埼玉県ふじみ野市の土曜日のみの求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・金・日 09：00～12：30 15：00～18：30 土 09：00～12：30 週2～応相談 木曜・土曜午後・祝日は休診

仕事内容【リハビリ助手募集】2026年11月6日オープ！新規医院開設にともないスタッフ募集いたします。 ふじみ野市/駅徒歩7～8分 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 リハビリ助手業務 2026年11月6日オープン 患者さんが不安なく通えるよう、気持ちに寄り添ったホスピタリティを大切にしており、何より声かけを大事にしています。 物療機器のご案内、簡単な PC 入力、他職種との連携、そのほか院内の一般業務などを行い、リハビリが円滑に進むよう現場を支える仕事です。 リハビリアシスタントは、患者さんとの距離が近い存在です。 日々の関わりの中で、

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１週間当たり２０時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容在宅医療・在宅療養に関する相談窓口部門の事務業務全般を実施。 専門的知識は不要。主に次のような業務を行い、地域の在宅医療・ 介護連携を支える拠点の運営をサポートする。未経験者も可。 ・一般住民や医療・介護などの専門職からの相談・問い合わせの初 期対応 ・各種研修会・勉強会の企画・開催に係る運営業務 ・在宅医療等に関する情報発信 ※変更範囲：変更なし ■郵便番号検索（〒３５６００３８）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護事務全般、請求業務、来客対応、電話対応、備品発注、 書類作成など ※介護保険の請求業務経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」 郵便番号検索【〒３５６０００４】

勤務時間5:00～8:00 または 6:30～9:30 ★実働3時間の短時間勤務 ★週3日～勤務OK ★平日中心のお仕事 ※学校カレンダーにより土曜日営業の場合もあり ★扶養内勤務OK ★Wワーク・副業OK 「午前中で仕事を終えて午後は自由時間にしたい」 「家事や家庭と両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりの勤務スタイルです。 学校の年間スケジュールに合わせた勤務のため、生活リズムが立てやすいのも魅力です。

仕事内容平日朝だけ3時間！学校の長期休暇（春・夏・冬休み）あり◎家事経験が活かせる学生寮の調理スタッフ！ ホンダ学園の学生寮で、学生さんへ提供する朝食づくりをお願いします。 学生さんが元気に1日をスタートできるよう、温かい食事でサポートするやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・朝食の調理 ・盛り付け ・カウンターでの食事提供 ・食器洗浄 ・厨房内の清掃、後片付け 難しい作業や特別な調理技術は必要ありません。 ご家庭で料理をされている方なら、すぐに慣れていただける内容です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、調理のお仕事が初めての方やブランクのある方も安心してスタ

仕事内容商品リストを見てピッキング・梱包・出荷をしていただきます １ 事務所から出荷指示書が印刷される ２ 梱包材（貼付用シール・ビニール袋・ダンボール等）を準備 ３ 商品のピッキング ４ 梱包作業（指示書通りに袋詰め・箱詰め） ５ 出荷（梱包した商品に送り状や送付状を貼付） 【１日の流れ】 ＡＭ：出荷場の荷物出し、出荷指示書による出荷段取、納期回答、 在庫確認 ＰＭ：出荷業務、翌日分の出荷段取り、備品の注文、商品の整理、 確認 １８時１５分：退社 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週５日勤務 就業時間 １日６時間以上 時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇事務スタッフとして下記の業務を行っていただきます。 ・営業事務 ・パソコン作業 ・受注、売上の入力 ・納品書等の発行、発送 ・発注、仕入れ入力 ・出荷伝票作成作業 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務 □郵便番号検索【〒３５６００５１】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容税理士業務全般の補助業務 財務会計、給与計算のパソコン入力 ワード、エクセルの簡単な入力 電話対応、来客対応等 簡単な雑務（事務所清掃等）あり ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索（〒３５６００２９）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる、毎月第３日曜日、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容提携大学での学生さんに向けたＰＲ活動です。 ティッシュ配布や教習についての説明をしていただきます。 特にノルマがあるわけでもありませんので、楽しくお仕事していた だけます。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 □郵便番号検索【〒３５６００５７】 変更範囲：変更なし

勤務時間8：00～12：00 ※実働4時間以上 ※週3日以上

仕事内容【ここがオススメ！】 パートナー時給UPしました！今が始めどき ＜職種名＞ ベーカリー部門スタッフ ＜仕事内容＞ ヤオコーのベーカリー部門にて、パンの製造や陳列などをお任せします。 ＜勤務地＞ ふじみ野市 ＜給与＞ 時給1230円～1580円 ＜勤務時間＞ 8：00～12：00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 焼きたてパンの香りを楽しみながら働けるベーカリースタッフ 作業は簡単で覚えやすく無理なく始められます◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 住宅地の生活圏に根ざした“普段使い”のスーパー。 通勤しやすい立地で、毎日顔を合わせるお客様も知り合いの方が中心のため、 「

