人材コンサルタント - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りの企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアコンサルタントをメインにお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからスタート 当社が大事にしているのは、『現場を知る』こと。そのため入社後は、当社の事業を理解するため、各現場で業務をじっくり経験していただきます。 ▼キャリアコンサルタントに挑戦！ 1日平均3人の求職者と対面やオンラインで面談。希望にあった企業を紹介していきます。また、「入社後のミスマッチはないか？」など、入社後のフォローも丁寧に行なっていきます。 ※希望や適性に応じて、法

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人材”の観点から解決する仕事です。 具体的には、各施設に向けた人材紹介サービスのご提案、求職者様（看護師・介護職・保育士など）の面接を含めたフォローアップをお任せします。ゆくゆくは新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。 【具体的には…】 ・医療機関・介護施設・保育園へのアプローチ ・求職者様との面談・フォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 23歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：21946

仕事内容大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▼現場の求める人材や課題をヒアリング ▼当社のエンジニアをご提案 ▼配属準備+配属後も継続フォローを実施（1人あたり20〜30名のエンジニアをサポート） ＜ここがPOINT！＞ ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです！ ☆契約の金額面や条件面も自身で

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポー

仕事内容<仕事内容> 【2025卒】人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。

仕事内容株式会社ヒューマンインプリンク 【人材コンサルタント】土日祝休み／フレックス制度有／未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【札幌本社／千歳支社】月給24万円〜30万円 【関東支社】月給26万円〜30万円 ※経験、能力等を考慮の上決定致します。 【ここがポイント！】 ★土日祝休み+年休120日以上！メリハリ勤務が可能！ ☆完全未経験OK！新しいスタート応援します！ ★賞与年2回！頑張りはしっかり評価＆賞与で還元！ ☆産育休取得実績あり！長く勤務しやすい環境♪ 【募集要項】 【募

仕事内容◎人材コンサルタント 多くの企業様が抱える人材の課題やニーズを ヒアリングして、求職者に仕事を紹介する 人材コンサルティングをお任せします。 地域に密着してお客様を支えていくことで、 会社の発展や地域の人々に貢献できる やりがいのある仕事です。 仕事の流れは以下の通りです。 【企業へのニーズ調査】 新規・既存顧客含め、電話で企業の人材に関する お悩みやニーズをお伺いします。 ▼ 【企業訪問】 お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から 課題を詳しくヒアリングします。 ▼ 【求職者のコンサルティング】 ご経歴やご希望等を考慮した上で、 最適なお仕事をご案内します。 ▼ 【入社】 ▼ 【入社後の

仕事内容<仕事内容> 【25卒／24既卒】人材コンサルタント／面接1回／充実の研修で安心！ ★応募について★ できるだけ多くの方とお話したい、 人柄をみたい という考えの当社では書類選考の基準を緩和しておりますので、 面接実施率は90％となっています。 ぜひ一度ご応募ください 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が

仕事内容スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 【一日の流れの例】 08：50 ↓掃除、朝礼 09：05 ↓始業、企業営業（営業架電、訪問等） 12：00 ↓昼休み 13：00 ↓人財面談 18：00 ↓日報記載 19：00 ↓完全退社 21：00 ※水曜日は18：00、金曜日は20：00退社 弊社管理番号： AA5953

仕事内容<仕事内容> 未経験から目指す！【通信販売・人材コンサル】 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、徐々に人材コンサルの業務に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 1）▼通信販売・接客の経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 まずは、当社事業を理解するためにクライアント先の店舗で、接客・通信販売を経験していただきます。 （通信系商材：スマートフォン/ブロードバンドなど） 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。

仕事内容<仕事内容> 《未経験歓迎》◆年休120日以上◆土日祝休み／人材コーディネーター 人材コンサルタントとして、 人と企業のマッチングをお願いいたします。 〇求職者と企業を結びつける仕事〇 ・新規スタッフの登録・面談 ・企業に求める人材の要件を伺い、最適な人材をご紹介 ・マッチング後の管理、アフターフォロー など ◆求職者と企業双方の対応を1人のコンサルタントが一気通貫で行います。 ◇既存のお客様との取引が中心ですが、気になる企業、お声をかけたい企業があれば電話などでぜひアプローチしてください ◆成果が出た分はしっかり還元します。 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間

仕事内容DSP株式会社 【生活支援コーディネーター】選べる働き方「週休3日or完休2日」 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《提携施設で高齢者の方々の生活サポートをお任せします》 同期と一緒に初任者研修からスタート！夜勤や残業もほぼなし！ ★1ユニット10名規模！他に比べ対応する入居者様の人数が少ない施設で働けるので、安心♪ 仕事を覚えやすく働きやすい環境です！ ＜例えば＞ ◆利用者様のお話の聞き手 ◆日常生活のサポート ◆運動プログラムの作成 ◆レクリエーションの企画 等 ★未経験の方で

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け

仕事内容株式会社スポーツフィールド 第2新卒・未経験歓迎！【千葉】両手型人材紹介コンサルタント※スポーツ人財支援/未経験からでも活躍可能 【仕事内容】 第2新卒・未経験歓迎！【千葉】両手型人材紹介コンサルタント※スポーツ人財支援/未経験からでも活躍可能 【具体的な仕事内容】 【体育会学生・体育会出身者のキャリア支援/完全週休二日制/年間休日休暇133日/水曜はノー残デイ】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細 （1）法人向け…中

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 人と関わることが好き♪【総合職(人事/広報/CA)】*完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼研修充実！／希望・適性に応じて＜人事/広報/人材コ ーディネーター＞に未経験からチャレンジ★「楽しい！」と思える仕事が見つかります！ ★「総合職」として入社後、いずれかの部門に配属！ 【人事】 スタッフの登録対応や面接調整 入社後のフォロー業務を担当 など 【広報】 Instagram、HPブログの更新 など 【人材コーディネーター(RA/CA)】 「働き手を

仕事内容株式会社スポーツフィールド 【仙台/営業経験者歓迎】両手型人材紹介コンサルタント（スポーツ経験者の中途採用支援） 【仕事内容】 【仙台/営業経験者歓迎】両手型人材紹介コンサルタント（スポーツ経験者の中途採用支援） 【具体的な仕事内容】 【体育会学生・体育会出身者のキャリア支援/完全週休二日制/年間休日休暇133日/水曜はノー残デイ】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細 （1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、

仕事内容株式会社マンネット ◎未経験／第二新卒大歓迎！【営業】既存顧客95%！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：23万1,000円〜30万8,000円＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代(30時間分/4万1,747円〜5万5,663円)を含みます 超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に変動はありません） ■モデル年収 480万円／30代前半（月給30万円＋手当＋賞与） 350万円／20代後半（月給25万円＋賞与

仕事内容株式会社マンネット ◎未経験／第二新卒大歓迎！【人材コーディネーター】ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：23万1,000円〜30万8,000円＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代(30時間分/4万1,747円〜5万5,663円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に変動はありません） ■モデル年収 480万円／30代前半（月給30万円＋手当＋賞与） 350万円／20代後半（月給2

仕事内容マンパワーグループ株式会社 未経験OK【受付事務】★完全土日祝休み ★研修＆フォローも充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 事務がはじめての方も丁寧な研修で安心スタート♪ 】受付をはじめ、データ入力や資料作成などをお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 受付・来客・電話対応 請求書作成 データ入力 伝票整理など 受付や事務作業を中心にお任せ。 ★正社員デビューが&quot;初&quot;の方も安心♪ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも質問できる体制を整

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。