福島県郡山市のファシリティマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 ・社内行事の企画、運営 ・労働安全衛生に関する業務 ・伝票起票 ・備品、設備管理 ・車両管理 ・社内文書管理 ・保険管理 等 将来的には総務部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待 しています。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容採用を中心に、人材育成・社内教育・総務業務まで幅広く ご担当いただきます。 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・運営） └会社説明会、面接対応、応募者管理、エージェント対応 ・人材育成（新入社員研修、若手社員のフォロー面談） ・社内教育（研修企画、教育制度の整備） ・総務業務（契約管理、社内手続き、社員からの相談対応等） 歓迎するスキル ・採用業務（新卒・中途）の実務経験 ・会社説明会や面接対応の経験 ・人材育成・研修企画・教育担当経験、総務・人事実務経験

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ・勤務時間：0:00～24:00 ＜シフト例＞ ・8:00～17:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌8:00 【休日・休暇】 ◆有給休暇制度あり ◆産休・育休制度あり

仕事内容【仕事内容】 【温泉施設の運営管理スタッフ！】 お客様が快適に過ごせる空間をつくる、やりがいたっぷりのお仕事です！ ●主なお仕事内容● ・館内や浴場の清掃 ・フロントでの受付や接客対応 ・レストランでのオーダーやサービス ・施設設備の点検や管理 ・シフト作成などの総務経理業務 未経験スタートも大歓迎！ 先輩スタッフがイチからしっかりサポートするので安心！色々な業務を経験できるので、スキルアップも目指せます！ 【給与】 月給24万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤

仕事内容職務内容 ●電子材料人事・総務部のミッション 経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。 ●人事・総務1課のミッション 安全第一/法令とコンプライアンス順守ができる人づくり ●募集背景 モノづくり拠点における人事・総務・安全衛生は、従業員が安心・安全・快適に、イキイキと仕事ができる環境づくりを主導し、事業経営に貢献する仕事です。 事業の更なる拡大、成長が期待される中、次世代のキーマンとなる安全衛生のスペシャリストを募集いたします。 ●担当業務と役割 安全衛生係は、安全衛生、防火・

仕事内容経理・バックオフィス業務を中心に担当していただきます。 ・請求書の作成、発行 ・入金確認、売掛金管理 ・支払管理 ・経費精算処理 ・仕訳入力、会計データ入力 ・各種データ、書類の管理 ・その他、経理・総務に関する業務 また、ＣｈａｔＧＰＴなどの生成ＡＩやＩＴツールを活用し、 社内業務の効率化・ＤＸにも一緒に取り組んでいただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験やスキルに合わせて業務をお願いしていきます。

仕事内容総務・人事・経理・医療事務・診療情報管理・医療連携室などで勤務していた だきます。 ＊病院での受付や会計手続き、カルテや診療記録の情報管理、地域の医療機関 との連携業務、院内各種システムの保守、管理、行政への各種届出 手続き、 広報活動、診療材料などの物品購入、収支管理、経理業務、給与計算や社会保 険の手続きなどを各部署で行っています。 ＊日直・当直業務あり ＊部署により、１時間程度早出勤務があります。 （変更範囲：法人内における事務業務全般）

仕事内容[募集背景現在、総務課長は法務・審査室長が兼務しています。 新規事業（LiB再生事業）を成功させ、自社で設定した10年後・3年後のビジョンを達成するためには、管理部門の強化が必要です。その中で、従業員・株主・地域社会等のステークホルダーとの窓口を担う総務課の役割は大きく、今回総務課長を新規採用することを決定しました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。 ・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。 ・課員5名のマネジメントをして頂きます。 【

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆ 知識や経験は一切不問！伸び代しかないあなたをお迎えしたいです！ ◆ 土日祝休み＆残業ほぼなしで、プライベートも大切にできます。 ◆ AI・ITスキルが身につく！ 「ただの事務」で終わらないキャリアを築けます。 当社は、最先端の「IT・AI研修事業」を展開しているベンチャー企業です。 「株式会社青二才」という社名には、完成されていないからこそ「無限の可能性がある（＝伸び代しかない）」という意味を込めています。 あなたには、事業部全体を支えるバックオフィス（一般事務・ITサポート事務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずは簡単なデータ入力や書類

仕事内容営業店では、次の１．２．３のいずれかの係に従事していただきます。 １．営業係（窓口）：口座開設、入出金や振込、各種届け出などの受付、 現金集計や伝票チェックなどの事務 ２．ローン係（個人渉外）：集金業務、定期性預金商品の募集、 マイカー・住宅・教育などローン商品の提案 ３．融資係（法人渉外）：事業性融資の提案、稟議書（融資可否審査書類）の 作成、債権管理 ＊変更の範囲：係の異動、本部業務（総務・人事・経理、事務、審査、 資産管理、監査）

仕事内容[募集背景経営体制強化のため、新たに将来的な経営幹部候補として働いていただける方を 募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ○総務業務 ・経営課題の改善・解決並びに経営戦略の立案・実行 ・会社内における各関連部署との調整 ・総務に関し社外との対応・折衝 ・総務業務改善の提案と実行 ○人事・労務業務 ・人材採用 ・労務管理 ・人材定着のための給与や福利厚生等の施策立案、実行 等 【求める役割】 経営幹部候補として、当社の総務業務全般をお任せします。特に、広範囲にわたる業務を同時に正確かつ迅速にこなす柔軟性を持ちながら、