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上勤務 就業時間 １日４時間以上 時間帯は応相談 午後から勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・休日 応相談 ・年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容金具にボルトナットを手作業、又は自動組立機で取付ける作業や、 検品作業を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 □郵便番号検索【〒３５６００５１】

仕事内容＜今後もニーズ増加が見込まれる事業を一緒に担っていきませんか！＞ ネット通販サイトのアウトソーシングを請負う物流センターでの管理業務全般 埼玉県入間郡三芳町、所沢市の他、ふじみ野市など東武東上線沿線にセンターあり 【具体的に】 ◆アウトソーシング業務 ・商品の入荷（お取引先のネット通販サイトで扱う商品を、当社の物流センターで在庫管理して保管） ・PCでの書類作成（ネット通販サイトのデータからピッキングリストや納品書等作成） ・商品の出荷（リストから商品をセレクト、ハンディスキャナーでバーコードを読込み、受注内容に応じた梱包をして出荷） ◆倉庫管理業務 ・作業スタッフ管理（ピッキング・

仕事内容プラスチック加工工場の製造作業スタッフ プラスチックリサイクル加工を行っている当社工場内において、工場作業を行っていただきます。 具体的には、倉庫管理、プラスチック加工作業等になります。 場合によっては、4tウィング車にて運搬業務（※免許所持者のみ）、フォークリフトにて商品棚卸作業（※免許所持者のみ）をお願いすることがあります。 もちろん未経験の方大歓迎！今いるスタッフのほとんどが未経験からスタートしています！ 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上勤務 就業時間 １日４時間以上 時間帯は応相談 午後からの勤務歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容金具にボルトナットを手作業、又は自動組立機で取付ける作業や 検品作業を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 □郵便番号検索【〒３５６００５１】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間30分 09:30 ～ 17:00 実働6.5時間、休憩60分

仕事内容勤務日 ：火曜日～土曜日（ 週１～３日 ） 休日 ：日曜日・月曜日・祝日・年末年始など ※急なお休みにも対応します♪ 業務内容： 未就園児～小学生のグループ療育・個別療育の補助業務、その他これに付随する業務をお願いします。不安なことは何でもサポートしますので、療育経験がない方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容屋外清掃 （芝刈り・落ち葉清掃等） 変更範囲：変更なし 「請負業務」

勤務時間09：20～17：30（実働07：10、休憩01：00） 残業は基本的にありません♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 〈2027年3月まで〉ふじみ野駅★無料送迎バスあり！時給1500円 ●対応履歴の入力（専用システム） ●カード会員様のご家族からの問合せに対し電話応対 ●脱会手続きのご案内や必要項目の確認 ※営業要素はないので、ご安心ください☆ ※台本やFAQ画面マニュアルも完備！ 【お仕事のポイント】 環境抜群◎嬉しい社食あり◎キレイなオフィスで働こう！通勤楽々♪ふじみ野駅・上福岡駅から無料送迎バス利用OK♪仲間がたくさん★教育体制もバッチリで安心ラッシュを避けて出勤できる◎朝9時20分お仕事開始♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日120日以上 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 【勤務地】 埼玉県ふじみ野市ふじみ野2-12-8 ふじみ野(ＳＣ),ふじみ野住設(ＳＣ) 募集情報 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入

勤務時間18:00～23:00、09:00～16:00、16:00～23:00 【勤務時間】 9:00～23:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▲上記の時間の中で ・週1日～勤務OK★ ・1日3時間～勤務OK★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◎サクッと稼ぎたい！ ◎WワークOK ◎テスト期間・実習期間などは週0も◎ ◎扶養内勤務OK ◎土日祝時給UP ◎平日だけもOK シフトは完全自己申告制 。 時間曜日などは、面接時にご相談ください。 ・ダブルワーク・副業OK ・シフト制

仕事内容黒毛和牛を提供する、落ち着いた雰囲気の焼肉店でのお仕事です。ホール業務を担当していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジでのお会計 ・店内の片付けや清掃 など 未経験の方も安心してスタートできる環境です。スタッフ同士で協力しながら仕事を進めているため、慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 実際に、飲食店での勤務経験がなく、調理経験ゼロから始めたスタッフが多数活躍しています。一つずつできることを増やしながら成長できるので、初めてのアルバイトや飲食業界デビューにもぴったりです。 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間につきましてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自動車保険等の書類確認、作成、システム入力、満期管理等の サポート業務 電話対応、来客対応あり ※経験者優遇 ※業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間【午前勤務】 月火水・金土・・・09：00～13：00 【午後勤務】 月火水・金 ・・・15：00～19：00 土曜日 ・・・・15：00～17：00 ※週2日～OK

仕事内容【シフトは週2日～♪】ミニボーナスあり！ブランクある方もOK☆「上福岡駅」東口より徒歩3分◎皮膚科・アレルギー科のクリニック◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 皮膚科クリニックでの看護助手業務 【主な業務内容】 医師・看護師の補助 患者様の誘導 院内の衛生管理・環境整備 など 【職場情報】 電子カルテ：導入済み 診療科目：皮膚科 / アレルギー科 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 【給与例(パート)】 時給：1,200円～ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。