岩手県のハローワーク 短期の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム「むらさき苑」での介護業務全般を行っていた だきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーションの企画及び実行など 【業務の変更範囲：変更なし】 利用定員：長期８８名、短期１０名、合計９８名 ※令和８年４月より長期利用８名分増床しました。

仕事内容・施設利用者（特養・短期入所者）への介護サービスの提供 （食事、入浴、排せつ、レクリエーション等） ・採用後おおむね３ヶ月間は日勤のみの勤務 ※現在、特養５０名・短期２０名の施設利用者がおり、介護職員 ２４名体制でお世話をしています。昼は利用者２０人グループを ２～３人体制で、夜は３グループ（７０人）を３人以上の体制で お世話をしています。 ※未経験の方は先輩職員が丁寧に指導します。 ○働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容◎調理、仕込み等の店内業務をはじめ、接客業務全般 ＊接客業務 ・お客様の案内、オーダー受け ・テーブルへの配膳、片付け ・レジ業務、ホール内外の清掃等 ＊調理業務 ・仕込み、盛付け等 ・キッチン内の管理、清掃等 ※未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型５５床 併設短期２５床）における看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、一般処置 ・その他、付随する業務 ※従事する業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定

仕事内容・利用者６２名（本入所５４名・短期入所８名）の食事、排泄、 入浴、移動の介助など日常生活全般にわたる介護業務。 ・夜勤は、１６：００～９：００の１６時間勤務が月４回程度。 （夜勤明けの翌日は休日） ・緊急時に備えた待機勤務が、月１回程度。 ・利用者に関する記録をタブレット入力。◎変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤回数については相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による（勤務希望については相談により調整致します） ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容【老人介護】夜間の施設内の見回り、場合によってはおむつ交換や トイレ誘導など 《養護老人ホーム：定員５４名、短期入所：定員６名》 ＊１回の夜勤につき１１，７６０円になります。 （諸手当含む：求人に関する特記事項欄参照） ＊入社後、資格取得していただきます。 ＊センサーの活用による見守り支援システムを導入し、ご利用者の 安全な生活環境整備と職員の精神的負担を軽減しています。 ★扶養の範囲内で勤務希望など、勤務日数については相談に応じま すので、気軽にご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務 急募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝出勤できる方 ＊シフト制ですが、上記就業時間の固定勤務についても相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有休休暇は、勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容下記施設にて、入所者及び利用者の食事、介助、入浴介助、排せつ 介助等の介護業務全般を行っていただきます。 ・地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名） ・短期入所生活介護事業所（定員９名） ＊普通自動車運転免許をお持ちの方には、利用者様の送迎をお願い する場合もあります。送迎の場合は社用車：ＡＴを使用します （面接時に相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇管理栄養士業務全般となります ・障がい者支援施設の施設入所者と短期入所者の給食管理業務 および栄養管理業務 ・栄養スクリーニング、栄養アセスメント、栄養ケア計画、 モニタリング等の手順を多職種と共有して栄養ケアマネジ メントを行います 変更の範囲 変更なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム「光の苑」での看護業務を主に担当 しながら機能訓練指導、介護業務にも従事していただきます。 看護業務 利用者の生活環境の確認や身体機能の評価 機能訓練計画表の作成 介護業務 ＊光 の 苑：入所定員２９床 短期入所定員１０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービス（ふれあいホーム薬研淵・小友・附馬牛・上郷）又は ショートステイ上郷（短期入所施設）での生活相談員業務。 ＊採用は令和９年４月１日となります。 ■変更範囲：当会事業所内での業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務は月１５日程度 ＊休暇はその月の勤務割で指定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）において、入所者の介 護・生活支援サービス（食事、排泄、入浴、移乗、レクリエーシ ョン等）に従事します。 【施設定員】入所：８０名 短期入所：１９名 ※施設見学を随時受け付けております。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤回数については相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による（勤務希望については相談により調整致します） ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

仕事内容【老人介護】夜間の施設内の見回り、場合によってはおむつ交換や トイレ誘導など 《養護老人ホーム：定員５４名、短期入所：定員６名》 ＊１回の夜勤につき１４，９２５円になります。 （諸手当含む：求人に関する特記事項欄参照） ＊入社後、資格取得していただきます。 ＊センサーの活用による見守り支援システムを導入し、ご利用者の 安全な生活環境整備と職員の精神的負担を軽減しています。 ★扶養の範囲内で勤務希望など、勤務日数については相談に応じま すので、気軽にご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務 急募

仕事内容特別養護老人ホームふれあい荘及び短期入所生活介護事業所の利用 者への介護業務や記録業務などに従事していただきます。 〔主な業務〕 ・ご利用者への食事、入浴、排泄などの介護業務 ・介護記録の入力業務 ・レクリエーション活動等やその他の業務 など 【新入者の方も安心して働けるように親切に指導します。】 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（短期入所併設）での利用者支援の業務となり ます。 ・ケアプランの作成及び利用者支援 ・利用者家族との連絡調整 ・サービス利用者の調整 ・各関係機関との連絡調整 ・事業所及び法人における専門業務 ＊見学可能です。ハローワーク窓口でご相談下さい。 ＊長期入所定員５０名、短期入所定員１０名の利用者の方を２名で 担当しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊応募前の施設見学可資格支援制度あり【未経験者大歓迎♪】 ＊子育て中の方歓迎 ・施設入居者６０名、短期入所利用者１０名 上記の方々の身体介護及び生活援助を行う ・介護職員の配置：日勤：１２～１５名、夜勤：２名（他管理宿 直職員１名） ＊身体介護：食事・排泄・入浴・更衣・移動等の各介助 ＊生活援助：掃除・洗濯・衣類の修繕、買い物等 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 利用者 長期入所５０名・短期入所１０名 食事介助・入浴介助・排泄介助 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容１）各種工事に伴う交通誘導警備業務（車輛、歩行者誘導等） ２）商業施設及びイベント等での雑踏警備業務（駐車場警備、来館 者の誘導等） 上記１）２）が主になります。 ３）直行直帰可能（指定日以外）◎短期アルバイトも可能です。

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム（長期８３名、短期１７名）での、 介護支援専門員業務です。 ・入居者様のケアプラン作成 ・施設入退去等に係る相談業務 ・訪問調査 ・通院や入退所送迎（補助または運転業務） ・宿直業務 ・その他施設運営に必要な業務 ＊外出時や送迎の際は、社用車（ＡＴ普通車）を使用します。 変更範囲：法人の定める業務 ※年齢制限について…６０歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。

仕事内容◆２０２５年６月に移転オープンした「となんの郷（さと）」 （住宅型有料老人ホーム・通所利用者の短期宿泊含）において、 以下の業務に従事して頂きます。 ・介護全般（入浴介助、食事介助、排泄介助、見守り等） ・リーダー業務（司会、進行役、家族対応、レクリエーション） ・利用者様の送迎（普通自動車を使用） ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※通所定員最大１４人予定（一時宿泊は、２人程度） ※住宅型有料老人ホームは、準備が整い次第開所予定。 ※雇用開始は、相談に応じます。 ※見学をご希望の方は、ハローワークを通じてご連絡下さい。

仕事内容施設に入所されている高齢者（定員：長期入所６０名、短期入所１ ０名）に対して、生活の自立に向けた介護全般を行います。 ・身辺介護（食事、入浴、排泄、整容、着替え他） ・行事や趣味活動の支援、機能訓練補助 等 ＊ご経験に合わせたステップアップを支援します。 （リーダー、相談員、ケアマネなど） 変更範囲：法人内での配置転換あり