運動療育 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容2021年07月にOPENの運動療育に特化した「自立支援教室」でのお仕事。完全週休2日制！休暇もしっかり整っているので、仕事とプライベートも充実◎子どもの急な病気の時や学校行事のお休みにも柔軟に対応します◎ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 自立支援教室での 児童発達支援管理責任者 業務全般をお任せします。 《仕事内容》 ■保護者との契約締結業務 (主にオープンから約6ヵ月間) ■個別支援企画の作成・管理 (アセスメント・モニタリング含む) ■保護者に対する教育/育児/発達相談 ■子どもの

仕事内容2021年07月にOPENしたばかりの運動療育に特化した「自立支援教室」でのお仕事になります。最寄り駅から徒歩3分！通勤もラクラク◎送迎はなく、専門業務に集中できる環境です◎子どもの成長を一緒に見守りませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 自立支援教室での 保育士業務全般をお任せします。 《仕事内容》 ■未就学児～小学生までの運動療育サポート 【1レッスン】 ・小学生(7～8名) 跳び箱/鉄棒/縄跳びなどを用いた運動 ・未就学児(3～4名) トランポリン/フラ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給23.4万円～/給与交渉可 未経験可/実働7時間◎朝はゆっくり10時出勤楽しい運動療育で学び＆自立をサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 138,000円～ 処遇改善手当 46,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※入社6か月経過後10,000円の給与アップ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 資格手当 通勤手当 規定あり 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月/同条

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもたちの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） 明生株式会社 スマイルスイッチオン本郷教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円～ 正社員 給与交渉可/実働7時間◎朝はゆっくり10時出勤楽しい運動療育で学び＆自立をサポート！ ◆当施設を紹介します 当施設は文京区本郷にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 経験を活かし、指導員業務から運営まで携わることができます。 資格取得支援制度を使って働きながら学び、資格取得を目指すことも可能です。 幅広いキャリアを積んでいきたいという意欲のある方、お待ちしています。 現在、ともに働いてくださる正社員のス

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／日曜日・祝日固定の完全週休２日／残業ほぼなし／フレックス・在宅勤務制度も導入予定／Ｗワーク可 ■ アピール スマイルスイッチONでは発達に不安のあるこどもや障害のあるこどもを対象に、姿勢・ストレッチ・体操・手先訓練などの運動療育とともに、挨拶・返事・マナーなどのソーシャルスキルの習得を目指し、専門性の高いスタッフが支援を行っています。 こうした運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」という自信につなげ、こども達が笑顔で行動できることが増えるよう、これからも

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・教材の準備 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ※オリジナル教材を使用するため、スタッフが教材を作成することはありません。 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもたちの学びや成長

勤務時間月曜日～金曜日：13:00～19:00(休憩なし) 土曜日：9:00～18:00(休憩60分) ※週1日より応相談 ※レッスンの合間に5分程度の休憩あり

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童指導員】パート・アルバイトの募集／週１日より応相談／昇給あり／平日は６時間勤務／送迎業務なし／Ｗワーク可／駅近で通いやすい ■ アピール スマイルスイッチONでは発達に不安のあるこどもや障害のあるこどもを対象に、姿勢・ストレッチ・体操・手先訓練などの運動療育とともに、挨拶・返事・マナーなどのソーシャルスキルの習得を目指し、専門性の高いスタッフが支援を行っています。 こうした運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」という自信につなげ、こども達が笑顔で行動できることが増えるよう、これからも努めてい

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な動作の指導 ・知識技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・教材の準備 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ※オリジナル教材を使用するため、スタッフが教材を作成することはありません。 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもたちの学びや成長を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円～ 給与交渉可/実働7時間◎朝はゆっくり10時出勤楽しい運動療育で学び＆自立をサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 【月給】287,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 教育手当 25,000円(職場改善手当) 請求手当 12,000円 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定あり 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都文

仕事内容掲載期間：07/01（火）～07/31（木） 明生株式会社 スマイルスイッチオン本郷教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給23.4万円～/給与交渉可 正社員 未経験可/実働7時間◎朝はゆっくり10時出勤楽しい運動療育で学び＆自立をサポート！ ◆当施設を紹介します 当施設は文京区本郷にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 経験を活かし、指導員業務から運営まで携わることができます。 資格取得支援制度を使って働きながら学び、資格取得を目指すことも可能です。 幅広いキャリアを積んでいきたいという意欲のある方、お待ちしています。 現在、ともに働いてくださる正社員のスタ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給23.4万円～/給与交渉可 未経験可/実働7時間◎朝はゆっくり10時出勤楽しい運動療育で学び＆自立をサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 138,000円～ 処遇改善手当 46,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※入社6か月経過後10,000円の給与アップ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 資格手当 通勤手当 規定あり 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間6か月

