住宅設備 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「東京」住宅に関する設備設計の技術者／年間休日125日／売上高・利益共に成長しつづけている会社です／スキルアップ研修充実 【仕事内容】 ■業務概要： 生活インフラの総合商社である当社にて、住宅に関する設備設計技術者として活躍いただきます。 ※「株式会社セディアC&P」への出向ポジションとなります。 ■具体的な業務内容： 木造、鉄骨造の戸建住宅、中高層共同住宅における機械設備設計に関する設計基準書、積算基準書、施工基準書の作成及びCADオペレーターの教育 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・平日、休日もプライベートを充実させることができる働き方を実

仕事内容株式会社インサイトエナジー（グループ会社：株式会社長府製作所） 設備メンテナンス／賞与4カ月分／定着率100％／上場G 【求人要約】 安定◎東証プライム上場長府製作所のグループ 働きやすさ◎残業少なめ／土日祝休み／年休126日 好待遇◎賞与年4カ月分／月給25万円～35万円 “きついのが当たり前”を、当たり前にしない。 一人に背負わせない体制を、本気でつくっています。 ＜東証プライム上場グループの安定性×高待遇！＞ ◆月給25万円～35万円 ◆年休126日＆完全週休2日 ◆賞与年2回（前年度実績4カ月分） ◆資格取得支援あり／受験・講習費用は全額負担 ◆家族手当、帰省手当有

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,100円～334,100円 ※固定残業代を含む：32,100円~43,600円/20h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10

仕事内容住宅設備のメンテンナススタッフ／正社員 家庭用ガス・水道保守工事スタッフ 未経験可 転勤なし ほぼ定時退社 墨田区密着 遠方業務無 東京ガスグループの一員として、一般家庭の生活に不可欠な電気・ガス・水道のお困り事を解決する仕事です。2名1組で社用車を使い、ご依頼いただいたご家庭に訪問していきます。 ＜働き方のPOINT＞ ＊転勤なし！墨田区に地域密着70年 ＊基本、定時退社 ＊残業5時間ほど／月 ＊資格取得で報奨金、技術手当を加給 ＊賞与年2回／約3ヶ月 ※入社6カ月経過後支給 ＜仕事内容＞ ・ガス機器の設置 ・定期点検 ・部品交換 ・工事施工 ・水道設備はトイレ詰まり修理やパッキン交

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： (1)ゼネコン、設備設計事務所で、一般建築設備設計3年以上の実務経験を有する方 (2)サブコン、機器器具メーカー、防災メーカーで、一般建築における設備設計3年以上の 実務経験を有する方 ※下記業務内容のうち1つ以上の経験必須 【機械設備】 ・インフラ調査、概算見積作成 ・諸官庁との事前協議 ・給水方式、取出し口径算定 ・受水槽容量算定 ・給湯方式、容量能力算定 ・排水方式、口径算定 ・浄化槽容量算定 ・消火設備の要否判断 ・換気方式の決定 ・空調方式の決定 【電気設備】 ・インフラ調査、概算見積作成 ・電力会社との事前協議、申請

仕事内容株式会社LIXILトーヨーサッシ商事 【錦糸町】法人営業（住宅設備）◆LIXILグループ／テレワークOK／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【錦糸町】法人営業（住宅設備）◆LIXILグループ／テレワークOK／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【キッチン等設備の営業／男女・年齢問わず活躍中／大手LIXILのグループ会社です】 ■業務内容： LIXILの主力製品である、水廻り製品及び室内ドアのゼネコンへの材工販売による営業をお任せいたします。 ※入社後、まずは商品知識や取引先について勉強を頂く為、営業のサポートを行って頂きます。 見積の依頼や精算の見積作成を行いながら業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ＊下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・給排水設備設計の業務経験 ・給排水設備に関する積算業務経験 ・給排水設における施工管理の経験 【歓迎条件】 ・管工事施工管理技士2級・1級の資格をお持ちの方 ・電気主任技術者（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 【職種名】 【錦糸町】住宅の設備設計技術者/650～800万円/土日祝休・年休124日/大手水道資材商社 【仕事内容】 【生活に欠かせない水道資材をお届けしている大手商社】 全国500か所以上のサービス拠点を展開する業界のリーディングカンパニーです。 電気・機械設備設計を担当していただきます。 ■住宅の設備設計

仕事内容【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,600円～254,800円 ※固定残業代を含む：15,600円~18,000円/10h 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あ

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日120日以上 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 【勤務地】 東京都墨田区亀沢1-4-7 東京東設備(ＳＣ),東京北設備(ＳＣ),東京特需電工(ＳＣ),墨田住設(ＳＣ),江戸川住設(ＳＣ) 募集情報 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカン

仕事内容【アピールポイント】 「東京」住宅資材の提案法人営業／早期にキャリアアップ可能／年休123日／建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍！ 【仕事内容】 ◆全国に支店・営業所を構えるへリフォーム会社への、本部向け住宅資材の提案営業◆年休123日（土日祝日休み）◆転勤基本無し◆家族手当・退職金有◆建築に関わるあらゆる業界の経験者活躍 全国に支店・営業所を構えるリフォーム会社への、本部向けリフォーム商材のスペックイン営業職をお任せします。 ◎ご自身の商談力と住宅設備の知識で取引額は無限大に広げられる仕事です。 ◆商材： キッチン・ユニットバス・床材・照明など住宅設備機器や建築資材 ■キャリアアップ：

