株式会社一条工務店 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社一条工務店 【兵庫/姫路エリア】施工管理◆《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【仕事内容】 【兵庫/姫路エリア】施工管理◆《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し 【具体的な仕事内容】 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成する

仕事内容■業務内容 【戸建住宅販売戸数、日本一の住宅営業】 一条工務店は戸建住宅販売戸数が大手ハウスメーカーの中でナンバーワン。「最新年間で最も売れている注文住宅会社」としてギネス世界記録TM※にも認定されています。 テレビCMを行わないため、一般的な知名度は他社よりも低いかもしれません。それでも販売戸数が伸びている理由は、性能を追求した家づくりに多くのお客様からご支持をいただいているからです。 自ら販売する商品を自信を持っておすすめできること、それも一条工務店の営業の魅力です。 【具体的な仕事内容】 展示場へ来られたお客様への反響営業です。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 具体的に検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎！ ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・営業、接客・販売の経験がある方 ・何らかの提案営業経験が3年未満である方 ・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）の営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 [歓迎] 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 【フィットする人物像

仕事内容＞反響型の住宅営業＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。 反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【具体的には…】 ◆展示場での接客 来場されたお客様に対応し、理想の家のイメージや要望をヒアリングします。 ◆プラン提案 お客様の要望に合わせたプランを提案し、資金計画についても相談に乗ります。 ◆契約 プランと資金計画が合意したら、契約を行います。 ◆契約後 契約後も、設計の打ち合わせや建築中の進捗状況を確認するなど、お客様と密に連携します。 ◆引き渡し 建築が完了したら、お客様に引き渡します。 ◆アフターサポート 引渡し後も、お客様の相談やメンテナンスに対応します。 《仕事の流れ》 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、一級建築施工管理技士 二級建築士、二級建築施工管理技士 住宅建設経験者。 [歓迎] 【業務内容】 ○お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 ・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。 ・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊

仕事内容【応募資格】 [必須] ○高卒以上、要普通自動車免許 ○下記いずれかの要件を満たす方 ・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方） ・施工管理の実務経験がある方（規模問わず） ・一級、二級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 兵庫県加古川市尾上町今福49-1 募集情報 【仕事内容】 【業務内容

仕事内容株式会社一条工務店 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／未経験OK／手当充実 【求人要約】 【完全反響型】飛び込み営業なし！／8割が未経験入社 【インセンあり】入社3年／年収実績例1,057万円 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【飛び込みなし！来場型反響営業】住宅展示場に来たお客さまへの家づくりのご提案★まずは研修からスタート 【具体的な仕事内容】 ※Pick up!ページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方！ 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など他社と差別化で

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 兵庫県西宮市高松町2-37 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】 〇

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎！ ※Iターン・Uターン希望者歓迎 【職種名】 【全国各地】営業（営業未経験）自社ならではの特性をお伝えしながらお客様のニーズをカタチにする仕事 【仕事内容】 反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。 具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎 ※Iターン・Uターン希望者歓迎 [歓迎] ・同業界（不動産・ハウスメーカー・リフォーム等）での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【職種名】 【全国各地】営業（営業経験者）自社ならではの特性をお伝えしながらお客様のニーズをカタチにする仕事 【仕事内容】 反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサ

仕事内容注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生 ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～460,000円 ・基本給：275,000円～460,000円 ※その他、諸手当が条件に応じ支給されます。 ・昇給：年1回(7月) 給与例 【年収例】 ・1,080万円／40歳／固定月給65万円 ・871万円／35歳／固定月給54万円 ・645万円／28歳／固定月給43万円 【勤務地】 兵庫県伊丹市奥畑4-33 募集情報 【仕事内容】 【業務内容】 〇「

仕事内容お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際 の家として完成するまでの指揮監督。１現場３～３．５ヶ月程の 工期で、年間２０～３０棟を担当。 当社の施工管理職の一番の醍醐味は、お客様と直接やりとりし、 反応を直に感じながら、世界最高水準のハイスペック住宅を造り上 げていけるところです。時には７～１０の現場を同時進行させます 。的確な業務手配により、工期短縮と施工精度の向上をすることも 重要。任された現場は責任を持って、設計図通りに施工されている か確認してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)