事務 - 長野県下條村 の求人・仕事・採用

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容 【応募は履歴書不要＆寮費無料！】 住まい・収入・安定を一気に整える工場ワーク★ ★ 迷わず始められるシンプル作業！ Ｌ 製造業未経験スタートが活躍中！ 日勤固定なのも嬉しいポイント☆ ★ 応募は履歴書不要！ Ｌ 最短当日入社決定！ お急ぎの方もお気軽にご応募ください☆ ★ 住み込み希望、社宅希望歓迎！ Ｌ 配属は熊本県菊池市、家賃0円の個室寮を用意しています！ 家具・家電付きで、カバン1つでも生活スタートできます☆ ～～【どんな仕事？】～～ ■ 半導体製造装置の工場にて 以下のような業務をお任せします！ 「具体的な業務」 ・半導体製造装置の組立作業 ・パーツ仕分け

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容＼未経験から“営業アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（営業アシスタント編）◆～ 「営業アシスタントって難しい？ノルマとかある？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者

仕事内容訪問看護 訪問看護は、病棟経験があれば未経験からでも始められる分野です。 ブランクのある方や在宅医療が初めての方も、 先輩スタッフの同行訪問からスタートできるので安心です。 利用者様とじっくり向き合える環境で、これまでの経験をもう一度活かしてみませんか。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ＊利用者宅への訪問看護（健康チェック・服薬管理・生活支援など） ＊必要に応じた医療処置やリハビリ補助 ＊ご家族への相談・アドバイス ＊記録・報告書作成など事務業務など 病院勤務とは異なり、 利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行えるのが特徴です。 ＜やりがい＞ ＊利用者やご家族から「ありがとう」と

仕事内容施工管理アシスタント 施工管理アシスタントは、建設現場を円滑に進めるために欠かせない存在です。 写真撮影や書類作成、工程の確認補助などを通じて、 現場監督や職人さんを支える役割を担います。 目立つ仕事ではありませんが、建物が完成していく過程を間近で感じられる、 達成感のある仕事です。 【仕事内容】 この求人のアピールポイント ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・未経験からスタート可能 ・先輩のサポート業務から始められるので安心 ・資格取得支援制度あり ・安定した建設業界で長く働ける ・将来的に施工管理へキャリアアップ可能 ・給与/休日などは面談時に丁寧に説明＆相談可能 「いき

仕事内容ロボット/設備エンジニア 日々の仕事は、センサー制御や機構設計、プログラミングなど多岐に渡ります。 自分の手がけた設備が実際に動き、現場で役立つ瞬間には大きな達成感があります。 さらに、設備改善や効率化の提案など、自分のアイデアを形にできるチャンスも豊富です。 未経験の方でも、研修やOJTで基礎から学べる体制を整備。 経験者には、設計や保守・改善のプロジェクトを任せることで、 高度なスキルを活かし、キャリアアップの道も開けます。 【仕事内容】 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ 最先端技術に携われる ロボットや自動化設備の開発・保守・改善を通じて、最新技術に触れながらスキルを磨けます。

仕事内容「ジュニアマネージャー候補」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤と夜勤／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打

仕事内容「ネイルOK・髪型自由の生活サポーター」重度訪問介護／無資格OK・未経験OK／日勤のみ／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 難しい技術よりも、まずは「そばにいて安心してもらうこと」から始まります。 【具体的な仕事内容】 ・見守り：異常がないか、そばに寄り添い確認します。 ・日常生活のお手伝い：寝返りの介助、食事介助など。 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／夜勤月12回程度あり／キャリア選択が可能／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 ALSなどの難病の方や、障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える訪問介護ケアのお仕事です。 「現場でのケアを極めたい」「ご利用者様との時間を大切にしたい」という方や「将来、管理職を目指したい」という方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・医療的ケア：たんの

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤のみ／将来が見えるキャリアパス／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 松本 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。 資格を活かし、チームの質の底上げや、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・見守り、体位交換、日常生活の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など（指導あり） ・後輩スタッフへのアドバイス、ケアの質管理 ・