仕事内容１．経理事務 ・仕入伝票などのデータ入力・ファイリング・書類作成 ・現金集計、請求書照合 ・電話応対、その他付随する業務 ２．総務業務 ・備品発注・管理 ・社内文書・契約書管理 ・社内行事対応 ・電話応対、来客対応 ・その他付随する業務 ※１～２いずれかの部署に配属されます。希望も伺います。 ※社用車（ＡＴ）にて外出あり （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊以下経験のいずれか ・設備管理経験（熱源・電気・管・建屋） ・工事管理経験（建築・電気・管・消防） ・施工管理経験（建築・電気・管） 【歓迎条件】 ・電気主任技術者や施工管理技士、建築設備士など持っていれば尚可 【職種名】 【郡山】施設代行業務/400～580万/土日祝休・年休127日/パナソニックG 【仕事内容】 大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから 総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を 提供しています。 ■施設代行業務 郡山工場において施設代行業務を担当いただきま

仕事内容１．総務 ・社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応 ２．人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供が主） ・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等、雇用契約 書類作成と説明 等 ・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等） ３．経理 ・専用システム（ＴＫＣ）への入力、小口現金管理等 ・決算業務（月次、年次） ・管理会計に精通 ※【求人に関する特記事項】も併せて参照ください （変更範囲：なし）

仕事内容【業務内容】 管理本部にて、総務・経理・人事を中心としたバックオフィス業務全般を担当いただきます。これまでのご経験を活かしながら、管理部門の幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ≪具体的には…≫ ・受注管理、請求書発行 ・買掛金管理、支払等の精査 ・人材採用、教育・研修 ・労務業務（勤怠管理、評価制度の運用） ・社内規定の運用管理、改訂 ・社屋、施設管理 ・電話、来客対応、備品管理などの庶務業務 【募集背景】 管理部門の組織強化と、将来的な世代交代を見据えた採用です。現時点でマネジメント経験は問いませんが、将来的に管理部門の中核を担い、マネジメントにも挑戦したいという意欲のある方

仕事内容総務部全体のマネジメント 社員教育 業務効率化の改善 社内備品の発注・管理 建設関連書類の管理・作成 （変更範囲：変更なし）

仕事内容会社運営のコアを担う総務・人事・法務業務のいずれかを担当します。 将来的には幹部として企業経営に参画していただきます。 （将来のキャリア開発を見据え、入社後に担当業務が決定となります。） 【具体的な業務内容】 ・総務業務（年次決算業務、給与計算、勤怠管理、資金繰りなど） ・人事業務（労務管理、採用業務全般、社内研修の立案など） ・法務業務（業務監査など） ※業務上、社有車（ＡＴ車）の運転があります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◎当社管理部門での業務（総務・経理・庶務全般）を行います。 ・労務業務（勤怠管理・評価制度の運用） ・採用、教育、研修 ・規定の運用管理、改訂 ・社屋、施設管理 ・受注管理、請求書発行 ・買掛金管理、支払等の精査 ・他、経営直下部門としての業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社郡山測量設計社 【郡山市】総務経理◆ベテラン活躍／経理・人事など幅広くお任せ／月給30万～／残業10ｈ／福利厚生◎ 【仕事内容】 【郡山市】総務経理◆ベテラン活躍／経理・人事など幅広くお任せ／月給30万～／残業10ｈ／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 官公庁のお客様を中心に、道路や橋梁等の測量・設計業務、地域の「まちづくり」に関する企画支援を行っている同社にてバックオフィス業務全般に従事していただきます。 ■業務詳細 会社の経理・総務の状況を把握しながら、総務全般をお任せできる方 ◎経理業務：売上の管理といった部分だけでなく、会社の資金繰りのため金融機関等との交渉

仕事内容職務内容 ●電子材料人事・総務部のミッション 経営、人、社会との調和を図りながら、事業を次世代につなぐために必要な人・組織・カルチャーの強化・活性化を実現し、しなやかで逞しく誇り高い集団づくりに貢献する。 ●人事・総務一課のミッション 安全第一/法令とコンプライアンス順守ができる人づくり ●募集背景 環境ビジョンで掲げる社会の実現に向け、法令順守を基軸とし、脱炭素と資源循環に焦点を当てた「重点活動」と、事業と社会の課題である環境負荷低減のための「継続課題」に取り組みます。事業の更なる拡大、成長が期待される中、次世代のキーマンとなる総務・環境分野のスペシャリストを募集いたします。 ●担当業務と

仕事内容[募集背景総務役員の定年退職に伴う募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務の管理職候補として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ◎経理業務 ・会計ソフトを使用した日次の仕訳入力、入出金管理 ・請求書の作成 ・売掛金、買掛金の管理 ◎決算業務 ・月次、四半期、年次決算業務、予算策定 ・税務、各種申告業務、税理士対応 ◎人事・労務業務 ・採用計画の立案（新卒、既卒） ・面接等の調整 ・説明会、研修会の対応 ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の管理 ◎その他 ・固定資産管理 等 ※総務部門は、幅広い業務を分担して担当しており、ご経験や適性に併せて分担する