イベント職 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【携帯PRイベントSTAFF】 販売職人気ランキング上位 ︎集まり次第募集終了！ ー ＊この求人のおすすめポイント＊ ー ◆応募時、面接時履歴書不要 ◆急な出費にも対応◎日払い、週払いok！ ー ◆未経験歓迎！カジュアル面談（オンラインでの顔合わせ、今後の流れやお仕事内容の説明）→面接1回のみ！ 業界経験の方・接客業経験者の方は前職年収を考慮いたします！ チームで目標を追いかける社風ですので、一緒に成長したいという方はぜひご応募ください◎ 【お仕事内容】 大手携帯ショップや家電量販店、ショッピングモールの特選ブースにてスマホ端末などのPRキャンペーン、プラン提案、受付スタッフ

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【葛飾区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～324,000円 給与詳細: ※一律夜勤手当4回分2万8000円含む 基本給 189,000円～240,000円 【諸手当】 夜勤手当 7,000/回 資格手当 10,000円 【勤務地】 東京都葛飾区東金町 JR線「金町駅」より徒歩10分 募集情報 賞与3.5ヶ月/残業少なめ/駅チカ/ユニットケアに力を入れた施設 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研

仕事内容株式会社第一興商 ビッグエコーの【店長候補】未経験可/4月から基本給ベースUP ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【明確な評価基準！最短半年で店長】【研修も手厚い】カラオケボックス「ビッグエコー」など店舗運営全般をお任せ★常連様も多く感謝の言葉が嬉しい！ 【一般社員・副店長でスタート】 ◆接客・オーダー対応 ◆スタッフのシフト作成 店長をサポートしつつ、アルバイトスタッフと多くのお客様をお迎えし、円滑な店舗運営を目指しましょう！ 【店長になったら】＊最短半年後に昇格実績 ◆スタッフの採

勤務時間【早番】7:00～16:00【日勤】9:00～18:00【遅番】10:00～19:00

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護スタッフ｜一般派遣（週4日～）｜早番・日勤・遅番のうち2シフト必須◎土日どちらか必須◎給与即日払いが可能◎【金町駅】 週3～4日,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【介護付き有料老人ホーム】の介護のお仕事です。 ご入居者様の介護（食事トイレ移乗ご入浴等のお手伝い、身の回りの整理整頓など）における業務全般を担当していただきます。 職場環境 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事入浴排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営しま

仕事内容株式会社ファイブ・ディグリーズ <インフラエンジニア>未経験OK★充実した研修＆フォロー体制あり 未経験のエンジニアが伸びる会社！ スキルを身に付け、理想の将来をゲット♪ これまで多くの未経験者を一人前に育成してきた当社！ どなたでも問題なくエンジニアスキルが身に付くよう 待遇・福利厚生はとっても充実しています♪ ＼point1／ 研修では外部研修・社内研修・オンライン研修を組み合わせ、 実践で活かせるスキルの習得を目指していきます◎ 研修中に資格取得も可能で、研修内容は充実！ 『手に職』をつけられるため、 将来キャリアに困ることもありません。 ＼point2／ 直近入社した先輩も半

仕事内容【 ～最後の瞬間まで最高の瞬間に。私たちは「人生」のプロデューサー ～】 三幸福祉会の介護業務とは食事・排泄・入浴サービスなどの介助だけではございません。 生活を豊かにする援助と言われる、入居している方の叶えたいこと、希望、幸せなどを考え実現していくことも大事にしております。 ● 居室担当として一人ひとりの把握と寄り添ったかかわり ● 自立支援としてのかかわり ● 行事等各種イベントの企画・運営 ● 地域包括サービス 最初は皆、介護職としてスタートし、スキルを磨きます。平均的に3年目以降からユニットリーダーとなり、後輩指導にも中心的に関わります。その後は副主任、主任と若くからキャリアアップでき

