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韮崎市/本社/設計職意匠設計経験者歓迎年休126日(土日祝)/賞与6か月以上/黒字経営

株式会社内藤ハウス

  • 山梨県 韮崎市

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容株式会社内藤ハウス 【韮崎市/本社】設計職◆意匠設計経験者歓迎◆年休126日(土日祝)/賞与6か月以上/黒字経営◎ 【仕事内容】 【韮崎市/本社】設計職◆意匠設計経験者歓迎◆年休126日(土日祝)/賞与6か月以上/黒字経営◎ 【具体的な仕事内容】 ~大阪関西万博パビリオン建設の実績あり/業績好調!自己資本比率70%/創業以来50年以上黒字経営/年間休日126日+計画休5日~ ■業務内容: 弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。 プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。 商品規格を習得しながら実案件の作図メイン

登録エントリー

戦略コンサルタント製造業中心に経営戦略・業務改革支援/手触り感を持った支援可能

株式会社オーツー・パートナーズ

  • 山梨県

  • 年収900万円〜2,500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援/手触り感を持った支援可能 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援/手触り感を持った支援可能 【具体的な仕事内容】 【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり/継続支援依頼9割以上/フルリモート可】 ■採用背景: 上場準備による増員です。現在日系大手~スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対し

登録エントリー

半導体製造装置部品の生産技術/正社員/年収300~550万円/転勤無し/新就任した40代社長と事業をドライブしていく即戦力経験者募集/株式会社中村製作所/16680033/非公開

株式会社中村製作所

  • 山梨県 甲府市 下飯田

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 山梨県に本社を置く、切削加工や物性加工をの専門企業である同社にて生産技術を担当いただきます。 製造現場への加工プログラム提供や、顧客と折衝する営業部門に同行し顧客側の技術陣とコアな打ち合わせをしたりといった重要支援任務をお任せします。 【具体的には】 ・工法開発 ・工程設計 ・設備導入 ・設備設計 ・設備保全など CAD/CAMを始め、設計・開発・研究に係る作業を、切削加工を基軸としたものづくりの観点と、他の技術分野(溶接、板金、熱処理)を組み合わせて付加価値を創造する仕事です。 工場・会社全体を俯瞰し、プログラム作成や加工作業の効率的な分業体制の立案、改善を担当。 【配属

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