外国人と働く - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容充実した研修制度でキャリアアップ！地域密着の保育環境で、安心して働ける職場です！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜277,000円 給与内訳・基本給 165,000円・処遇改善手当 92,000円・ライフデザイン手当 20,000円通勤手当 実費支給（上限月

仕事内容退院支援に関わる｜社会福祉士（実働7.5時間／病院勤務） 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 地域連携室にて、退院支援業務を中心にご担当いただきます。 患者さまやご家族に寄り添いながら、退院後の生活を見据えた支援・調整を行うポジションです。 【主な業務内容】 ・退院支援（転院・施設入所・在宅復帰に向けた調整） ・患者さま・ご家族への相談対応および支援 ・関係医療機関・介護施設・在宅サービスとの連携・調整 ・入院受け入れに関する調整業務および見学対応 医師・看護師・リハビリスタッフなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの状態や背景に応じた支援を行います。 単なる調整業務

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,950円〜284,860円 有賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:00〜20:00 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,300円〜366,900円 賞与1回 【勤務時間】 6:45〜20:15 8:30〜17:30 9:00〜18:00 6:45〜15:45 【試用・研修】 試用・研修の有無

仕事内容総務事務／総務事務 未経験OK 病院を支えるバックオフィス 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONに、病院運営を支える総務事務業務全般をご担当いただきます。職員や院内環境を支えるバックオフィスとして、幅広い業務に携わるポジションです。 【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険手続きなど各種申請業務 ・行政への届出業務 ・設備管理（設備担当と連携し、業者対応や調整） ・物品管理（発注、納品確認、各部署への配布など） その他、停電検査対応や修理調整、行政検査対応など、病院運営を支える業務にも携わっていただきます。 業務は多岐にわたりますが、チームで分担しながら進めていく

仕事内容「一人で抱えない保育」を、すこやかな森で。チームで支え合い、休みも取りやすい安心の環境です。認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,600円〜303,600円 中途 年収例（期末賞与、業績連動賞与含む、変動あり） ・経験5年以上、または30歳以上： 在籍1年目436万円、2

勤務時間◎7：30～16：30 ◎8：30～17：30 ※他、時間帯など お気軽にご相談下さいね。 ＼家庭やライフスタイルに合わせて働けます！／ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です！ 子育て中の主婦（夫）さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください！

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 高齢者向けの施設で、 利用者さまのサポートをお任せします。 ▼具体的には… ・食事/入浴/排泄介助 ・レクリエーション など 【ここがポイント】 ◆短期もOK◆ 1ヵ月・3ヵ月など期間を決めて働ける！ 実際に、転職活動をしながら ｢つぎの職場が決まるまで」と 期間限定で働いている方も◎ ◆面接までスピーディー◆ ・電話で面談OK（来社しなくても◎） ・履歴書不要 来社したり、履歴書を書いたり…など 手間が少なくてラクチン。 ◆即日スタートOK◆ 面談で新しい職場を決めたら スグにお仕事スタートが可能！ ｢なる早で働きたい｣という方もぜひ♪ ◆日払い

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,950円〜284,860円 有賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:00〜20:00 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円〜282,000円 賞与3回昇給有 【勤務時間】 7:00〜19:00 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり

仕事内容充実した研修制度でキャリアアップ！地域密着の保育環境で、安心して働ける職場です！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜277,000円 給与内訳・基本給 165,000円・処遇改善手当 92,000円・ライフデザイン手当 20,000円通勤手当 実費支給（上限月

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,300円〜366,900円 賞与1回 【勤務時間】 6:45〜20:15 8:30〜17:30 9:00〜18:00 6:45〜15:45 【試用・研修】 試用・研修の有無

仕事内容株式会社国際電気 【東京/品質保証】社会インフラを支える無線・映像製品/日清紡HDグループ/年休132日/住宅手当有 【仕事内容】 【東京/品質保証】社会インフラを支える無線・映像製品/日清紡HDグループ/年休132日/住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の日清紡HDの連結子会社/品質保証/QA・テスト/設計レビュー/社会インフラを支える無線・映像・次世代通信技術/年間休日132日／子ども手当や住宅手当有～ 防災や公共インフラを支える無線・映像システムの品質を、設計初期から支えるポジションです。第三者視点で設計妥当性を確認し、試験・評価を通じて製品の信頼性を高める役割を担い

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/生協商品のルート配送ドライバー 大手SBSグループ/最短1週間で内定/生協商品の配送/完全週休2日/賞与年2回/定着率90％以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,080円～ 月給 298,080円～ ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ・インセンティブあり ・交通費規定支給 ・固定残業代含む(73,080円／月45時間分) ※超過分は別途支給 ＜年収例＞ 年収 387万円 スタッフ(※入社1年目) 年収 430万円 主任(※入社2～3年目安) 年収 480万円 係長

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,600円〜276,600円 有賞与1回昇給有 【勤務時間】 6:45〜20:00 6:45〜15:45 11:00〜20:00 7:30〜16:30 9:00〜18:00 平均

仕事内容花小金井駅！認可保育園！正社員！年間休日125日♪月給26.9万～1013381 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 月給26万円～35万円 ※各種手当含む ※経験加算あり 〇賞与：年2回(計2.0ヶ月～4.0ヶ月分) 【勤務地】 東京都小平市花小金井6-16-3 募集情報 【このお仕事のポイント】 ●月給26.9万円以上！賞与2～4ヶ月！ ●宿舎借り上げ制度利用可♪ ●年間休日125日。有給は入社時10日間付与。お休み取りやすいです♪ ●持ち帰り仕事NG、残業

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円〜282,000円 有賞与3回昇給有 【勤務時間】 7:00〜19:00 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒

仕事内容花小金井駅☆認可園☆正社員☆保育士☆賞与5.5ケ月☆宿舎借上制度有☆子ども主体 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 月給22万円～35万円 4大卒：237,300円～356,900円 短大卒：220,300円～356,900円 〇賞与：5ヵ月～5.5ヵ月 ※前年実績 【モデル給与】 ※将来年収(４大卒の例) ・年収431万円/23歳 ・年収489万円/26歳(総合職Ⅱ) ・年収557万円/32歳(副主任職) ・年収746万円/42歳(主任職) 【勤

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,600円〜276,600円 有賞与1回昇給有 【勤務時間】 7:00〜19:00 4:00〜5:00 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもな

仕事内容小平駅徒歩9分★正社員★保育士★月給21.8万～★賞与2.7ヶ月★遊び中心の保育♪ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 月給21万円～31万円 ※経験値加算あり 〇賞与：年2回(実積2.7ヶ月) 【勤務地】 東京都小平市大沼町1-3-8 募集情報 ★小平駅徒歩9分の認可保育園！ ★都市型保育施設のフラッグシップモデルでキッズデザイン賞を受賞した園舎です！ ★子どもたちに感動を与え、皆で感動を共有する「高品質な保育」！ ★見る、聞く、味わ

仕事内容慢性期病棟｜日勤のみも可能な看護師（病院勤務） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 回復期リハビリテーション病棟（60床）または医療療養病棟（86床）にて、看護業務全般をご担当いただきます。 日勤＋夜勤、または日勤のみの働き方を選択いただけます。 当院ではチーム医療を重視しており、入院後早期に医師・看護師・リハビリスタッフ・管理栄養士など多職種で合同評価を実施しています。 患者さまの状態を多角的に把握し、治療・リハビリ・栄養面を含めた方針を共有しながら、退院後の生活を見据えた支援を行っています。 各職種が連携しながら患者さまをサポートするため、一人で抱え込むことなく安心して働ける環