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人事 勤怠管理 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)/公益・特殊・独立行政法人業界

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構

  • 柏市

  • 月給21.7万円〜23.2万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 交替勤務制
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 語学を活かせる

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

マイナビ転職

総務・人事・法務・特許事務/ピタッと17時まで!給与計算など!/15…

株式会社スタッフサービス

  • 柏市 / 柏の葉キャンパス駅 バス10分

  • 時給1,500円

  • 派遣社員

  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 履歴書不要
  • 長期
  • 在宅ワーク
  • 自転車通勤OK
  • ルーティンワーク
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • PCスキルを活かせる
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる
  • 若手活躍中
  • 電話対応なし
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問
  • 車通勤OK
  • 休憩室あり
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 英語不要

勤務時間8:30~17:00 ※休憩は計60分。 ※16時終業の相談も可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪建設資材の販売メーカー≫オフィカジ勤務!長期の就業をご希望の方にオススメです♪ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、議事録作成、在庫管理、備品発注、伝票整理、見積書・請求書チェック、電話・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 7月・8月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み!同業務の方々や当社スタッフが活躍中の職場♪残業ほとんどなし! リフレッシュでき

はたらこねっと

保育園本部のお仕事 /ミルキーホーム本部/保育園の本部事務スタッフ募集!夕方17時出勤/人事系のお仕事です

株式会社アイエムオー(ミルキーホーム)

  • 柏市 増尾台 / 増尾駅 徒歩8分

  • 時給1,050円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 夕方勤務
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 未経験OK

勤務時間【時間帯】 ①固定勤務時間帯、下記から選択可能 ・17時00分~21時00分 ・17時00分~20時00分 ②曜日選択ができます。 土曜・日曜・祝日できる方歓迎! ③勤務回数 週2~5日 

仕事内容特徴 認可保育所、小規模認可保育園、企業主導型保育園、病院内保育所、事業所内保育所、その他認可外保育所、幼児教室、交通費支給あり、車通勤OK、午後のみ勤務、未経験OK、年齢不問、WワークOK、扶養内OK、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 ①非常勤保育士さんの求人&採用担当、主任候補として ・求人サイトへの登録 ・スカウトメール作成 ・代理店様との折衝 ・ハローワーク対応 ・応募受付から、採用まで ・配属先のコーディネート ・採用後のフォロー ・担当園を可能な範囲で3~8園持っていただき、シフト管理と調整を行います。 ・可能な方は、担当園に出張して、希望回数(月2・5・8・11・14回より

保育パートナーズ

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