仕事内容設備管理／未経験歓迎 公共集合住宅の設備メンテナンス業務 あなたにお任せするのは、お客さまの困ったを解決することです！ 公的な集合住宅の水まわり設備の修理・交換を行う仕事です。 入社後は、先輩と一緒に現場へ同行し、設備の名称・基本的な部品交換の手順・作業の流れを一つずつ覚えていきます。 最初は簡単なところからスタートするので未経験でも安心して成長できます！ ■やりがい 生活に欠かせない「水まわり」の不具合は、お客様にとって大きな不安材料です。 また、同じ“水まわり”でも建物や状況によって原因が異なるため、 経験を重ねるほど「原因を見抜けるようになる」成長実感も味わえます。 技術が身につく

仕事内容掲載期間：05/06（水）～06/05（金） 渡辺パイプ株式会社 【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日126日＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 正社員 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォー

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【商社（住宅設備・空調・管工機材）での商品管理/配送職】朝・昼は配送業務をメインに、1tトラックで1日15～20件ほど工務店などを回り、夕方は在庫管理や伝票処理をお任せします。商材数は約3000と豊富にありますが、先輩社員からのOJTで一つずつ、じっくり学んで頂ける体制のため、未経験からでも安心してスタートできる環境です！ 【配達エリア：小岩・墨田など】＜就業開始日相談可能＞ 【企業紹介】創業1947年／★大手メーカーとの取引実績多数！住宅・建築分野を支える設備機器や配管資材などを幅広く扱う専門商社です！空調、給排水、住設関連の商品を中心に、施工業者や工務店へ安定した供給を行っています！地域

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・管工事施工管理技士 ◇下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ※機械設備、電気設備不問 ・建築設備設計の業務経験 ・建築設備に関する積算業務経験 ・設備工事施工管理の経験 [歓迎] 建築や設備に関する資格がある方 【職種名】 住宅に関する設備設計の技術者【錦糸町／生活インフラの総合商社／業界大手】研修充実／年休123日 【仕事内容】 生活インフラの総合商社である同社にて、住宅に関する設備設計技術者としてご活躍いただきます。 木造、鉄骨造の戸建住宅、中高層共同住宅における機械設備設計に関

仕事内容渡辺パイプ株式会社 【墨田区】電材・管材・住宅設備のルート営業◆土日祝休み／福利厚生充実／大手専門商社 【仕事内容】 【墨田区】電材・管材・住宅設備のルート営業◆土日祝休み／福利厚生充実／大手専門商社 【具体的な仕事内容】 転勤基本なし／年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ■業務内容： 当社の取扱い商材である管工機材、住宅設備、電設資材などをハウスメーカーさまへ向けてご提案いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇第二種電気工事士をお持ちの方 ◇下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ※機械設備、電気設備不問 ・建築設備設計の業務経験 ・建築設備に関する積算業務経験 ・設備工事施工管理の経験 [歓迎] 建築や設備に関する資格がある方 【職種名】 住宅に関する電気設備設計の技術者【錦糸町／生活インフラの総合商社／業界大手】研修充実／年休123日 【仕事内容】 生活インフラの総合商社である同社にて、住宅に関する電気設備設計の技術者としてご活躍いただきます。 木造、鉄骨造の戸建住宅、中高層共同住宅における電気設備設計に関する設計基準書、積算基準書、施工基準書の作成及びCADオペレーターの

仕事内容渡辺パイプ株式会社 【錦糸町】住宅の設備設計※個人対応無し◇年休124日土日祝休み◇福利厚生◎退職金有◇生活インフラ支援 【仕事内容】 【錦糸町】住宅の設備設計※個人対応無し◇年休124日土日祝休み◇福利厚生◎退職金有◇生活インフラ支援 【具体的な仕事内容】 住宅の設備設計技術者／年収500万円～／基本転勤無し／年休124日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 ■ミッション 大手ハウスメーカーとの関係を拡大し、CADオペレーターをまとめながら設計を請け負うことで、業務の流通を相乗効果で広げていくことを目指します。 ■業務内容 木造、鉄

仕事内容【応募資格】 [必須] CADオペレーターとしての実務経験 [歓迎] 建築設備に関する資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎これまでの経験を活かして更にキャリアアップしたい方 ◎ワークライフバランスを整えて働きたい方 ◎チームワークを大切にできる方 【職種名】 住宅に関するCADオペレーター業務【錦糸町／生活インフラの総合商社／業界大手】研修充実／年休123日 【仕事内容】 生活インフラの総合商社である同社にて、住宅に関するCADオペレーターとしてご活躍いただきます。 戸建住宅などの設備設計の作図をお願いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務 当ポジションの魅力： ・平日、休日も

仕事内容【U・Iターン歓迎】年間休日120日以上！建築業界に関わらず、CAD経験・設計経験があれば活かせます！ 業績や人物に重心を置いて評価します！専門的な知識やスキルは入社後でも取得可能！生活インフラの設計に携わるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 月給22万円～35万円 ※経験・能力を考慮して決定いたします ※残業代は別途支給いたします ※試用期間3カ月あり(試用期間中の給与・待遇等の変更はありません) 初年度の年収例 350万円～500万円 【勤務地】 東京都墨田区錦糸1-2-1 錦糸町オフィス 募集情報 ＼業

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ カーボンニュートラルに貢献する電化PPAサービスの販売拡大を目指し、以下の業務を担当いただきます。 ■設計、工法、オペレーションの革新・推進・実行 担い手不足や効率化が進まない住宅設備施工の業界課題を解決します。 革新的な設計、工法、オペレーションの推進と合わせて、設計や施工などのエンジニアリング関係の管理と標準化により、一貫した品質と効率を確保することで、業界の新たなスタンダードを構築します。 └ 当社電化PPAサービス利用登録社数100社以上（１社あたり２人 - 4人のチームで対応） └ 品質改善は業務課題に応じて随時（１社あたり２人 - 4人の