60歳以上 ホテル - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

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京都・シニア活躍中/インフラエンジニア定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有

株式会社テクノプロ

  • 京都府

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社テクノプロ 【京都・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有 【仕事内容】 【京都・シニア活躍中】インフラエンジニア■定着率98%/再雇用制度あり/残業11.4h/在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ~PM・PL志向や技術志向などご自身の希望に合わせてキャリア形成できる~ ●PM,PLとして管理を頑張りたい。管理よりも技術に向き合いたい。など、様々な志向性に対応可能です。 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ■職務内

登録エントリー

総合職(ホテル・事務)/完全週休2日/賞与年3回/dths

Evand株式会社

  • 京都市東山区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容Evand株式会社(FIDIAグループ) 総合職(ホテル・事務)/完全週休2日/賞与年3回/dths 【求人要約】 20年連続増収増益×ホワイト企業プラチナ認定! 新規事業立ち上げ!オープニングメンバー募集◎ 賞与年3回◆完休2日◆残業少◆産育休多数◆転勤なし 【仕事内容】 【オープニング★完休2日★賞与年3回★残業月3h】ホテルのフロント業務 もしくは、事務業務をお任せ! 【具体的な仕事内容】 憧れの有名ホテルや五つ星ホテルで働くチャンス! 本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎ホテル業務 ・お客様の客室へのご案内や館内のご説明 ・チェックイン/チェッ

京都/伏見区/製造管理職候補/プレキャストコンクリート二次製品/バイク車通勤可/年収500万円~

京阪運輸株式会社

  • 京都市伏見区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 学歴不問

仕事内容京阪運輸株式会社 【京都/伏見区】製造管理職候補※プレキャストコンクリート二次製品/バイク車通勤可/年収500万円~ 【仕事内容】 【京都/伏見区】製造管理職候補※プレキャストコンクリート二次製品/バイク車通勤可/年収500万円~ 【具体的な仕事内容】 ~製造部門の責任者候補(管理職候補)求人/年収500万円~1000万円可能(経験スキルによる)/バイク・車通勤可能(無料駐車場有)/退職金制度有~ ■募集背景: ・今回の募集は、製造事業全体の収益性向上を図るため、製造工程の最適化(製造レベルの引き上げ)を図り、取引先より高単価商品の受託を目指すことをミッションとしています。コンクリート

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