回復期リハビリテーション病棟 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 回復期リハビリ病棟での看護師業務

仕事内容院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能!_ 回復期リハビリ病棟での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均

仕事内容千葉市緑区！夜勤あり！回復期病棟！車通勤可！24時間託児所有/702123 あなたに合った施設をご用意します！まずはお気軽に弊社コンサルタントにご相談ください☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,230円～ 年収494万円～547万円 月給：336,230円～※経験5年～ 基本給：227,230円～ 資格手当：27,000円 危険手当：2,000円 食住手当：20,000円 夜勤手当：60,000円/4回(15,000円/1回) 〇賞与について 年2回・4ヶ月(実績による)※夏季／冬季に基本給の2ヶ月分 <モデル給与> 【大卒・経験10年モデル】

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の回復期リハビリ病棟 ■メインキャッチ 回復期リハビリ病棟での看護業務/正看護師/院内保育完備!年間休日117日以上!年収500万も可能! ■コメント ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性

仕事内容千葉市緑区！夜勤常勤！回復期病棟！車通勤可！24時間託児所有/702115 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！クリニック、介護施設、保育園など多数ご用意 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 426,230円～ 年収602万円～655万円 月給：426,230円～※経験5年～ 基本給：227,230円～ 資格手当：27,000円 危険手当：2,000円 食住手当：20,000円 夜勤手当：150,000円/10回(15,000円/1回) 〇賞与について 年2回・4ヶ月(実績による)※夏季／冬季に基本給の2ヶ月分 <モデル給与> 【大卒・経験10年モデル】

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリ病棟での看護師業務 【給与詳細】 【給与】 月給：320,000円～（夜勤手当含む） 【その他諸手当】 通勤費（規定により全額支給） 住宅手当（上限24,000円） 配偶者手当（16,000円） 家族手当（第二子まで5,000円） 時間外手当 特殊勤務手当 待機手当 呼出手当など 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【千葉県習志野市】病院を支える総務職員を募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・ 備品、消耗品、日用品、診療材料などの発注や払い出し ・ 院内設備の維持管理 ・ 契約や各種申請などの事務手続き 資格: ☆総務や用度調達等の経験年数が5年以上の方 ★59歳まで（定年年齢を60歳とするため） ☆無資格可 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 月平均3時間 休日・休暇: ☆日曜日、祝日 ★病院カレンダーにより月8～10日休日 ☆年間休日数112日 福利厚生: ☆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 ★退職金制度あり 勤続

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/松戸市/回復期リハビリテーション病棟の管理 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・駅チカ・通勤便利 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：リハビリテーション科 仕事内容：病棟管理 病棟管理 当直業務：救急・病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オンコール：科目毎に当番制で担当 ・回復期リハビリテーション病棟の管理をお願いいたします。 病棟が立ち上がるまでは、リハビリのコンサルや、内科診療に従事していただきます。 ■給与 年収13000000円~20000

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリ病棟での看護師業務 【給与詳細】 【給与】 月給：320,000円～（夜勤手当含む） 【その他諸手当】 通勤費（規定により全額支給） 住宅手当（上限24,000円） 配偶者手当（16,000円） 家族手当（第二子まで5,000円） 時間外手当 特殊勤務手当 待機手当 呼出手当など 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容想定年収461万8550円～684万9500円可★年間休日117日◎有給休暇は入職後すぐ付与♪日勤常勤の相談OK！住宅手当・家族手当など充実の福利厚生！【千葉市花見川区・病院/病棟・病棟ナース・正職員】 見学のみのエントリーも受付中！まずはお気軽にお問い合わせください♪ブランクのある方もOK◎月収31万3100円・46万2000円可能＋賞与実績3.5ヶ月で安定収入を得られます☆無料駐車場を完備しているからマイカー通勤ラクラク◇ ◆職種 病棟ナース ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収31万3100円（月給25万3100円＋夜勤手当6万円/4回） 月収46万20

