味の素 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容貴社におけるESGおよびサステナビリティ戦略の策定と実行を統括し、持続可能な企業価値の創造に貢献していただきます。 先進的な分析手法を駆使し、事業活動に不可欠なマテリアリティ（重要課題）を特定、評価することで、実効性のあるESG/サステナビリティ活動を推進していただきます。 さらに、ステークホルダーへの的確な情報伝達を目的とした、有価証券報告書や統合報告書等の適時開示資料作成業務においても、中心的な役割を担っていただきます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥345,000～￥410,000を含む/月 ■賞与実績:賞与有（昨年実績）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、

仕事内容会社概要 味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎながら、アミノ酸のはたらきで「食と健康の課題解決企業」を目指しています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。「現地主義」を大切にし、世界約3万5,000人の社員とともに各地域の文化に根差したビジネスを追求していきます。 募集背景  当社IR室では、企業価値向上をより一層推進するため、IR機能の高度化と体制強化に取り組んでいます。キャリア採用を通じて新たな視点や専門性を取り入れることで、中長期的に当社グループ

仕事内容募集背景  味の素グループでは、事業成長と経営基盤の強化に向けて、間接材調達領域の高度化・最適化に取り組んでいます。従来、間接材調達は各部署ごとに運用されるケースが多く、グループ全体としての最適化やガバナンス強化に十分取り組めていないという課題がありました。 こうした背景を踏まえ、近年、グループ横断での調達戦略の構築・実行体制を整備し、間接材調達においても「コスト競争力の強化」「業務プロセスの効率化」「調達ガバナンスの高度化」を一体で推進しています。あわせて、調達システム「SAP Ariba」を活用した業務標準化・可視化を進め、全社的な生産性向上を目指しています。 現在は、これらの取り組みを

仕事内容≪正社員≫ 人事労務 (味の素㈱100％子会社、スーパーフレックスタイム制） ■当社の人事労務担当として健康経営・健康管理・福利厚生・就労管理における業務全般をお任せいたします。上記業務を通じて企業の法令順守、従業員への対応を行い、社員が働きやすい環境を整えていきます。 【具体的業務内容】 ■健康管理・両立支援・福利厚生ほか、労働環境の整備・規程の管理 ■勤怠データのチェック、残業時間の確認、有給休暇の取得状況の確認 ■定期健康診断の手配、ストレスチェックの実施、産業医との面談調整など、会社側の窓口としての業務 等 上記のような就労管理と健康管理双方の担当として従事いただきます ＜求める

仕事内容募集背景 味の素グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。 2030年に当社グループが目指す姿に到達するため、当社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが、当部の重要なミッションです。海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支え

仕事内容経営的視点からESG・サステナビリティ活動を推進し、企業価値の向上を目指します。 具体的には、マテリアリティ（重要課題）の特定・評価から始め、それに基づいた戦略策定と実行を担っていただきます。 さらに、マテリアリティに関連するリスクマネジメント（特定・対策検討等）も担当し、サステナビリティ・ESGへの取り組みを推進します。 また、適時開示（有価証券報告書・統合報告書）に関する業務も含まれます。 これらに加え、社内外のステークホルダーとの連携強化を図り、ESG・サステナビリティに関する最新動向の把握と、それらを経営戦略に反映させるための調査・分析業務も担当いただきます。 貴社の持続的成

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 10:00～15:30 1日4時間～OK、平日（土日除く）の内2日～/週 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 平日のみOK ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【洗浄担当】 簡単！機械でラクラク洗浄◎厨房で食器洗い♪主婦・シニア活躍中★ コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地：味の素 20630_p ■ 給与 時給1350円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 都営浅草線宝町駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体中央区 ★機械の操作はカンタン★ 未経験でも始めやすいお仕事♪ シフトはお気軽にご相談ください！ 20～60代活躍中♪ 【コンパスグループについて】 世界の約35の国と地域・5万5000ヵ所以上にサービスを提供する、世界最大手のフードサービス

