埼玉県さいたま市の介護福祉士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設において、入所者の日常生活における介護業務を 担当して頂きます。 （食事・入浴・排泄・着替等の介助業務、レクリエーションの企画・実施他） 利用者様が無理なく楽しみながらリハビリを習慣化できるよう「生活リハビリ （脳トレ・身体トレーニング等）」の場をフロア各所に設けています。 企画や実施、利用者様の誘導等、自立支援に向けて多職種が協力して援助して います。（入所定員１５４名、通所定員１００名） ※変更範囲：なし

仕事内容障害児・者支援施設において、入所されている方の生活支援 ・食事、入浴、排泄の介助 ・内職作業、農作業のサポート ・洗濯、清掃業務 ・外出支援 ・通院同行 ・個別支援 ・居室整理 ・お小遣い帳管理 ・行事の計画、実施 児童の入所施設に限らず、成人の入所施設、通所施設等、人の生涯にわたる幅広い支援に携われる素敵な仕事です。日々のなかでは利用者さんと嬉しいこと楽しいことを共有できることが一番の魅力だと思います。長期的にみると、利用者さんの成長を感じられること、成長をご家族や職員と喜べることがたくさんあります。

仕事内容障害児・者支援施設において、入所されている方の生活支援 ・食事、入浴、排泄の介助 ・内職作業、農作業のサポート ・洗濯、清掃業務 ・外出支援 ・通院同行 ・個別支援 ・居室整理 ・お小遣い帳管理 ・行事の計画、実施

仕事内容障害児保育の仕事をお任せします。これは「児童発達支援」「放課後等デイサービス」と呼ばれる事業です。 わんぱくキッズは午前中幼児、午後には小中学生対象、アフタースクールわんぱくは主に中高生を対象としています。 年齢に合わせ、将来を見据えた支援を行います。「保育士」や「児童指導員（教員、幼稚園教諭、他）」などの資格が必要になります。 集団に慣れ、体を動かしたり、歌や楽器、創造や制作を楽しんだり、言葉だけでなくカードや音楽を使ったコミュニケーション、生活の向上を図る作業やスキル獲得の支援などを行います。 利用児だけでなく、保護者の意向も反映します。 職員がチームとなり、みんなで一緒によい支援を行って

仕事内容・施設利用の相談対応 ・事務所、病院等の渉外活動 ・利用者、家族の相談活動 ・帳票等の作成 ・施設業務の運営サポート等 ・施設行事手伝い等 ※変更範囲：なし

仕事内容『介護は誰でも出来る仕事』『介護職は他に行くところがない人が集まるところ』介護に触れることがない方の多くがイメージしている姿かもしれません。 『介護職≠お手伝いさん』ではありません。 介護職には、お客様の状況を把握し、観察し、臨機応変に対応することが求められます。いかにして『お客様の生活を彩るか？』を追求する。これが私たちが『介護＝生活のコンサルタント』と言う所以です。 【仕事内容】 介護ヘルパーさんとして有料老人ホームにご入居されているお客様へ介護サービスを行います。 ご入居されているお客様へ普段の生活を送って頂くためのサービス全般及び彩のある生活を送ってもらうための＋αの要素としてイベ

仕事内容障がい者支援施設での知的障害を抱えるご利用者様への生活支援をお願い致します。 【主なお仕事内容/生活支援員,世話人業務】 ・食事,入浴,整容,就寝,お買い物 ・お出かけなど 日常の生活をサポートとなります。 明るい利用者の皆様を支える、やりがいに繋がるお仕事です。 ◇経験・資格不問！ ◇身体を動かしたい方に向いているお仕事 ◇正社員 介護職未経験・ブランクの方も歓迎！ 知識やご経験がなくても,ブランクが長く自信がない方でも歓迎！ 主夫・主婦パート,アルバイト,中高年の方も多数活躍中！ 障がい者サポートスタッフ募集！

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実日の出医療福祉グループ 年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎ ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。 ・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職 ・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！ 【成長を支える研修制度】 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも