パチンコ - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪市内で5本の指に入る乗降客数の京橋駅。 大永産業株式会社は、 その多くの人が行き来する場所で京橋会館とGENESIS(ジェネシス)を運営しています。 数年前に代替わりをし、 その際に目標として掲げたのが“日本一のホール”。 それ以降、 役員からアルバイトまで全員で日本で一番賑わうホールを目指してきました。 GENESISの意味は「起源」。 その言葉通りGENESISのような日本でTOPクラスに賑わうお店を新しく出していきたいということが、 これからの当社の目標です。 当社では、 自ら率先して動くことが出来る人

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は、 営業を開始してからの歴史は浅いですが、 お客様に愛される店舗作りを追求し、 もっと良くするために何が出来るのか、 全従業員で知恵を絞って営業に反映させているためチームワークが抜群の職場です。 これからもっとお店を良くしていくためには、 一緒に現場で汗をかきながら、 運営を支えてくれる新しい仲間が必要です。 実際に、 課題はたくさんありますので、 ひとつずつ皆で協力して解決して行きたいと思っています。 正直に言うと、 忙しい店舗です。 色々なルールが定まっていない中で混乱することもあるでしょう。 しかし、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪と鳥取の地において、 パチンコを通した遊びの場を提供している当社。 以前は残業が多く、 離職率も高い状態が続いていました。 そうした状況を打破するために立ち上がり、 最も力を入れて取り組んだこと。 それは休日数増加や残業時間の削減など、 労働環境の大幅な改善です。 成果は徐々に出始め、 今では離職率が1桁代にまで減少。 社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。 しかし、 私たちの試みはこれだけでは終わりません。 遊びを提供する者、 仕事にもおもしろさを取り入れることが必要だと考えています。 ある店舗では、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 兵庫と大阪に「A TIME」というパチンコ店を4店舗運営しています。 私たちが掲げている「いいひと時間（とき）を」という経営理念は、 地域密着型のアミューズメント事業を通じて、 お客様と共に成長して行きたいという考えから。 生活の中でパチンコ店に来店する時間はほんの少しだけです。 そのひと時間を当社で過ごして良かったと思ってもらうために、 サービスの質にこだわり、 顧客第一主義を追求しています。 基礎的な接客であっても、 「より快適な遊技環境を提供するためには」と考えて試行錯誤を繰り返し、 改善する。 この努力の積み

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪府と奈良県に展開しているプレミオは、 “通えば通うほど味が出るお店”を目指して日々営業をしています。 そのためにはお客様のニーズをつかみ、 常に進化をしていくことが出来るお店でなくてはいけません。 店内にはお客様の声を形にしてきたものがいくつもあります。 例えば、 遊技台はお客様に合わせて購入した結果、 最新台から全国的に見ても珍しい台まで様々になりました。 他にもバラエティーに富んだ景品、 無料で利用できる血圧計やマッサージチェア、 1000冊近くある漫画などお客様の声を一つずつ形にしてきました。 お客様が何を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 関西において、 パチンコなど幅広いアミューズメントを手がけています。 カタチに残るものではなく、 ココロに残るもので豊かになってもらいたい。 そんな想いの中心にあるのが、 グループ全18店舗を構えるまでに成長したパチンコ事業。 創業から68年もの間、 力強いファンに支えられ、 安定した経営基盤を作ることができました。 社員寮（月1万円の自己負担、 水道光熱費）も、 そうした安定の土台があるからこそ実現した福利厚生です。 「家が遠くて通勤できない」「お金が無くて1人暮らしができない」といった事情がある方でも、 無理な

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪市内で5本の指に入る乗降客数の京橋駅。 大永産業株式会社は、 その多くの人が行き来する場所で京橋会館とGENESIS(ジェネシス)を運営しています。 数年前に代替わりをし、 その際に目標として掲げたのが“日本一のホール”。 それ以降、 役員からアルバイトまで全員で日本で一番賑わうホールを目指してきました。 GENESISの意味は「起源」。 その言葉通りGENESISのような日本でTOPクラスに賑わうお店を新しく出していきたいということが、 これからの当社の目標です。 当社では、 自ら率先して動くことが出来る人

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和34年設立以来、 アミューズメント施設、 ホテル、 飲食店、 不動産などの様々な事業で大きく成長した大東洋グループ。 梅田・難波・十三という大阪中心部に、 パチンコ店(大東洋、 パール、 CLUB-D)を6店舗運営しています。 ドミナント方式で、 店舗はすべて自社所有で好立地、 競争の激しいエリアでもお客様から圧倒的支持を得られています。 勝負できる環境が整っているからこそ、 人で勝負する。 従業員が主人公の当社では、 現場の声を中心に意思決定します。 それぞれがやりがいと責任感を持って働けるからこそお客様に最高

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪市内の天満駅にスロット専門店「Ｓビジョン」を運営している株式会社四孝。 「大阪稼働率ランキングTOP10」に何度もランクインをしているお店です。 さらに順位を上げていくために、 常に稼働を意識して仕事に取り組んでいます。 また、 ホールを回すことよりもお客様とのコミュニケーションを優先することで周りの店舗との差別化を図り、 みんなで意見を出しあい協力しあいながら日々店舗づくりをしています。 早く役職に就きたい！いろいろな仕事にチャレンジしたい！給与をアップさせたい！という考えを持っている方はぜひ当社の面接を受け

仕事内容【仕事内容】 ◎CMでもおなじみの「パチンコ＆スロット123」が職場です。 配属店舗での接客業務および店舗運営に関わる業務全般 【具体的には】 ◎お客様へのご案内、接客全般 ◎景品交換 ◎電話・来客応対 ◎簡単な書類作成 ◎庶務業務全般 ◎店舗の売上管理 ◎店内の両替機チェック ◎スタッフなどの労務管理 ◎給与計算 ◎商品在庫管理など 《入社したら》 まずは、ホール業務・事務所業務を担当。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などで スキルを磨いていきましょう。 《研修プログラムをご用意》 一人ひとりに寄り添った研修・育成システムがあります。 役職・職務内容に合わせて自己成長を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和34年設立以来、 アミューズメント施設、 ホテル、 飲食店、 不動産などの様々な事業で大きく成長した大東洋グループ。 梅田・難波・十三という大阪中心部に、 パチンコ店(大東洋、 パール、 CLUB-D)を6店舗運営しています。 ドミナント方式で、 店舗はすべて自社所有で好立地、 競争の激しいエリアでもお客様から圧倒的支持を得られています。 勝負できる環境が整っているからこそ、 人で勝負する。 従業員が主人公の当社では、 現場の声を中心に意思決定します。 それぞれがやりがいと責任感を持って働けるからこそお客様に最高

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和34年設立以来、 アミューズメント施設、 ホテル、 飲食店、 不動産などの様々な事業で大きく成長した大東洋グループ。 梅田・難波・十三という大阪中心部に、 パチンコ店(大東洋、 パール、 CLUB-D)を6店舗運営しています。 ドミナント方式で、 店舗はすべて自社所有で好立地、 競争の激しいエリアでもお客様から圧倒的支持を得られています。 勝負できる環境が整っているからこそ、 人で勝負する。 従業員が主人公の当社では、 現場の声を中心に意思決定します。 それぞれがやりがいと責任感を持って働けるからこそお客様に最高

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和34年設立以来、 アミューズメント施設、 ホテル、 飲食店、 不動産などの様々な事業で大きく成長した大東洋グループ。 梅田・難波・十三という大阪中心部に、 パチンコ店(大東洋、 パール、 CLUB-D)を6店舗運営しています。 ドミナント方式で、 店舗はすべて自社所有で好立地、 競争の激しいエリアでもお客様から圧倒的支持を得られています。 勝負できる環境が整っているからこそ、 人で勝負する。 従業員が主人公の当社では、 現場の声を中心に意思決定します。 それぞれがやりがいと責任感を持って働けるからこそお客様に最高

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たちは「123」でおなじみの延田グループです！関西を中心にパチンコ店を運営し、 同エリアで最大規模・店舗数は全国TOP5に入ります。 パチンコ事業以外にも、 関西屈指のゴルフ場・温泉施設・レストランなど、 レジャー・アミューズメントを中心に多彩な事業を展開することで、 強い経営基盤を築き上げています。 そんな延田グループの強みは60年かけて積みあげてきたノウハウ。 エンターテイメントというカタチのないサービスを通して、 お客さまに感動をお届けするためのノウハウが私たちにはあります。 そのノウハウとは、 複数の事業で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 有限会社未来（ミク）は、 地域に密着した営業を第一に、 約50年地域の皆様に支えられて営業してきました。 また、 アミューズメント部門以外にも、 宿泊部門、 飲食部門を展開中。 多角的な事業展開をして、 安定した会社運営を目指しております。 「人を大切にする」という企業理念をもとに、 「長い拘束時間や残業」「公休日の少なさ」「有給消化率の低さ」などを排除し、 仕事もプライベートも充実できる業界でも高水準の労働環境を整えおり、 有給消化率は100％となっています！職場の雰囲気も「人と真摯に向き合って楽しく勤務する」と