ヤマト運輸株式会社 - 愛媛県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎宅急便等の集配、および営業活動を行っていただくセールスドラ イバー職です。 ◆香川県下の各配送センターに所属していただき、セールスドライ バーとしてご活躍いただきます。 ＊使用車 ～２ｔ車 ※変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容◎宅急便等の集配、および営業活動を行っていただくセールスドラ イバー職です。 ◆香川県下の各配送センターに所属していただき、セールスドライ バーとしてご活躍いただきます。 ＊使用車 ～２ｔ車 ※変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容◎宅急便等の集配、および営業活動を行っていただくセールスドラ イバー職です。 ◆香川県下の各配送センターに所属していただき、セールスドライ バーとしてご活躍いただきます。 ＊使用車 ～２ｔ車 ※変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容◎宅急便等の集配、および営業活動を行っていただくセールスドラ イバー職です。 ◆香川県下の各配送センターに所属していただき、セールスドライ バーとしてご活躍いただきます。 ＊使用車 ～２ｔ車 ※変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容トラックを中心とした車検・点検・整備業務がメインのお仕事です。 ヤマト運輸にて使用している自社トラックの整備をお任せします。 勿論ヤマト運輸以外の車両も取り扱っているため様々なメーカーの車種に触れることができます。 大型整備の経験が浅くても、まずはオイル交換などからはじめ、仕事に慣れることからスタートするので安心して技術を身に着けられます。 マンツーマン指導でのOJTを用意しているので、3か月後には独り立ちできるようになっています。

仕事内容<仕事内容> 技能工（整備・メカニック） 主に2トンから10トンのトラックの車検・点検・整備 車検整備からスタート。 【具体的な仕事内容】 ヤマト運輸の車両と他社車両の割合は5:5と、ヤマト運輸以外の車両も多く取り扱っています。 車両のサイズは2トン車から10トン車までがメイン。 さまざまなメーカーはもちろん、ハイブリッド車やガス車(LPG、CNG)など、 多岐にわたる車種のメンテナンスを手がけているのも当社の特徴です。 トラックは、普通自動車よりサイズが大きいため、整備はチーム制で行います。 だいたい2名程度で1チームを組むことが多く、 チームリーダーのもとで各自が分担して協力しながら作業

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 地元で活躍したいなら地域密着型ディスカウントストア、ダイレックスで働こう！ダイレックスには昇進昇格のチャンスもたくさん！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。地域限定の募集につき、転勤は車で約90分の範囲まで。 だから、異動の際も無理なく通勤することができます。 【地域限定の募集です！】 ダイレックスの「地域限定」社員は自宅から通える範囲で転

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【仕事内容】 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【具体的な仕事内容】 ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げ

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後徐々に売り上げ管理や スタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。地域限定の 社員制度もあるのでで自分に合った働き方が可能です。もちろん 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づく

仕事内容14年連続売上UP,14年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