勤務時間・開園時間：7:00～20:00 週の労働日数及び就業時間は相談可能 例．1日4時間～OK、週2日～OK

仕事内容【葛飾区・金町駅／パート保育士募集】46名定員の認可保育園！周りには自然が多く魅力がたくさんあります！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■保育業務（生後57日～5歳 ※就学前） ・登園、降園の補助 ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど） のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事のサポート ・看護師、栄養士などさまざまな専門職 スタッフとの連携 ※入所定員数 0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：8名 3歳児：8名、4歳児：8名、5歳児：8名 合計：

勤務時間勤務時間 16:30～翌9:30 夜勤のみ 月8回以上※曜日固定は応相談 ＜夜勤体制＞ 2名体制

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 老人ホームにおける介護業務全般 ◆老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデアは歓迎致します◆ 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 業務改善の提案やアイデア

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【葛飾区/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 正社員 葛飾区東金町/特別養護老人ホーム/正社員/生活相談員/2路線利用可能で通勤しやすい◎ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～20:00 （2）18:00～翌10:00 ※日勤は時間内で実働8時間、夜勤は希望者のみ（実働14時間） ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！福利厚生充実！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心です★●週1日からの勤務が可能です。育児・介護休暇もあり生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●健康診断やホテル等会員割引、表彰ポイント制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社ソラスト 事業所名:グループホーム 新小岩あやめ（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,

勤務時間7:00～20:00 7:00～20:00 ※実働8時間 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画、実行 ・居室清掃、記録業務、食事準備 など ※介護職・介護助手の募集 ※就業場所変更の範囲：変更なし ※業務内容変更の範囲：変更なし ※契約期間：期間の定めなし ●週2日からの勤務が可能です。育児・介護休暇もあり生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●健康診断やホテル等会員割引、表彰ポイント制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度

仕事内容【介護職】☆奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事

仕事内容【アピールポイント】 【職種】 携帯販売/ショップ 【給与】 月給19万1,000円～26万円以上＋地域手当＋資格手当＋残業手当＋インセンティブ ※地域によって最初の月給は異なります。 ※月収想定22万円～29万円スタート！ ※平均年収430万円！ ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力を考慮し、決定します。 【各種手当】 ・通勤交通費（全額支給） ・資格手当（10万円迄/月） ・住宅手当（2万円迄/月） 【モデル年収例】 月収26万5,000円／年収358万4,050円（スタッフ） 月収34万9,558円／年収461万8,732円（店長） 月収39万2,541円／年収50

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【葛飾区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 賞与3.5ヶ月/残業少なめ/駅チカ/ユニットケアに力を入れた施設 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【葛飾区/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,000円～262,000円 基本給: 203,800円～252,700円 固定手当: 住宅手当(上限30,000円／月) 資格手当(3,000円～10,000円) その他手当: その他手当(扶養手当(配偶者：13,500円、子一人目：6,500円、2人目：6,000円、3人目以降：5,000円)、宿直手当(6,000円／回) 賞与(前年度実績): 年2回 計3.50ヶ月(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回 【

仕事内容"介護未経験でも大丈夫！【ライフコミューン亀有】で資格を取得し、やりがいと安定を手に入れよう！" 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イ

仕事内容【求人概要】 賞与3.5ヶ月/残業少なめ/駅チカ/ユニットケアに力を入れた施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2013年4月 定員：特別養護老人ホーム140名・ショートステイ20名 【当施設の特徴】 地域交流を大切にするユニット型特養。職員のキャリアアップを応援しています。 同じ建物内には、「保育園」と「地域交流室」を併設し、毎月さまざまなイベントや、保育園児との交

仕事内容【葛飾区お花茶屋】未経験歓迎☆事務(健康管理)・受付・体操サポート☆フロントスタッフ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。 ※店舗には3～4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします ＜具体的には…＞ ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康

仕事内容"無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境！" 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。

仕事内容「資格を取得し更なるキャリアを積める環境！木下の介護で介護スタッフとして活躍しませんか？」 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ・1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント