パチンコ - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大進産業株式会社は、 大阪市の京橋駅前にある「スペースミヤコ」を運営している会社です。 パチンコホール以外にも、 カラオケ、 ビリヤード、 バッティングセンターなどのアミューズメント施設も運営しています。 常連のお客様を何よりも大事にしている当社では異動がありません。 常連のお客様の中には、 馴染みのスタッフがいるからという理由でお店に来てくれる方もいます。 その方々のためにも、 異動はさせない方針にしています。 さらに異動がないということで、 社員にとっても良い点があります。 ずっと慣れ親しんだ土地で働けるため、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大阪府と奈良県に展開しているプレミオは、 “通えば通うほど味が出るお店”を目指して日々営業をしています。 そのためにはお客様のニーズをつかみ、 常に進化をしていくことが出来るお店でなくてはいけません。 店内にはお客様の声を形にしてきたものがいくつもあります。 例えば、 遊技台はお客様に合わせて購入した結果、 最新台から全国的に見ても珍しい台まで様々になりました。 他にもバラエティーに富んだ景品、 無料で利用できる血圧計やマッサージチェア、 1000冊近くある漫画などお客様の声を一つずつ形にしてきました。 お客様が

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和34年設立以来、 アミューズメント施設、 ホテル、 飲食店、 不動産などの様々な事業で大きく成長した大東洋グループ。 梅田・難波・十三という大阪中心部に、 パチンコ店(大東洋、 パール、 CLUB-D)を6店舗運営しています。 ドミナント方式で、 店舗はすべて自社所有で好立地、 競争の激しいエリアでもお客様から圧倒的支持を得られています。 勝負できる環境が整っているからこそ、 人で勝負する。 従業員が主人公の当社では、 現場の声を中心に意思決定します。 それぞれがやりがいと責任感を持って働けるからこそお客様に最高

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 2000年に第1号のパチンコ店をオープンして以来、 大阪と兵庫など関西エリアを中心に店舗展開を行ってきました。 近年では海外への進出に成功し、 世界にもベラジオの名をとどろかせています。 そんな成長著しい当社ですが、 変わらず私たちが大切にしていることは「社員の成長」。 もちろん店舗営業なので、 ライバルとの闘いは必須ですが、 その戦いに勝つ為の戦略、 SMAP活動が当社にはあります。 その活動が店舗のクオリティを上げ、 社員を成長させています。 またそれに伴う教育として、 BIU(ベラジオ・イズム・ユニバーシティ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は、 営業を開始してからの歴史は浅いですが、 お客様に愛される店舗作りを追求し、 もっと良くするために何が出来るのか、 全従業員で知恵を絞って営業に反映させているためチームワークが抜群の職場です。 これからもっとお店を良くしていくためには、 一緒に現場で汗をかきながら、 運営を支えてくれる新しい仲間が必要です。 実際に、 課題はたくさんありますので、 ひとつずつ皆で協力して解決して行きたいと思っています。 正直に言うと、 忙しい店舗です。 色々なルールが定まっていない中で混乱することもあるでしょう。 しかし、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪府と奈良県に展開しているプレミオは、 “通えば通うほど味が出るお店”を目指して日々営業をしています。 そのためにはお客様のニーズをつかみ、 常に進化をしていくことが出来るお店でなくてはいけません。 店内にはお客様の声を形にしてきたものがいくつもあります。 例えば、 遊技台はお客様に合わせて購入した結果、 最新台から全国的に見ても珍しい台まで様々になりました。 他にもバラエティーに富んだ景品、 無料で利用できる血圧計やマッサージチェア、 1000冊近くある漫画などお客様の声を一つずつ形にしてきました。 お客様が何を

仕事内容大阪梅田で4店舗のパチンコ・スロット店を展開する当社は レジャーと社会の共存共栄をビジョンとして掲げ 顧客の期待値をさらに超える体験の提供をミッションとしております。 “ レジャー × SDGs ” 「あそんでまもろう、地球環境」をテーマに パチンコを遊技することによって増える回転数と実際に植える木の本数を連動させ 店舗とパチンコファンとが一体となって地球環境に貢献する取り組みです。 植林団体に本数分の寄付を行うことで植林を実施しています。 １．入社してからは、まず店舗オペレーションを習得していただきます 経験者の方であればスムーズに習得可能です 具体的には ・ホールでの接客応対

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪市内で5本の指に入る乗降客数の京橋駅。 大永産業株式会社は、 その多くの人が行き来する場所で京橋会館とGENESIS(ジェネシス)を運営しています。 数年前に代替わりをし、 その際に目標として掲げたのが“日本一のホール”。 それ以降、 役員からアルバイトまで全員で日本で一番賑わうホールを目指してきました。 GENESISの意味は「起源」。 その言葉通りGENESISのような日本でTOPクラスに賑わうお店を新しく出していきたいということが、 これからの当社の目標です。 当社では、 自ら率先して動くことが出来る人

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 プレミアというパチンコ店を大阪市東淀川区・高槻市・枚方市で6店舗運営している当社。 「パチンコ・スロットをもっと多くの方に楽しんでほしい」という想いを大切にした店舗づくりをめざし、 全国的にも珍しい2円スロットの導入など新しいことに積極的にチャレンジしています。 すべての店舗が駅前という好立地も活かし、 地域トップクラスの稼働で業績好調を誇っています。 次の新規出店も視野に入れた業務拡大を計画中なので、 会社を大きくさせたいというチャレンジ精神あふれる仲間とともに組織力強化をめざしています。 プレミアの特徴は社歴や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・遊技機業界での映像ディレクター実務経験3年以上 ・Excelの使用経験（表作成や簡単な計算ができるレベル） [歓迎] ・Illustrator、Photoshop、Aftereffectsなどグラフィックソフトの使用経験 ・遊技機メーカーの窓口経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スタッフ、クライアント、協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 パチスロ映像ディレクター（大阪） 【仕事内容】 パチスロ開発における映像ディレクション業務 ・パチスロ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪府と奈良県に展開しているプレミオは、 “通えば通うほど味が出るお店”を目指して日々営業をしています。 そのためにはお客様のニーズをつかみ、 常に進化をしていくことが出来るお店でなくてはいけません。 店内にはお客様の声を形にしてきたものがいくつもあります。 例えば、 遊技台はお客様に合わせて購入した結果、 最新台から全国的に見ても珍しい台まで様々になりました。 他にもバラエティーに富んだ景品、 無料で利用できる血圧計やマッサージチェア、 1000冊近くある漫画などお客様の声を一つずつ形にしてきました。 お客様が何を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 関西において、 パチンコなど幅広いアミューズメントを手がけています。 カタチに残るものではなく、 ココロに残るもので豊かになってもらいたい。 そんな想いの中心にあるのが、 グループ全18店舗を構えるまでに成長したパチンコ事業。 創業から68年もの間、 力強いファンに支えられ、 安定した経営基盤を作ることができました。 社員寮（月1万円の自己負担、 水道光熱費）も、 そうした安定の土台があるからこそ実現した福利厚生です。 「家が遠くて通勤できない」「お金が無くて1人暮らしができない」といった事情がある方でも、 無理な

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪と鳥取の地において、 パチンコを通した遊びの場を提供している当社。 以前は残業が多く、 離職率も高い状態が続いていました。 そうした状況を打破するために立ち上がり、 最も力を入れて取り組んだこと。 それは休日数増加や残業時間の削減など、 労働環境の大幅な改善です。 成果は徐々に出始め、 今では離職率が1桁代にまで減少。 社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。 しかし、 私たちの試みはこれだけでは終わりません。 遊びを提供する者、 仕事にもおもしろさを取り入れることが必要だと考えています。 ある店舗では、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和34年設立以来、 アミューズメント施設、 ホテル、 飲食店、 不動産などの様々な事業で大きく成長した大東洋グループ。 梅田・難波・十三という大阪中心部に、 パチンコ店(大東洋、 パール、 CLUB-D)を6店舗運営しています。 ドミナント方式で、 店舗はすべて自社所有で好立地、 競争の激しいエリアでもお客様から圧倒的支持を得られています。 勝負できる環境が整っているからこそ、 人で勝負する。 従業員が主人公の当社では、 現場の声を中心に意思決定します。 それぞれがやりがいと責任感を持って働けるからこそお客様に最高

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大阪市内で5本の指に入る乗降客数の京橋駅。 大永産業株式会社は、 その多くの人が行き来する場所で京橋会館とGENESIS(ジェネシス)を運営しています。 数年前に代替わりをし、 その際に目標として掲げたのが“日本一のホール”。 それ以降、 役員からアルバイトまで全員で日本で一番賑わうホールを目指してきました。 GENESISの意味は「起源」。 その言葉通りGENESISのような日本でTOPクラスに賑わうお店を新しく出していきたいということが、 これからの当社の目標です。 当社では、 自ら率先して動くことが出来る人