株式会社ジョンズ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【研修について】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワーク

仕事内容【仕事内容】 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接

仕事内容【仕事内容】 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接

仕事内容【仕事内容】 茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接

仕事内容リージョンズ株式会社 【仙台】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【仕事内容】 【仙台】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【具体的な仕事内容】 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活

仕事内容リージョンズ株式会社 【札幌】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【仕事内容】 【札幌】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【具体的な仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活

仕事内容リージョンズ株式会社 【仙台】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【仙台】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の

仕事内容宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容【仕事内容】 栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接

仕事内容【仕事内容】 同社の総務人事部人事一課に所属し、労務に関する業務を中心に採用業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算・社会保険業務全般 ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職手続き ・社会保険事務手続き ・年末調整業務 ・電話応対 ・窓口対応 など 採用業務 ・採用イベントの運営 ・採用媒体の選定、管理 ・採用選考の管理 ・学校訪問 など 【給与詳細】 【月給】299,400円～399,100円 【年収】540-720万円 昇給：年1回（昨年度昇給実績：4.9％～） 賞与：年2回（昨年度賞与支給実績：6.2か月分） 掲載企業名：リージョンズ株式会社 提供元：JOBOL

仕事内容【仕事内容】 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接

仕事内容宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。 ◆地域に根差した幸福な転職・キャリア

仕事内容【仕事内容】 製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。 プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。 募集ポジション 1.プロジェクトマネージャー（Project Manager） ・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを

仕事内容リージョンズ株式会社 【宇都宮】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【宇都宮】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案

仕事内容【仕事内容】 宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。 ◆地域に根差した幸福な転職・キャリア

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接

仕事内容【仕事内容】 購買部門にてバイヤー業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規部品の調達先や調達価格の提案業務 ・部門目標達成のための企画立案及び遂行 ・社内関係部門や取引先との調整・折衝業務 ・原価分析に基づくコスト低減活動の推進 ※転勤について 購買組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。 （転勤なしの雇用形態も応相談） ※通勤について マイカー通勤となります 【給与詳細】 【月給】260,000円～370,000円 【年収】400-650万円 ※前年度賞与支給実績4.9ヶ月分

仕事内容【転職コンサルタント】転職エージェント（営業経験） 正社員 急募,社会保険完備,昇給あり,未経験者歓迎,車通勤OK,リモート面接OK,交通費支給,経験者歓迎,土日祝休み,新規事業,U・Iターン歓迎 ◎年収最大850万円のハイキャリア。 ◎コアタイムなしのフルフレックス制。 ◎年間100時間の研修でプロへ成長。 ◎家族も守る充実の福利厚生。 【仕事内容】 ・経営者への採用コンサルティング。 ・求職者のキャリアプラン構築・支援。 ・経営課題を解決するマッチング。 ・UIターンを通じた地域活性化。 具体的には… 茨城エリアの経営者と直接対話。 企業の成長戦略を「採用」で支援します。 求職者に