千葉県市原市の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務全般と付随する業務を担当していただきます。 変形労働時間制を採用し、日勤は8:30から17:00まで、夜勤は16:30から翌9:00までです。 シフト制で月平均残業時間は10時間。 地域とのつながりを大切にし、患者さんや職員の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 福利厚生も充実しており、社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、育児休暇取得実績もあります。 経験者優遇で、年齢制限は18歳から59歳まで。 家庭と仕事の両立も可能な環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給240,320円～270,920円 給与内訳 ・基本給 216,000円～246,000円 ・

仕事内容【仕事内容】 残業がほぼなく、土日祝固定休で年間休日120日。腰を据えて訪問看護に向き合いたい方に向いた環境です。 月給38万7,000円〜43万3,000円に加え、オンコール手当・賞与・昇給も整っており、安定した収入を確保できます。 【担当する業務】 ・身体介護・健康管理・医療面管理 ・在宅リハビリテーション ・認知症ケア・ターミナルケア ・ご家族等への介護支援相談 ・小児医療ケア・精神ケア・看取り対応 訪問エリアは稲毛区宮野木町、稲毛区小中台、美浜区稲毛海岸、中央区末広町で、自動車または電動自転車を使って訪問します。 【給与詳細】 【月給】38万7,000円〜43万3,000円 ・基本給

仕事内容【仕事内容】 日勤のみで残業は月5時間程度。 介護老人保健施設 純恵の郷で、メリハリある働き方を実現できます。 定年65歳・再雇用制度（上限70歳）により、長期的なキャリア継続が可能です。 【一日の主な業務】 ・バイタルチェック、服薬管理 ・医療的ケア ・リハビリ・レクリエーションの見守り ・緊急時対応 ・健康相談への対応 入所定員84名、通所定員30名の施設で、落ち着いたペースで業務に取り組めます。 マイカー通勤可・無料駐車場完備で、通勤面の負担も少なく安心です。 【給与詳細】 【月給】22万7,000円〜30万円 《内訳》 基本給：15万2,000円〜21万円 ＋資格手当、職務手当 【昇

仕事内容【仕事内容】 在宅ホスピスケアのノウハウと教育制度で知られる楓の風と、リハビリ特化型デイサービス等を展開するエルダーテイメントジャパンが組んだ訪問看護ステーションTida美浜。 2つの法人の強みが融合した環境で、看護師としてのスキルを着実に伸ばせます。 【あなたへの3つのメリット】 ・マイカー持ち出し不要。1人1台の社用車を貸与し、バイタル測定セット・携帯電話・iPadも支給します。 ・1日の訪問件数は5件程度で、保険請求・書類作成は専任事務スタッフが担当。看護業務に集中できます。 ・入社時に6日間の研修を実施。その後も継続的なフォローアップ研修があるため、訪問看護が初めての方も安心して働けま

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・年間休日125日以上で、プライベートをしっかり確保しながら働けます。 有給取得率100％、夜勤なしで腰を据えて働ける環境です。 【担当診療科目】 ・整形外科 ・リハビリテーション科 ・内科 ・形成外科 ・泌尿器科 ・麻酔科 【職場の特徴】 ・職員食堂完備で、温かい食事を取りながらリフレッシュできます。 ・子育て中のスタッフも多く、ライフステージに合わせた働き方がしやすい雰囲気です。 ・電子カルテ導入済みで、業務効率も良好です。 【給与詳細】 【月給】290,000円 ・昇給 年１回 ・賞与 年２回 ・残業手当 ・通勤手当（上限20,000円／月） ・精勤手当（10,0

