インハウスデザイナー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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新宿本社/インハウスデザイナーパッケージデザインを担当(国内外の商品あり/人気ブランドに携わる)

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【新宿本社】インハウスデザイナー◇パッケージデザインを担当(国内外の商品あり/人気ブランドに携わる) 【仕事内容】 【新宿本社】インハウスデザイナー◇パッケージデザインを担当(国内外の商品あり/人気ブランドに携わる) 【具体的な仕事内容】 【パッケージデザインのご経験歓迎/パッケージを軸に販促物やキービジュアルの制作も担当/男女問わず産育休取得可・腰を据えて長く働ける】 ■職務内容: 日清食品を始め、国内・海外事業会社の商品パッケージデザイン業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・パッケージを軸に、店頭販促物やプロモーションのキービジュアル

登録エントリー

西新宿/化粧品メーカー/インハウスデザイナー(グラフィック)販促物/SNSなどTBSグループ

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

  • 新宿区

  • 年収479万円〜560万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 【西新宿】化粧品メーカー/インハウスデザイナー(グラフィック)◆販促物、SNSなど◆TBSグループ 【仕事内容】 【西新宿】化粧品メーカー/インハウスデザイナー(グラフィック)◆販促物、SNSなど◆TBSグループ 【具体的な仕事内容】 ~化粧品メーカーでインハウス グラフィックデザイナーを担当/フレックス~ ■業務内容 店頭/広告/公式WEB/SNS等で使用するビジュアル制作および商品の撮影、ディレクションなど、クリエイティブ全般の業務をお任せいたします。 化粧品ブランド「サボリーノ」「乾燥さん」などの店頭

登録エントリー

業界未経験可Webディレクター(約40名のインハウスクリエイティブチーム・年間休日最大153日選択可・福利厚生年間100万円分・フルリモート可・副業可)

株式会社ニュートン

  • 新宿区 歌舞伎町 / 東新宿駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • フリーランス
  • 年俸制
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容「推し」がいるから、仕事も頑張れる。そんなあなたに送る「推し活」全力支援の福利厚生! 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えます。そこで、メンバーのプライベートを応援するため、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供します。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブ

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