株式会社kick の求人・仕事・採用

仕事内容キックボクシングパーソナルジム『ActKick本店』で、トレーナー経験者を募集します！ 会員様の95％以上がキックボクシング未経験者で、30～50代のストレス解消・運動不足改善・ダイエットなど、幅広い目的に対応。キッズレッスンもあり、親子で通う方も在籍しているジムです。 【仕事内容】 会員様一人ひとりに合わせた30分マンツーマントレーニングを担当します。 ・ミット受け ・ストレッチ ・筋力トレーニング指導 ・予約受付やレッスン記録などの事務作業 【勤務開始後の流れ】 STEP1：まずは約1か月間研修していただきます。レッスンはもちろん、予約受付など事務業務も勉強しながら、職場の雰

仕事内容2026年2月にオープン予定のキックボクシングパーソナルジム『Act Kick高崎店』にて、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。 【お任せするお仕事】 会員様一人ひとりの状態に合わせたトレーニングメニューの提供をお任せします。 1レッスンは30分です。 ・ミット受け ・ストレッチ ・筋力トレーニング など その他、レッスン内容の記録といった事務作業もお願いします。 【当ジムの特徴】 キックボクシングを主体としたパーソナルジムです。 といっても、会員様の95％以上はキックボクシング未経験者。 本格的な格闘技ではなく、あくまでキックボクシングの動きを取り入れた フィットネスが中心

仕事内容＼「ありがとう」が嬉しい！運動の楽しさを伝え、お客様の“変わる”瞬間に立ち会う仕事です。／ 会員様の95％以上がキックボクシング未経験。「運動不足を解消したい」「ストレス発散したい」といった目的を持つお客様に、マンツーマンで寄り添います。「あなたのおかげで身体が軽くなったよ！」そんな感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。充実の研修制度があるので、ご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 一人ひとりに合わせた30分のマンツーマントレーニングをお任せします。 ・ミット打ち、フォーム指導 ・目的に合わせた筋力トレーニングのサポート ・トレーニング前後のストレッチ指導 ・食事に関する簡単なアド

仕事内容＼「ありがとう」が嬉しい！運動の楽しさを伝え、お客様の“変わる”瞬間に立ち会う仕事です。／ 会員様の95％以上がキックボクシング未経験。「運動不足を解消したい」「ストレス発散したい」といった目的を持つお客様に、マンツーマンで寄り添います。「あなたのおかげで身体が軽くなったよ！」そんな感謝の言葉が、日々のやりがいにつながります。充実の研修制度があるので、ご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 一人ひとりに合わせた30分のマンツーマントレーニングをお任せします。 ・ミット打ち、フォーム指導 ・目的に合わせた筋力トレーニングのサポート ・トレーニング前後のストレッチ指導 ・食事に関する簡単なアド

仕事内容Actkick womanは、女性専用のフィットネスキックボクシングジムです。会員様一人ひとりに合わせたメニューでマンツーマントレーニング(20分・40分・60分)を担当します。クラスレッスン(20分間・最大4名様)の指導も担当していただきます。 ・ミット受け ・ストレッチ ・筋力トレーニング指導 ・予約受付やレッスン記録の事務作業など 【働く人の声】 23歳女性/トレーナー原島さん キックボクシングの一番の魅力は、やっぱり終わったあとの爽快感だと思います。レッスン後、お客様がみなさん本当に清々しい顔で帰っていくんです。 キックボクシングは、普段の生活ではなかなかできない「殴る

勤務時間固定時間制 09:30 ～ 17:30 実働時間：7時間/日

仕事内容KICK STARは、1歳～6歳までの発達障がいや知的障がい等を持つお子様の療育施設です。 日常生活や学習のサポート、外出支援やイベント行事の計画、日々の事務作業（記録等）の業務をお願いいたします。 運転免許をお持ちの方は送迎業務をお願いいたします。 持ち帰り業務もなく、実働7時間の勤務なのでプライベートの時間も充実しながら働くことが出来ます！

仕事内容Kick Up Promotion株式会社では、通信サービスを中心とした営業支援・販売促進業務を行っています。 ご入社後は、経験やスキルに応じて研修を実施し、基礎から少しずつ業務を覚えていただきます。 主な仕事内容 * お客様への商品・サービスのご案内 * お客様のご要望やお困りごとのヒアリング * 最適なサービス・プランのご提案 * 契約手続きや受付業務のサポート * 売場づくりや販促イベントの運営補助 * チームメンバーとの情報共有・報告業務 営業経験や販売経験は必要ありません。 まずは笑顔で挨拶ができること、相手の話をしっかり聞けることからスタートしていただきます。 ビジネス

仕事内容【採用背景】 2026年1月のSmartHRグループ参画に伴い、約7万社の強固な顧客基盤を背景とした非連続な成長フェーズに突入した私たちは、 数年内の「売上100億円」実現に向け、自社内に強固なプロフェッショナル人材を擁する組織への転換および急拡大を推進しています。 積極的に採用活動を行い、今期は50名規模の組織に急拡大させる予定です。 この成長を加速させるため、代表と伴走し、50名や100名体制を見据えた組織基盤（育成・評価・カルチャー）を共に創造するマネジメント層を募集します。 管理職の枠を超え、次世代の中核として私たちの未来を形創る挑戦を期待しています。 【ミッション 】 - 組織ミ

勤務時間[ア・パ]08:00～18:00、09:00～22:00、16:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 催物・勤務日により異なります。※勤務日時は相談に応じます。 ◆京都サンガF.C.(サンガスタジアム by KYOCERA) 14:00試合開始…勤務時間・9:00～17:00など 19:00試合開始…勤務時間・15:00～22:00など ◆各イベント会場(京都、滋賀、大阪) 公演ごとで勤務時間が大きく変動します。 朝～/昼～/夕方～など