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・オンコールなしで、プライベートを守りながら腰を据えて働ける職場です。 住宅手当や家族手当など生活を支える手当が充実し、全国150以上の施設を持つ大手グループならではの研修制度でスキルアップも図れます。 【主な業務】 ・入居者の健康管理・バイタル測定 ・服薬管理・医療処置補助 ・医師・介護スタッフとの連携 【アクセス】 ・京成千葉線「みどり台」駅 徒歩3分 ・JR「西千葉」駅 徒歩8分 複数路線が利用でき、公共交通機関通勤の方に便利な立地です。 【給与詳細】 【月給】25万円〜35万円 【昇給】あり 1月あたり3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 一般病院での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 通勤手当 ※全額支給 夜勤手当 あり 準夜勤手当 あり 深夜勤手当 あり 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 月給25万5,000円以上、賞与年2回と充実した給与水準で、ブランクや未経験からでも安心して働けるサポート体制が整っています。 残業は基本なく、定時退勤が定着しているためプライベートの時間を確保しやすい環境です。 【主な業務内容】 ・ご入所者のバイタルチェック ・投薬管理 ・体調急変時の病院への付き添い リハビリに力を入れた施設で、丁寧な指導と資格取得支援制度があるため、久しぶりの職場復帰でも段階的にスキルを取り戻せます。 【給与詳細】 【月給】25万5,000円〜38万7,000円 【昇給】1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 55万円〜65万円

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境として、残業は月平均1時間程度にとどまり、プライベートとの両立がしやすい職場です。 夜勤手当1回2万2,000円という水準で、努力がそのまま収入に反映されます。 【お任せする業務】 ・病棟における看護師業務全般 ・透析室での専門的なケア（内科・外科・整形外科・消化器内科・透析室） 透析の知識とスキルをじっくり深められる、ケアミックス体制の三橋明生病院です。 ブランクがある方も職場復帰をサポートする体制が整っていますので、まずはお気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 【月給】21万2,900円〜22万2,900円＋夜勤手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回3ヶ

仕事内容【仕事内容】 1日6件の訪問をこなすと月給50万円超えも見えてくる、高還元率の給与設計が特徴です。 日勤のみ・土日祝休みで、家庭やプライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境が整っています。 【主な業務内容】 ・担当エリアへの訪問看護（1日あたり最大6件程度） ・利用者とご家族の状態観察・ケア・記録 ・タブレットを使った訪問先または自宅でのデータ入力 ・直行直帰・中抜け対応で、移動の負担を軽減 【職場の雰囲気】 少人数のチームで連携を大切にしており、困ったときに声をかけやすい雰囲気です。 急な子どもの預け先が見つからない場合、状況によって事務所でお子さんを預かることも可能です。 【給与詳

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・年間休日を自分で選べる訪問看護の仕事で、プライベートも大切にしながら腰を据えて働けます。 JR西千葉駅から徒歩5分の好立地で、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えられるのも魅力です。 【主な業務内容】 ・訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・利用者宅への訪問（社有車を使用） ・他職種スタッフとの情報共有・連携 【入職後のサポート】 ・訪問看護が初めての方向けに手厚い同行研修を実施 ・保険制度のオリエンテーションあり ・残業削減の仕組みを整備し、働きやすい環境づくりに注力 【給与詳細】 【月給】35万円 【昇給】あり ・オンコール手当 ・インセンティブ給 ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活する方への訪問看護を担当します。 患者様宅への訪問や状態観察、清潔ケア、内服管理、痛みや症状の緩和、生活支援、自立支援、在宅お見取り、医療機関との連携、小児患者やご家族の相談支援などを行います。 事務員を配置し、電話対応や書類作成、契約事務のサポートも充実しています。 1日4～5件の訪問を行い、同行訪問で未経験者も安心してスタート可能です。 専用の社用車を使用し、直行直帰も可能です。 お子さんの送り迎えも安心な環境です。 月7回程度のオンコール体制で、出動は月1～2回程度です。 プライベートと両立しやすい勤務です。 【給与詳細】 【正職員】 月給360,000円～38

仕事内容【仕事内容】 月給31万円超・年間休日120日・日勤のみ——働きやすい条件が揃った2次救急指定の総合病院で、腰を据えて働きませんか。 JR外房線「蘇我駅」から徒歩6分とアクセスも良好です。 【主な業務内容】 ・病棟での看護業務全般（バイタル測定・処置補助・記録など） ・2次救急対応を含む急性期患者へのケア ・多職種チームと連携したリハビリ・退院支援 【診療科目】 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、内分泌内科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、産婦人科、小児科、泌尿器科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、救命救急科、口腔外科、歯科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

