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施設管理 - 福島県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

「年休129日×土日祝休み×賞与3ヶ月分」コンストラクション・マネジメント

AUM株式会社

  • 郡山市 神明町

  • 月給40万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • ひげOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 休憩室あり
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 転勤なし
  • シニア活躍中
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • ロッカーあり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり

仕事内容「募集職種」 「年休129日×土日祝休み×賞与3ヶ月分」コンストラクション・マネジメント 「業務内容」 【求人のポイント】 ・土日祝休み/年休129日! ・子育て世代も多数活躍中の環境! ・賞与は年2回とたっぷり支給あり! ・頑張り次第でしっかり昇給! 【 仕事内容はコチラ 】 依頼のプロジェクト管理をお任せします。 商業、福祉、医療、教育施設など、建築物の設計・工事管理に携わっていきます! ≪具体的には…≫ ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・品質管理 ・情報管理 など ⇒まずは先輩のサポートから! マンツーマンで指導を受けられるので、 安心感もしっかりあります。 独り立ちのタイミ

人気かんたん応募AUM株式会社

ごみ焼却施設の運転管理

アイテック株式会社 福島県福島市あぶくまクリーンセンター事業所

  • 福島市 渡利

  • 月給18.3万円〜35万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 週休2日制

仕事内容[福島市]≪ごみ焼却施設の設備管理≫◆抜群の安定!◆資格取得支援!◆待遇も充実!◆未経験者大歓迎! ごみ焼却施設の維持管理 ・クレーン操作での焼却炉投入 モニターによる運転・監視 ・場内外の巡視・点検 ・各種機器類の整備、メンテナンス 【キャリアビジョン】 入社後はまずは現場で働いていただきます。 その後は、 ・資格取得支援制度を使いさまざまな資格を得てお給料アップを狙ったり ・マネージャー、管理職を目指す方など・・・・多岐に渡ります。 あなたの思っているキャリアプラン実現のために弊社は、全力でサポートいたします。 【お勧めポイント】 ◆官公庁を取引先に抜群の安定感! └業界のリーディン

人気かんたん応募アイテック株式会社 福島県福島市あぶくまクリーンセンター事業所

運営管理者/子ども遊び場施設の運営管理者 未経験OK

株式会社フクシ・エンタープライズ

  • 南相馬市 小高区関場 / 小高駅 徒歩約12分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 子ども遊び場施設の運営管理者 ◎未経験OK/昇給・賞与あり/住宅・家族手当あり/設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営する子ども遊び場施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 <主な業務> ■子ども遊び場施設の運営管理 プレイリーダーとして子どもたちと一緒に遊んだり、季節行事や親子運動会などの企画運営、施設をご利用される方々に楽しいひと時を過ごしていただくための空間づくりをお任せいたします。 ※配属先のスポーツ事業本部には、全国で272名の社員が在籍中。男女比は7:3、年齢層は20代~50代と幅広く、30代が中心。新卒から働き続ける社員や、アルバイトから社員登用とな

エンゲージ

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