教室 - 大阪府河内長野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社コペル 河内長野教室 募集要項 【河内長野市中片添町】★業界No.1の教室数★充実の研修あり♪お子様一人ひとりと向き合える◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～305,000円 月給28万円～30万5000円 【内訳】 Ａ：専門職(児童指導員) 基本給：20万円 保育士・専門職手当：8万円 └ ※保育士の場合：実務経験5年以上のみ支給 土日勤務手当：2万円 └ ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1120円) Ｂ：児童発達支援管理責任要件者 基本給：20万円 専門職児発管要件手当：8万5000円 土日勤務手当：2万円 ※

仕事内容温もりのある教育で一人ひとりの未来（みち）を照らす。そんな想いが「成学社」には詰まっています。 保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、経営的観点から教室をつくりあげていきます。 【具体的には】 ●生徒のカリキュラム管理 生徒により志望校は異なります。 それぞれの学習進度や得手不得手を踏まえて 個々の目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理します。 生徒の現状は授業の見回りや講師からのヒアリング 本人や保護者との会話から把握します。 生徒の将来に関わることですから一日とて無駄にはできません。 ●講師管理業務 講師（主に学生

仕事内容幼児・児童対象の体操教室のインストラクター その他に関する一切の付随業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

仕事内容株式会社コペル コペル 河内長野教室 募集要項 【河内長野市】幼児教育一筋30年の経験があるコペル！先生方へのご指導も丁寧に実施できます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 月給21万～23万円 【内訳】 基本給：20万円 児童指導員手当：1万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間あり：1カ月(時給1120円) 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費： (公共交通機関)全額支給 (お車通勤)上限2万5000円／月 【昇給】 あり ※毎年10月 【賞与】 あり ※年2回(3月／9月) 【勤務地

仕事内容未経験OK！研修制度しっかりしているから安心◎シフト休み☆転勤なし！ 教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 ┗教室長といっても講師業務はございません。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【担任助手（アルバイト含む）のマネジメント】 ■生徒指導に関する打ち合わせ ■社員やアルバイト含め、教室全体のシフト管理 【生徒の個別相談】 ■面談を通じて生徒に適切な学習方法のアドバイス ■志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 【保護者とのやり取り】 ■三者面談 ■入塾を希望される生徒の保護者への説明 【生徒募集のPR活動】 ■体験入学者のフォロ

仕事内容【ウィルウェイの学習塾】馬渕教室で校舎事務職を募集中！ 有名な学習塾の馬渕教室で校舎事務職★人気の事務職、応募はお早めに！ 学習塾の馬渕教室を運営するウィルウェイが、校舎事務職の 正社員スタッフを募集中です。馬渕教室の各教室におい て、生徒や保護者との受付対応、電話応対、教材など教室内の備 品管理がメイン業務。その他、事務仕事全般をお任せします。 人気の事務職、応募はお早めに！ 【事務未経験でも大丈夫♪】 校舎事務職は窓口・電話応対、教材などの備品管理が主なお仕事 になります。事務未経験の方でも、しっかり研修を行いますので 心配はいりません。日々の業務で使用するWord、Excelの基本

仕事内容月27万円以上稼げる♪馬渕個別・若松個別の教室運営スタッフ 業界・職種未経験でもキャリアアップを目指せます！大型連休あり◎ 学習塾の馬渕教室を運営するウィルウェイが、 教室運営スタッフ（正社員）を募集中です。 馬渕個別・若松個別の各教室において、 教室の運営・管理、また生徒一人ひとりに合わせた学習指導の フォローをお願いします。 【生徒対応】 生徒それぞれにあったカリキュラムや時間割を作成します。 生徒たちの夢や目標が実現できるようサポートします。 【保護者対応】 保護者から問い合わせ対応や定期的な面談の実施。 生徒の現状や今後のプランなどを確認します。 【講師対応】 所属する講師の