仕事内容我孫子市！夜勤あり！回復期病棟！車通勤可！託児所あり/702186 あなたの経験が活かせる看護のお仕事！気になったらまずはお電話を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,900円～331,920円 年収424万円～461万円 月給：307,900円～331,920円※経験による 基本給：162,900円～186,920円 職種手当：70,000円 処遇改善手当：9,000円 夜勤手当：66,000円/4回※平日2回、休日2回で算出(平日16,000円/回、休日17,000円/回) 〇賞与について 年2回・3.37ヶ月(前年度実績) 【勤務地】 千葉

仕事内容・千葉市のケアミックス病院で病棟クラークを募集！ 【業務内容】 ・病棟における事務業務 ・患者様や患者様のご家族とのやりとり等 病院勤務が初めての方もご安心ください！ 医療機関での勤務や病院での勤務が初めての方でも丁寧に段階を追ってお教えします。 【応募要件】 ・Word・Excelでの資料作成が出来る方 ※未経験の方、無資格の方もOK！ ※医療事務・クラーク経験者歓迎 ※前職が介護スタッフの方も活躍中 最成病院の職場環境について【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見え

仕事内容■会社名 千葉県市川市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/市川市/急募！回復期リハビリテーション病棟管理/当直・オンコール無し/日本リハビリテーション医学会認定研修施設 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・当直なし ・専門医取得（認定施設） ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：リハビリテーション科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 2～3コマ程度、1コマ当たり20～30名程度 病棟管理 担当病床数：25～30床程度 オンコール：なし 必要技能：リハビリテーション科指導医（希望） 【勤務内容の

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ 回復期リハビリテーション病棟での看護業務 日常生活動作の介助、 生活リハビリ、 カンファレンスの参加 ＊業務の変更はありません。

仕事内容・【業務内容】回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【応募要件】 ＜資格＞作業療法士 ＜経験＞役職経験者 ・【リハビリ科の特徴について】 自然の光が差し込む広々としたリハビリルームを備えており、 患者様はもちろんスタッフも快適な環境下でリハビリに取り組むことが出来ます。 別棟には住環境を再現した専用スペース（玄関・キッチン・お風呂等）があり、 在宅復帰にむけた本格的な訓練が可能で

仕事内容◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ・回復期リハビリテーション病棟では、主に脳血管障害や骨折などの患者様に対して、発症早期から集中的なリハビリ治療を実施しております。 ･脳血管疾患、骨折(最大3ヶ月の入院)、高次脳機能障害(最大6ヶ月の入院)の患者様がメインです。 ･呼吸器をつけた患者様はいらっしゃいません。また年間に数件の看取りがございます。 ･院長先生が認知症の専門医です。県の委託事業等も行っております。 ･抑制ゼロの取り組みを行っております！

仕事内容◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ・回復期リハビリテーション病棟では、主に脳血管障害や骨折などの患者様に対して、発症早期から集中的なリハビリ治療を実施しております。 ･脳血管疾患、骨折(最大3ヶ月の入院)、高次脳機能障害(最大6ヶ月の入院)の患者様がメインです。 ･呼吸器をつけた患者様はいらっしゃいません。また年間に数件の看取りがございます。 ･院長先生が認知症の専門医です。県の委託事業等も行っております。 ･抑制ゼロの取り組みを行っております！

仕事内容回復期リハビリ病棟での看護師業務

仕事内容■会社名 千葉県流山市の回復期リハビリテーション病院 ■メインキャッチ 回復期リハビリテーション病院の看護師/(流山市/病院/常勤)2019年開院のきれいな70床のリハ専門病院!バストイレ別の寮完備＆引越料支給あり!24時間託児所も完備！夏季＆年末年始休暇あり! ■コメント ■【長期休暇あり★】夏季と年末年始に3日程度の休暇があるため、旅行や帰省などもできます！年間休日は111日と病院求人の中では多く、有給取得も積極的なのでメリハリをつけてご就業いただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 回復期リハビリテーション病院の看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務全般 【病床数】70床 【カル

仕事内容【タムス市川リハビリテーション病院】 診療科について ・リハビリテーション科 ・内科 ・整形外科 ・ペインクリニック外科 病床数について ・回復期リハビリテーション病床：100床 【業務内容】 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理など） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） リハビリ科の特徴 リハビリルームは自然の光が差し込み広々としています♪ 別棟には住環境を再現した専用スペースもありますので 在宅復帰に向けた本格的な訓練