株式会社防災設備サービス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第二種電気主任技術者の資格 【職種名】 データセンターファシリティの保守・保全、運用設計者【働き方福利厚生日立グループの安定性】 【仕事内容】 電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントをお任せいたします。 特に、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 1．協業ベンダとの調整 2．見積作成、及び社内稟議対応 3．運用手順書の整備（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の条件を満たす方 ■営業の経験をお持ちの方 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 【職種名】 メンテナンス営業 【仕事内容】 ■メンテナンス営業職として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 オフィスビル、複合商業施設、工場、学校、病院などの新設、または既設の施設に対する火災報知設備や消火設備といった消防用防災設備のメンテンナンス契約の締結、およびその継続のため、主に施主や管理会社に対してのルート営業および顧客管理をご担当いただきます。 ・対象物件に対する見積作成、受注促進、受注処理 ・物件情報の収集および分析 ・関係各部署に対する営業協力、支援、調整

仕事内容<仕事内容> 三菱重工グループ/福利厚生充実/サービスエンジニアのお仕事です！ 三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などのサービス業務(保守・点検等）をお任せいたします。既存顧客への各種保守・点検・商品バージョンアップ工事などが主な担当業務となります。工事実施場所は自社工場と出張がございます。訪問先は納入先であるビル・工場・病院・商業施設などとなります。既存顧客への訪問が中心ですが、新規納入にも携わっていただく可能性がございます。 <給与> 年収314万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休

仕事内容三菱重工エンジンシステム株式会社 【兵庫/加古郡】サービスエンジニア（常用・非常用発電機）※未経験歓迎！年休126日／教育体制◎ 【仕事内容】 【兵庫/加古郡】サービスエンジニア（常用・非常用発電機）※未経験歓迎！年休126日／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【学歴不問／未経験歓迎／1年～1年半で正社員登用率多数！／原則夜勤無／親会社基準の福利厚生・給与／育児や介護などの働きやすい制度を完備】 ■業務内容： 三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などのサービス業務(保守・点検等）をお任せいたします。 ＜詳細＞ 既存顧客への各種保守・点検・商品バージョンアップ工事

仕事内容能美防災株式会社 東京／防災メーカーの【営業職】法人営業経験者募集★手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【特許800以上の商品力が強み】防災システム・火災報知設備・消火設備等の提案をお任せ◎安心の研修体制 ◎有名施設にも携われる◆業務内容 顧客や物件に関する情報収集/調査/分析/管理 営業計画の立案/管理/関連部署に対する営業協力、支援 対象物件に対する営業促進、設計打合せ、図面・見積作成 顧客の課題解決/関係構築など ◆商材 防災システム・サービス/火災報知設備/消火設備等 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第1種電気工事士の資格をお持ちの方 【職種名】 設備管理（商業施設）「第1種電気工事士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備管理 ・設備管理スタッフの指導 ・スタッフのシフト作成、管理 ・施設運営サポート ・オーナー対応 ※ リーダーポジションとしての勤務を予定しています。 ＜詳細＞ ・担当施設は大型商業施設（クロス金町／東京都葛飾区東金町7丁目）です。 ※ 2025年7月竣工予定、9月運営予定です。 ・請負形態は元請管理です。 ・管理方法は常駐管理で

仕事内容三菱重工エンジンシステム株式会社 【仙台】発電設備の保守メンテナンス◆三菱重工Ｇの安定基盤◆年休126日／育児・介護などの制度充実◎ 【仕事内容】 【仙台】発電設備の保守メンテナンス◆三菱重工Ｇの安定基盤◆年休126日／育児・介護などの制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎！三菱重工グループ／親会社に準拠した福利厚生・給与／育児や介護などの働きやすい制度を完備／年間休日126日／業界未経験歓迎】 ■業務内容： 当社が取り扱う三菱重工製のパッケージ発電機や常用・非常用・防災用発電設備について、保守や点検を中心としたサービス業務を担当していただきます。 既存のお客様への定期点検やメン

仕事内容株式会社日立システムズ 【新川崎】データセンター運用取りまとめ（主任技術者）候補 ～設備保全・運用の経験◎退職金◎50代活躍 【仕事内容】 【新川崎】データセンター運用取りまとめ（主任技術者）候補 ～設備保全・運用の経験◎退職金◎50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）

仕事内容建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。 電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 1．協業ベンダとの調整 2．見積作成、及び社内稟議対応 3．運用手順書の整備（レビュー） 4．協業ベンダへの運用訓練 他 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 電気設備部門に配

仕事内容三菱重工エンジンシステム株式会社 【広島】サービスエンジニア（常用・非常用発電機）※三菱重工Gの安定基盤◆年休126日／育児や介護など 【仕事内容】 【広島】サービスエンジニア（常用・非常用発電機）※三菱重工Gの安定基盤◆年休126日／育児や介護など 【具体的な仕事内容】 【学歴不問／整備士からのジョブチェンジ歓迎／三菱重工グループ／原則夜勤無／転勤無／親会社に準拠した福利厚生・給与／年休126日】 ■業務内容 当社が取り扱う三菱重工製のパッケージ発電機や常用・非常用・防災用発電設備について、保守や点検を中心としたサービス業務を担当していただきます。 既存のお客様への定期点検やメンテナン

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉】主任技術者／データセンター運用取りまとめ者候補 ※転勤なし/退職金◎50代活躍 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉】主任技術者／データセンター運用取りまとめ者候補 ※転勤なし/退職金◎50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生

仕事内容三菱重工エンジンシステム株式会社 【横浜】発電設備の保守メンテナンス◆三菱重工Ｇの安定基盤◆年休126日／育児・介護などの制度充実◎ 【仕事内容】 【横浜】発電設備の保守メンテナンス◆三菱重工Ｇの安定基盤◆年休126日／育児・介護などの制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 【三菱重工グループ／親会社に準拠した福利厚生・給与／育児や介護などの働きやすい制度を完備／年間休日126日／業界未経験歓迎】 ■業務内容： 当社が取り扱う三菱重工製のパッケージ発電機や常用・非常用・防災用発電設備について、保守や点検を中心としたサービス業務を担当していただきます。 既存のお客様への定期点検やメンテナンス、不

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第二種電気主任技術者の資格 【職種名】 データセンターファシリティの保守・保全、運用設計者【働き方福利厚生日立グループの安定性】 【仕事内容】 電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントをお任せいたします。 特に、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容 1．協業ベンダとの調整 2．見積作成、及び社内稟議対応 3．運用手順書の整備（

仕事内容<仕事内容> 【秦野市】建築施工管理／年収 423万円～（日勤のみ・土日休日・年休120日・有休率95%） 施設管理における提案とマネジメント業務、建築施工管理を担当していただきます 私たちは、お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。 清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者（パートナー）に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。 全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。 また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備

仕事内容株式会社日立システムズ 【豊洲or南砂町】データセンター運用取りまとめ（主任技術者）候補 ～設備保全・運用経験◎50代活躍 【仕事内容】 【豊洲or南砂町】データセンター運用取りまとめ（主任技術者）候補 ～設備保全・運用経験◎50代活躍 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備