仕事内容株式会社Ｊ‐オイルミルズ 【築地/味の素G】飼料用ミールの法人営業◆まずは在庫・物流管理で需給調整を学ぶ／スケールの大きな仕事 【仕事内容】 【築地/味の素G】飼料用ミールの法人営業◆まずは在庫・物流管理で需給調整を学ぶ／スケールの大きな仕事 【具体的な仕事内容】 ～原料・輸出入・輸送のいずれか知見や、取扱い量、販売金額が大きい仕事に関わった経験を活かせるプライム上場・AJINOMOTOグループ／製油業界のシェアトップクラス～ 油脂製品の原料である輸入穀物（大豆や菜種など）から油を抽出する搾油工程で発生する搾りかす等はミール（油糧）と呼ばれ、貴重なタンパク質源として主に畜産飼料や肥料向

仕事内容株式会社Ｊ‐オイルミルズ 【築地/味の素G】商品企画◆食感関連技術（テクスチャーデザイン事業）※原料や添加物メーカー経験歓迎 【仕事内容】 【築地/味の素G】商品企画◆食感関連技術（テクスチャーデザイン事業）※原料や添加物メーカー経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～の商品企画、商品化を担う～ 【在宅勤務可／年休123日／残業月20時間程度／フルフレックス】 ■部門紹介：テクスチャーデザイン事業について ・食感コントロール技術を究め。スターチ事業からテクスチャーデザイン事業に変わりました。食感関連技術でユーザーをリードし、食感改良素材・代替食品素材（低負荷素材）で社会課題への貢献することを

仕事内容株式会社Ｊ‐オイルミルズ 【築地/味の素G】業務用油脂の営業※業務用シェア4割／顧客ニーズに合わせた提案営業 【仕事内容】 【築地/味の素G】業務用油脂の営業※業務用シェア4割／顧客ニーズに合わせた提案営業 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・さらさらキャノーラ油など有名製品多数／フルフレックス・残業月25H／食の基本素材「あぶら」の提案～ ■業務内容 （1）食品卸店・商社に対する、食用油脂販売のルートセールス （2）ユーザー（外食・中食企業、小売店の総菜・ベーカリー部門等）への提案営業 ■入社後の流れ ・入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行して

仕事内容株式会社Ｊ‐オイルミルズ 【築地/味の素G】業務用油脂のソリューション営業※大手顧客の課題解決に貢献/シェア4割越/技術力◎ 【仕事内容】 【築地/味の素G】業務用油脂のソリューション営業※大手顧客の課題解決に貢献/シェア4割越/技術力◎ 【具体的な仕事内容】 ～単なる物売りでなく独自の技術で大手顧客の課題に貢献／食品の基礎となる油脂の提案／フルフレックス・残業月25H・年休123日～ ■業務内容 ◎担当エリア内の、問屋・商社を通じた業務用製品の販売や、大手外食・中食企業、大手加工食品メーカー、大手小売り、コンビニエンスストア等への業務用製品の営業をご担当いただきます。 ◎入社後まずは

仕事内容株式会社Ｊ‐オイルミルズ ＜業界不問＞海外原料の調達・購買◆上場AJINOMOTOグループ中核／穀物の大規模調達・需給管理 【仕事内容】 ＜業界不問＞海外原料の調達・購買◆上場AJINOMOTOグループ中核／穀物の大規模調達・需給管理 【具体的な仕事内容】 ～＜商社営業経験者歓迎＞数万～数十万トン単位の穀物調達／さらさらキャノーラ油など有名製品多数／国内業務用食用油市場約40％シェア／在宅勤務可／年休123日／フルフレックス～ ◆部署ミッション ・原料部 原料グループは油等の当社製品の原材料となる大豆・菜種等の穀物の海外調達・国内調達を一手に担う部門です。 ・安定的に高品質の原料を可能

仕事内容株式会社Ｊ‐オイルミルズ 【味の素G】中長期戦略立案（海外事業特化）◆M＆A、業務提携など/プライム上場【海外駐在可能性有】 【仕事内容】 【味の素G】中長期戦略立案（海外事業特化）◆M＆A、業務提携など/プライム上場【海外駐在可能性有】 【具体的な仕事内容】 ～消費財メーカーでのご経験者歓迎！／ASEANや北米を中心に海外事業強化中！プライム上場・AJINOMOTOグループで製油業界のトップクラス／将来的な駐在の可能性もあり／さらさらキャノーラ油など有名製品多数～ 【宅勤務可／年休123日／フルフレックス】 ■部署ミッション 1）全社戦略に基づいた、海外事業全体の成長戦略と中長期計画