仕事内容[仕事内容] 教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 ┗教室長といっても講師業務はございません。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【担任助手（アルバイト含む）のマネジメント】 ■生徒指導に関する打ち合わせ ■社員やアルバイト含め、教室全体のシフト管理 【生徒の個別相談】 ■面談を通じて生徒に適切な学習方法のアドバイス ■志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 【保護者とのやり取り】 ■三者面談 ■入塾を希望される生徒の保護者への説明 【生徒募集のPR活動】 ■体験入学者のフォロー ■説明会の企画立案、運営 【入社後について】 入社後

仕事内容<仕事内容> 個別指導まなび・河内長野教室の教室長 南大阪を中心に生徒数５０００名６３教室を展開する安定成長企業♪ 講師1人が生徒2名を指導する『個別指導まなび』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなび』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒2人までという少人数なので、生徒とコミュニケーションをとりながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取り組み方から丁

仕事内容株式会社コペル コペル 河内長野教室 募集要項 【河内長野市】いつも新しい発見ととなり合わせ！新しい学びと出会い続けられる職場です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～400,000円 月給 30万5000円～40万円 【内訳】 Ａ：児童発達支援管理責任者資格所持者 基本給：20万円 児発管資格手当：10万5000円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間：時給1120円 Ｂ：児童発達支援管理責任者 基本給：30万円 児童発達支援管理責任者手当：10万円 ※研修期間も条件の変動なし ■Ａ～Ｂ共通項目■ 【その他手当】 一人暮

仕事内容＊教室運営のサポート ＊校舎での電話、来客対応（生徒，保護者） ＊校舎の清掃 ＊請求金額の管理 ＊書類のファイリング ＊パソコンでの生徒の基本情報の入力 「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容【この求人のポイント】 コペルプラス河内長野教室は、児童発達支援施設です。当施設では、楽しく教材に取り組みながら、子どもたちの自信と笑顔を引き出すことに力を入れています。また、学校や社会生活で必要なスキルを高める課題にも取り組み、知育だけでなく徳育も大切にしています。正社員の児童発達支援管理責任者を募集中で、月給は400,000円からとなっており、交通費全額支給、昇給・賞与あり。あなたの頑張りをしっかり評価する職場です。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務

仕事内容校舎運営のサポートに付随する事務や企画です。イチから丁寧に指導するので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【職種】 塾 塾 [正]一般事務職、受付、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 生徒や保護者対応等 運営のサポート事務を お任せします 【具体的には…】 ■入塾に関する問い合わせ対応 ■コースの説明 ■入塾説明会の企画や開催の補佐

仕事内容未就学児対象の児童発達支援教室で児発管 送迎なしで個別療育！待遇面も充実しています！ 児童発達支援の最大手であるコペルプラスで、児童発達支援管理責任者のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません！ 完全週休2日制で年間休日120日以上！ 送迎業務はありません。 残業もほぼ無しです。 【具体的なお仕事内容】 ・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画、管理等の事業所運営全般 ・

仕事内容教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 ※教室長といっても講師業務はございません。 具体的には・・・ ・担任助手（アルバイト含む）のマネジメント L生徒指導に関する打ち合わせや、社員やアルバイト含め、教室全体のシフト管理など ・生徒の個別相談 L面談を通じて生徒に適切な学習方法のアドバイスや、志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案など ・保護者とのやり取り L三者面談や、入塾を希望される生徒の保護者への説明など ・生徒募集のPR活動 L体験入学者のフォローや説明会の企画立案、運営など 入社後まずは新人研修にて教育業界・予備校

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容[仕事内容] 教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 ┗教室長といっても講師業務はございません。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【担任助手（アルバイト含む）のマネジメント】 ■生徒指導に関する打ち合わせ ■社員やアルバイト含め、教室全体のシフト管理 【生徒の個別相談】 ■面談を通じて生徒に適切な学習方法のアドバイス ■志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 【保護者とのやり取り】 ■三者面談 ■入塾を希望される生徒の保護者への説明 【生徒募集のPR活動】 ■体験入学者のフォロー ■説明会の企画立案、運営 【入社後について】 入社後

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。