ケアホーム - 埼玉県三郷市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容未経験でも可能、成長と活躍を支える！ケアマネージャーの正社員求人！自分自身も成長していくことができます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:5,000円 3,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 44 グッドタイムホーム・三郷弐番館/＜ケアマネージャー＞ ＜三郷中央駅＞徒歩5分／ご経験3年以上の方が対象です。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置している

仕事内容三郷市の特別養護老人ホーム〈タムスさくらの杜 三郷〉ケアマネ募集中♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 サービス担当者会議資料作成 体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 介護保険更新申請代行手続き 入退院調整 受診付き添い 委員会、会議等出席（月1～2回） 支援経過記録等の入力 など 【必要資格】 介護支援専門員資格必須 普通運転免許必須 【211523/1001

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー未経験歓迎月給23万円以上即日入職歓迎★ 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能

仕事内容【三郷市中央】有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 【主な業務】 施設ケアマネジャー業務になります。 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 また、ケアプランの

仕事内容【三郷市中央】有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 【主な業務】 施設ケアマネジャー業務になります。 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、ST

仕事内容ALSOK介護が運営するグループホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般

仕事内容【要資格・経験不問】特養のケアマネージャーとして一緒に働きませんか？正社員として長く働ける環境を整えています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 吉川美南駅から2.3km 新三郷駅から2.3km 吉川駅から3km 《勤務形態》 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 《休日・休暇》

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）のケアマネジャー ・計画作成担当として、ご入居者様のケアプラン作成、及び相談員業務を行って頂きます ・受付事務や介護スタッフのフォローも業務内容に含まれます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）

仕事内容【年収500万円も可能☆キャリアアップ求人☆】有休取得率90％以上◎JR武蔵野線「新三郷駅」より徒歩8分◎夜勤は22時～翌7時と短め◎ゆとりを持って働きませんか◎ 特養での管理者を募集中！【埼玉県三郷市半田】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理者業務 【施設概要】 定員：入所100名 居室：個室100室 【業務内容】 特別養護老人ホーム入居者の生活援助。 ユニットリーダーへの相談、助言。 ユニットシフト管理。 ケアプラン作成補佐。 （夜勤あり） 【

仕事内容【三郷市三郷】有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 【主な業務】 施設ケアマネジャー業務になります。 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、ST

仕事内容【アピールポイント】 固定時間勤務で残業少なめ◎働きやすさ抜群！安定法人 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ ◆介護支援専門員の資格を活かしたい方！ ◆今までの経験を最大限に活かしたい方！ ◆ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか☆ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます() ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を始められ

仕事内容上場企業が運営する介護付有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ケアマネ研修制度充実と業務マニュアル整備で未経験の方も安心◎平均担当人数35～60名♪ケアマネ業務にしっかり従事できる環境です♪【三郷市高州】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集！ 【具体的なお仕事】 快適な生活環境をサポートできるようなケアプランの作成 介護認定の申請代行、アセスメント など 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 未経験歓迎 ブランクあり歓迎

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまとそのご家族様から要望をお伺いし、ケアプランを作成 ・車で利用者さまの自宅へ訪問 ・利用者さまの介護認定の申請代行 ・アセスメント など ●賞与は計3.2か月分と高水準です。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは時代とともに変わりゆくニーズを

仕事内容経営基盤が安定してる会社なので収入も安定してます。手当も充実してるので長く働ける環境も整ってます。 【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 介護支援専門員として、 一人ひとりに合わせた日常生活の サポート業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容は…】 ■ご利用者様とそのご家族様から 要望をお伺いし、ケアプランを作成 ■車でご利用者様の自宅へ訪問 ■ご利用者様の介護認定の

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 定員約140人の大規模な施設。24時間体制でご入居者を支援されています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後の

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー募集◎託児所あり◎マイカー通勤OK◎賞与3.8ヶ月》社会福祉法人 愛誠会が母体！福利厚生充実です♪ ●マイカー通勤も可能なので、お子様の送り迎えもでき、家庭との両立がスムーズに出来る職場ですブランクのある方や、経験面に不安がある方も先輩スタッフが丁寧にご指導致します。●産休育休取得可能で、託児所もあるので、子育て中の方も安心してお勤めいただけます。 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,000〜260,000円 【勤務地】 埼玉県三郷市小谷堀475-1 【勤務時間】 （1）0

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 終の住処として看取りにも対応。楽しいシニアライフを支援しています！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 心のこもった介護サービスを提供する、明るく開放的なホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント ★実務5年以上の方なら月給28.2万円～！★ケアリッツの有料老人ホームで一緒に働きませんか？★入社後の資格取得支援制度あり◎介護福祉士をお持ちなら＋1.5万円！ 【どんな仕事をするの？】 介護付き有料老人ホームの入居者様に、その方の介護度に合わせて、生活にかかわる支援を提供します。具体的には、食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助などの介護業務全般と、レクリエーションを企画し、実行します。 介護×ITで新しいスタンダードを創る会社 ★2008年創業より年間平均成長率140％ ★関東を中心に180事業所以上を運営（2022年10月1