勤務時間月・火・水・木・金 8:15～16:30 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手食品メーカー味の素グループでのシステム登録・確認業務】◆システム登録・補正◆不備・不明点確認◆問合せ対応◆進捗報告◆リスト更新※英文契約書中心、和文もあり≪おすすめポイント≫＊残業少な目！16:30終了！＊就業時間ご相談可能！（8：45～17：00や9：00～16：30でもOK！）＊パソナスタッフ大活躍企業！＊電話対応基本なし＊2027年3月末までの期間限定

仕事内容開示資料作成や連結決算の取りまとめ中心におまかせいたします。 現状、実務の人手が足りていない状況ですので、まずは実務を担っていただきます。 人員が充足し次第、より効率的に業務を推進できるよう組織体制を変更させていく方針です。 【具体的な業務内容】 ・単体及び連結決算 ・開示資料作成 ・税務全般の対応（税理士の対応メイン） ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理財務部長 1名（30代前半男性） メンバー 3名 派遣社員 10名

仕事内容■仕事内容 同社グループは、事業拡大とデジタル化の進展に伴い、 サイバーセキュリティを事業基盤の重要な要素と位置づけ、継続的な強化に取り組んでおります。 単なるシステム防御に留まらず、事業継続やレジリエンスの観点から実効性のあるセキュリティ運用体制の構築 を推進しております。 特に、セキュリティ監視やインシデント対応の領域において、状況を的確に把握し、 事業への影響を踏まえた迅速な判断と対応が重要となります。 本ポジションでは、こうした現場対応の中核を担い、関係部署と連携しながらセキュリティ運用を実践的に推進 していただきます。 ITインフラの運用保守・改善やプロジェクト管理、サイバーセキュリ

仕事内容業務内容: ・契約／取引法務, ┗各種契約書の作成, ┗取引先契約書のリーガルチェック（先方書式含む）, ・株主総会対応, ┗準備／運営全般, ・法令教育／コンプライアンス推進, ┗社内研修／教育の企画、運営, ・社内規程の整備／改訂, ┗法令改正対応、社内周知, ・社内法律相談対応, ・訴訟／トラブル対応, ・外部専門家との連携, ┗弁護士／社労士／司法書士など, ・法令調査, ┗改正内容の調査、社内調整、対応方針策定, ※単なる契約審査にとどまらず、会社全体のガバナンス／リスク管理に関われる環境です。

仕事内容≪正社員≫経理・財務 昇給年1回＆賞与年2回 入社後、すぐに味の素フィナンシャル・ソリューションズ株式会社へ出向 ・決算（会社法計算書類・附属明細作成等） ・業績管理（予算・見込作成。業績報告分析・資料作成等） ・経理（債権・債務の残高管理等） 【必須条件】 ・Excel、Word を活用した資料作成の経験スキル ・経理・財務の実務経験（財務会計、管理会計問わず） 【歓迎条件】 ・簿記 3 級 ・決算資料（BS、PL、CF）の作成、分析 「これまでの経験を活かして、新たなフィールドで自分の能力を試したい！」そんな方、 味の素グループ企業で経理・財務の担当者としてぜひご活躍を！ 応募方

仕事内容募集背景 バイオファーマサービス部は、医薬品の開発・製造を支えるCDMO(*)事業を展開し、グローバル製薬企業のパートナーとして、医薬品の価値創出に貢献しています。 近年、医薬品開発の高度化・多様化に伴い、CDMO事業への期待は一層高まっており、当社においても開発・製造案件が拡大しています。特に本事業では、単なる製品供給ではなく、お客様ごとに異なる品質要件や開発プロセスに寄り添いながら、品質・スピード・顧客価値を同時に成立させる高度な品質マネジメントが求められています。 こうした事業環境の中、従来は社内育成やローテーションを中心に人財確保を行ってきましたが、事業成長のスピードに対して品質保証

仕事内容味の素株式会社 【東京／管理職】新規事業推進(グリーンフード事業) ※東証プライム／福利厚生充実／就業環境◎ 【仕事内容】 【東京／管理職】新規事業推進(グリーンフード事業) ※東証プライム／福利厚生充実／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 グローバルな新規グリーンフード事業の探索・推進を中核的に担っていただきます。 ・グローバル視点でのグリーンフード新事業の探索および事業化推進 └ 地域本部・現地法人と連携し、BtoC事業の構築やスピーディーな市場展開をリード ・スタートアップ企業とのアライアンス可能性の検討および推進 └ 協業の狙いや役割整理、関係構築、意思決定を含めた全