのは、単なる『人出しのSES企業』ではなく、 お客様にしっかりと価値を提供し、ビジネスの成長に貢献した上で正当な対価をいただける組織です。 その

仕事内容【組込みエンジニア】大きな裁量を持って顧客のビジネス成長に貢献したい方を募集！『年功序列』ではなく『成果』で評価される環境で働きたい方歓迎 仕事内容 「たいしてエンジニアのことわかっていない人に、自分の人生任せたくなくない？」 代表の高橋は、美容師からエンジニアへと転身した経歴を持っています。 そんな背景から、『学歴やバックボーンがなくても努力している人が正当に評価される会社』をつくりたいという想いで、SeeDを立ち上げました。 目指しているのは、単なる『人出しのSES企業』ではなく、 お客様にしっかりと価値を提供し、ビジネスの成長に貢献した上で正当な対価をいただける組織です。 その実

仕事内容【開発エンジニア】大きな裁量を持って顧客のビジネス成長に貢献したい方を募集！『年功序列』ではなく『成果』で評価される環境で働きたい方歓迎 仕事内容 「たいしてエンジニアのことわかっていない人に、自分の人生任せたくなくない？」 代表の高橋は、美容師からエンジニアへと転身した経歴を持っています。 そんな背景から、『学歴やバックボーンがなくても努力している人が正当に評価される会社』をつくりたいという想いで、SeeDを立ち上げました。 目指しているのは、単なる『人出しのSES企業』ではなく、 お客様にしっかりと価値を提供し、ビジネスの成長に貢献した上で正当な対価をいただける組織です。 その実現

仕事内容★エンジニアファーストを徹底！ 「IT産業から人々を幸せにする」というミッションを掲げ、エンジニアが満足できる環境を提供することを大切にする当社。不透明な業界を変えるため、単価連動型の給与制度、完全案件選択制度、独自の福利厚生、24時間365日のサポート体制を導入！今後もエンジニアが理想のキャリアを実現できる環境を提供し、働き方の選択肢を広げることに全力を注いでいきます！ ＜案件一例＞ ・不動産基幹システムの保守開発 （Java、フレームワークはSpring Boot） ・飲食業界のSaaSアプリケーションの開発 （Ruby、JavaScript、TypeScript、Python） ・オン