仕事内容京都サンガF.C.の会場運営スタッフを大募集！ 京都劇場やロームシアター京都など、京都や滋賀で開催されるイベントのお仕事もあります。 【職種】 スタジアム・球場 スタジアム [ア・パ]イベントスタッフ、グッズ販売、イベント会場設営 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【京都サンガF.C. 主催試合日程】※kick off 時間 ■8/22(土) vs 水戸ホーリーホック ※19:00 ■8/29(土) vs アビスパ福岡 ※19:00 ★京都サンガF.C

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお

仕事内容◢◤ ITコンサルタント / 急成長中ベンチャー企業 / 国内ユニコーン企業グループ会社 ◢◤ KICK ZA ISSUE株式会社 - 「テクノロジーとコンサルティングをもっと身近に」 多彩なITサービスとグローバル視点で、企業の持続的な成長を後押しする 仕事内容 今後の会社の中核を担うITコンサルタントを募集します！ 裁量の大きい環境で挑戦したい方・経営に近い仕事がしたい方からのご応募をお待ちしております！ ＜業務内容＞ （ITコンサルティング） ・DX戦略の立案 ・プロジェクトリード/マネジメント ・IT企画構想～要件定義～基本設計 ・その他ITコンサルティング業務 （ITコンサ

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア・コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜IT業界経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜IT業界経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： ITエンジニア職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお

勤務時間【勤務時間】 9:30～17:30 休憩 60分 ※7時間勤務 シフト制度 勤務時間の相談応じます。 持ち帰り業務はありません。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／健康管理も会社がサポート！／福利厚生充実／経験なくても大丈夫／シフト勤務／1207371 【仕事内容】 日々の事務作業 学習支援 集団療育 イベントの計画 日常生活支援 運転が可能な方は送迎（添乗） 契約期間:半年ごと、原則更新 【給与】 時給1,300円 給与内訳 ・時給 1,300円～ ※経験に応じて要相談 昇給あり 交通費規定支給 上限月15,000円 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区小松5-6-41 大阪メトロ今里筋線瑞光四丁目駅から徒歩で8分 大阪メトロ今里筋線井高野駅から徒歩で11分 大阪メ

仕事内容未経験でもOK♪実働７時間！児童発達支援施設で働いてくださる保育士を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 日々の事務作業 集団療育 学習支援 イベントの計画 日常生活支援 運転が可能な方は送迎（添乗） 契約期間:半年、原則更新 資格: 保育士資格 未経験・ブランク可 学歴不問 勤務時間: 9:30～17:30 休憩 60分 ※7時間勤務 シフト制度 持ち帰り業務はありません。 休日・休暇: 日曜定休、他週1休み ※祝日開所 シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 敷地内禁煙 健康診断 バイク通勤可 髪型・髪色・服装自由 特徴: 未経験OK / ブラン

仕事内容 Jリーグ 【V・ファーレン長崎】運営・セキュリティー スタッフ♪ 長崎スタジアムシティで開催されるV・ファーレン長崎ホームゲームでの運営 / セキュリティースタッフです！ 長崎スタジアムシティ PEACE STADIUM Connected by SoftBankで開催される【V・ファーレン長崎】ホームゲームでの案内運営 / セキュリティスタッフです。 業務内容はビジターゲート入場口対応、 エリア内でのサポーター対応、 エリア規制、エリア巡回等さまざまな業務があります。 【職種】 V・ファーレン長崎の運営・セキュリティースタッフ【長崎登録】 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アク

仕事内容日曜日を含む週2日のお休み♪経験は問いません◎児童発達支援施設で働いてくださる児童指導員を募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 日々の事務作業 集団療育 学習支援 イベントの計画 日常生活支援 普通自動車免許をお持ちの方は送迎 雇用期間:半年ごと、原則更新 資格: 児童指導員の要件を満たす方（小、中、高等学校の教員免許、幼稚園教諭免許がある方、または社会福祉学・心理学・教育学系を卒業しかつ高等学校を卒業して2年以上児童福祉事業に従事したことのある方） 未経験・ブランク可 学歴不問 勤務時間: 9:30～17:30 休憩 60分 ※7時間勤務 シフト制度 １日の勤務

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションについて 今後の会社の中核を担うITエンジニアを募集します！ 弊社は現在創業5期目のベンチャー企業ですが、ITコンサルティング＆サービスで世界を代表する企業に成長していきます。 まずは直近3年以内に社員200名体制、売上100億円を目指しており、そのようなエクスポテンシャルな成長を会社の中核として担える方を募集しています！ 2026年には国内有数のユニコーン企業へのグループインを果たし、より大

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションについて 今後の会社の中核を担う情シス支援メンバーを募集します！ 弊社は現在創業5期目のベンチャー企業ですが、ITコンサルティング＆サービスで世界を代表する企業に成長していきます。 まずは直近3年以内に社員200名体制、売上100億円を目指しており、そのようなエクスポテンシャルな成長を会社の中核として担える方を募集しています！ 2026年には国内有数のユニコーン企業へのグループインを果たし、より大

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションについて 今後の会社の中核を担うITコンサルタントを募集します！ 弊社は現在創業5期目のベンチャー企業ですが、ITコンサルティング＆サービスで世界を代表する企業に成長していきます。 まずは直近3年以内に社員200名体制、売上100億円を目指しており、そのようなエクスポテンシャルな成長を会社の中核として担える方を募集しています！ 2026年には国内有数のユニコーン企業へのグループインを果たし