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・受給者証申請に対するアドバイス ・保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間） ・個別支援企画の作成/管理 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもたちの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※原則、療育現場にはでませんが、子どもたちの様子を知るために参加していただくことは可能です。 ※送迎なしのため専門業務に集中できます。 ＜主なプログラム内容＞ ■小学生（7～8人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動の支援 ■未就学児（3～4人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用い

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・自立支援教室での指導員業務全般 ・未就学児から小学生対象の運動療育支援 ・創作活動、学習の支援 ※送迎なしのため専門業務に集中できます。 ＜主なプログラム内容＞ ■小学生（7～8人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動の支援 ■未就学児（3～4人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動の支援 ■小学生・未就学児共通 創作活動、学習の支援 手当施設を紹介します 手当施設は文京区本郷にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 経験を活かし、指導員業務から運営まで携わることができます。

勤務時間月曜日～金曜日：13:00～19:00(休憩なし) 土曜日：9:00～18:00(休憩60分) ※週1日より応相談 ※レッスンの合間に5分程度の休憩あり

仕事内容【放課後等デイサービスでの保育士（児童指導員業務）】パート・アルバイトの募集／週１日より応相談／昇給あり／平日は６時間勤務／送迎業務なし／Ｗワーク可／駅近で通いやすい ■ アピール スマイルスイッチONでは発達に不安のあるこどもや障害のあるこどもを対象に、姿勢・ストレッチ・体操・手先訓練などの運動療育とともに、挨拶・返事・マナーなどのソーシャルスキルの習得を目指し、専門性の高いスタッフが支援を行っています。 こうした運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」という自信につなげ、こども達が笑顔で行動できることが増えるよう、これ

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・自立支援教室での指導員業務全般 ・未就学児から小学生対象の運動療育支援 ・創作活動、学習の支援 ※送迎なしのため専門業務に集中できます。 ＜主なプログラム内容＞ ■小学生（7～8人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動の支援 ■未就学児（3～4人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動の支援 ■小学生・未就学児共通 創作活動、学習の支援 手当施設を紹介します 手当施設は文京区本郷にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 経験を活かし、指導員業務から運営まで携わることができます

仕事内容【放課後等デイサービスでの保育士】正社員として活躍／日曜日固定の完全週休２日／昇給年２回／平日は６時間勤務／送迎業務なし／Ｗワーク可／駅近で通いやすい ■ アピール スマイルスイッチONでは発達に不安のあるこどもや障害のあるこどもを対象に、姿勢・ストレッチ・体操・手先訓練などの運動療育とともに、挨拶・返事・マナーなどのソーシャルスキルの習得を目指し、専門性の高いスタッフが支援を行っています。 こうした運動やコミュニケーションを通じて「できないと思っていたことでも、ゆっくり頑張れば少しずつできるようになる」という自信につなげ、こども達が笑顔で行動できることが増えるよう、これからも努めていき

仕事内容＼ 理学療法士(PT)・訪問リハビリ ／ ＜おすすめポイント＞ 【運動療育をメインにした運動学習個別支援教室】 ・楽しみながら苦手を段階的に改善していくことを目指しています！ ・学校や社会で必要となるソーシャルスキルの習得も支援します！ ・オープンして間もないので綺麗で清潔感のある職場です！ 【業務内容】 子どもの療育計画の作成、子どもへの運動指導や保育指導、保護者とのやり取りまで幅広い仕事内容です。 【休日・休暇】 日、その他平日1日 年間休日119日 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 有給休暇法定通り 【給与備考】 リーダー手当有 ※残業なければ、職場改善手当も支給 賞与 年2回、

仕事内容＼ 言語聴覚士(ST)・訪問リハビリ ／ ＜おすすめポイント＞ 【運動療育をメインにした運動学習個別支援教室】 ・楽しみながら苦手を段階的に改善していくことを目指しています！ ・学校や社会で必要となるソーシャルスキルの習得も支援します！ ・オープンして間もないので綺麗で清潔感のある職場です！ 【業務内容】 子どもの療育計画の作成、子どもへの運動指導や保育指導、保護者とのやり取りまで幅広い仕事内容です。 【休日・休暇】 日、その他平日1日 年間休日119日 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 有給休暇法定通り 【給与備考】 リーダー手当有 ※残業なければ、職場改善手当も支給 賞与 年2回、

仕事内容＼ 作業療法士(OT)・訪問リハビリ ／ ＜おすすめポイント＞ 【運動療育をメインにした運動学習個別支援教室】 ・楽しみながら苦手を段階的に改善していくことを目指しています！ ・学校や社会で必要となるソーシャルスキルの習得も支援します！ ・オープンして間もないので綺麗で清潔感のある職場です！ 【業務内容】 子どもの療育計画の作成、子どもへの運動指導や保育指導、保護者とのやり取りまで幅広い仕事内容です。 【休日・休暇】 日、その他平日1日 年間休日119日 夏季休暇3日 年末年始休暇5日 有給休暇法定通り 【給与備考】 リーダー手当有 ※残業なければ、職場改善手当も支給 賞与 年2回、