仕事内容【仕事内容】 利用者の自宅を訪問し、健康管理や医療処置、緊急時の対応（オンコールあり）を行います。 計画書や報告書の作成、ケアマネジャーや病院への営業活動も担当します。 直行直帰が可能で、従事する業務や勤務地に変更はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給245,000円～410,000円 年収例：500万円 給与内訳: ・基本給 17万円～ ・固定残業代 3万円（20時間分） ・リハビリ同行手当 1万円 ・資格手当 3.5万円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は法定通り支給 オンコール手当 4万円 インセンティブ 1件目から1,100円/時間 通勤手当 自家用車

仕事内容【仕事内容】 月9〜10日の休みと年間116日の休日で、仕事とプライベートをしっかり両立できます。 残業は月平均5時間程度と少なく、退勤後の時間を自分のために使いやすい環境です。 【お任せする業務】 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理全般 ・入所者様への一般的看護業務 【働きやすさのポイント】 ・経験が浅い方やブランクがある方もプリセプター制度と丁寧なOJTでフォロー ・施設内研修・スキルアップ研修など教育体制が整っています ・定年65歳・再雇用制度（上限70歳）で長期的なキャリアを描けます 【給与詳細】 月給27万2,000円〜 【内訳】 ・基本給：17万2,000円 ・正看護師手

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境をお探しではないでしょうか。 サービス付き高齢者向け住宅 シニア町内会稲毛園生では、残業がほとんどなく年間休日110日を確保できる職場で、看護師を募集しています。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・服薬管理などの健康管理 ・通院付き添い ・緊急時対応 ・記録業務など看護業務全般および付随業務 入浴介助などの身体介助はなく、看護業務に集中できる環境です。 4週8休シフト制で月9日程度の休日を確保。 マイカー通勤もOKで、駐車場代の補助制度もあります。 【給与詳細】 【月給】25万9,200円〜31万9,200円 《

仕事内容【業務内容】 訪問先における看護業務及び付帯する業務 看護師には訪問時の運転から、診療準備・診療補助・在宅医療処置などをお任せします。 医師・同行薬剤師とチームで動くので、一人で業務を抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 チーム医療を通じて多角的な視点を養い、訪問診療の専門性を高めることで、看護師としてのキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ※拠点間のヘルプでの行き来も発生することがあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 月曜日から土曜日：08:45～17:45 【給与情報】 月給32万円～38万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上

仕事内容医療・福祉業界は今でも紙で情報管理を行うことも多く、人手不足に悩む現場も少なくありません。そこでITを活かして働きやすさをサポートする取り組みが広がっています。 お任せするのは「電子カルテ」や「レセプトコンピューター」などの簡単な操作説明や問い合わせ対応、データ入力など。現場の方々が安心して働けるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。 ――忙しい医療・福祉の現場が、本来のケアに集中できるようにシステムを活用したサポートを行うのが私たちの役割です。 【具体的には？】 ■システム導入時の初期レクチャーや簡単な設定サポート ■Word・Excelを使ったデータ入力や書類作成 ■お客様（医療

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っています。 日勤のみ（9〜18時）、土日祝休み相談可、年間休日120日以上、月給40万円以上という条件で、育児中の方にも対応できる時短制度や育児支援もあります。 【お任せする業務】 ・ご利用者様の健康管理 ・人工呼吸器・輸液ポンプなどの医療機器管理 ・創傷処置 ・食事介助・生活援助など看護業務全般 ・その他付随する業務 2024年12月オープンの医療的ケアが必要な方のためのナーシングホームです。 JR内房線・外房線「本千葉」駅より徒歩10分、駐車場完備で車通勤も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。 【給与詳細】 【月給】4

仕事内容【仕事内容】 脳神経外科・整形外科をはじめ24診療科を持つ千葉中央メディカルセンターは、超急性期救急からリハビリテーションまで対応する地域の中核病院です。 大手企業グループならではの手厚い福利厚生と、充実した教育環境があなたのキャリアを後押しします。 【主な業務内容】 ・病棟における看護業務全般 ・急性期〜回復期にわたる幅広い看護実践 【診療科目】 リウマチ科、リハビリテーション科、内科、呼吸器内科、呼吸器外科、呼吸器科、外科、形成外科、循環器内科、循環器科、心臓血管外科、放射線科、救命救急科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、消化器科、病理診断科、皮膚科、眼科、糖尿病内科、脳神経外