回復期リハビリテーション病棟 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容成田リハビリテーション病院における医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せ致します。 ・回復期リハビリ病棟においてのソーシャルワーカー全般 ・入院から退院までの各種相談業務 ・患者様およびご家族の相談対応 ・近隣の上院や施設との医療連携等 ・社用車による用務あり ・病床数100床 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療ソーシャルワーカー（フルタイム：月給制契約職員）の募集です。 ＊成田リハビリテーション病院でのお仕事です。 ・連携室において、患者様、ご家族、医療機関との連携を図り、入退院の支援を行います。 ・回復期リハビリ病棟においてのソーシャルワーカー全般 ・入院から退院までの各種相談業務 ・患者様およびご家族の相談対応 ・近隣の上院や施設との医療連携等 ・社用車による用務あり ・病床数１００床 ＊業務の変更はありません。

仕事内容外来、訪問リハビリ、一般、療養、回復期リハビリテーション病棟における理学療法業務

仕事内容【千葉市若葉区/病院/常勤】7連休取得OK◆賞与4ヵ月分！年間休日124日♪平均勤続7年以上！単身寮＆院内保育所完備★中途入職でも安心のフォロー体制あり♪ ■【7連休取得可能★】年間休日は124日あり、1週間の連休も取得実績があります♪有給消化率も高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です♪ ■【安心の研修体制！】中途入職の方のスキルに合わせ、丁寧に指導をしており、教育スケジュールが充実しています◎ブランクのある方や新しい環境に不安のある方にもお勧めです♪ ■【好待遇◎】賞与は年4ヵ月分支給があり、毎年昇給もあります！経験とともにしっかり待遇も増えやりがいを感じることができます。

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ 回復期リハビリテーション病棟での看護業務 日常生活動作の介助、 生活リハビリ、 カンファレンスの参加 ＊業務の変更はありません。

仕事内容看護師（病棟日勤常勤）の募集です。 ○療養病棟・障害者病棟・回復期リハビリテーション病棟 に於ける看護業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新八街総合病院における言語聴覚士業務全般

仕事内容【千葉市緑区/病院/常勤】★日勤★賞与実績4ヶ月！整形外科に強みを持つケアミックス◇24時間対応保育所♪有給休暇促進制度でしっかり休める♪各種手当や研修制度充実 ■【24時間保育所】お子さんのいる看護師さんも安心して働ける24時間対応の保育所がございます。 ■【有給取得促進制度】年8日の夏季・冬季には有給休暇の取得促進を目的とした、計画的付与を実施しています！ ■【教育体制充実】ナーシングラダー制度で段階に応じた研修プログラムを実施。着実にスキルや知識を見つけられる環境です。 【特徴】 車通勤可,夜勤なし,住宅手当あり,教育体制充実 【勤務地】 千葉県 千葉市緑区 医療法人社団淳

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日+夏季休暇3日！各種手当も充実！マイカー通勤OK ️病棟看護師募集中！患者様に信頼される病院を目指します 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見

仕事内容・【業務内容】回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務の管理マネジメント業務全般 ・リハ科長の補佐 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） 【応募要件】 ＜資格＞作業療法士 ＜経験＞役職経験者 ・【リハビリ科の特徴について】 自然の光が差し込む広々としたリハビリルームを備えており、 患者様はもちろんスタッフも快適な環境下でリハビリに取り組むことが出来ます。 別棟には住環境を再現した専用スペース（玄関・キッチン・お風呂等）があり、 在宅復帰にむけた本格的な訓練が可能で

仕事内容◆病棟での看護師業務に従事していただきます。 【病床数】199床 ・1F 外科病棟（消化器外科、消化器内科） ・2F 回復期リハビリテーション病棟（38床）、療養病棟（21床） ・3F 整形外科内科病棟（50床） ・4F 地域包括ケア病棟（47床）

仕事内容【アピールポイント】 病棟・外来が選べる職場！自分に合った働き方が選べます！4週8休・各種休暇充実！マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） タムス市川リハビリテーション病院 言語聴覚士/月給制と年棒制の選択可能/年棒制にすると月給32万～/年間休日119日/単身寮も利用可能です♪ 正社員 施設形態／病院(回復期リハビリ) 言語聴覚士/月給制と年棒制の選択可能/年棒制にすると月給32万～/年間休日119日/単身寮も利用可能です回復期専門の病院/市川市 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 寮完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 夜勤なし 日勤 制服支給 18時

仕事内容回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟でのリハビリ業務全般

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の一般病院 ■メインキャッチ 千葉市緑区/正看護師/夜勤常勤/回復期病棟/車通勤可/24時間託児所有 ■コメント ・一般病棟、回復期リハビリテーション病棟に加えて地域包括ケア病棟も開棟しています。 ・回復期リハビリテーション病棟での夜勤のお仕事。 ・夜勤常勤での募集（月10回程度を想定） ・24時間託児所あり ・車通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 □回復期リハビリテーション病棟での夜勤業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：回復期リハビリテーション病棟60床 ・看護基準：13:１ ・記録方式：SOAP ・看護方式：チームナ

仕事内容理学療法士/PT/回復期専門病院/リハビリ業務/月給26万～/社宅・住宅手当あり/車通勤OK/固定時間勤務/市川市 【業務内容】 回復期リハビリテーション専門病院での理学療法士業務 主な業務 患者のそれぞれのゴールに向けて ・リハプログラムの提供 ・退院支援 ・家族サポート など 回復期リハビリ病棟でのリハビリ業務全般をお願いします。 【タムス市川リハビリテーション病院について】 ＜診療科について＞ ・リハビリテーション科 ・内科 ・整形外科 ・精神科 ＜病床数について＞ ・回復期リハビリテーション病床：100床 ー 【月給】

仕事内容◆月に3日は土日休みがとれるよう調整…「ワークもライフも大切に」が合言葉！◆ 高根台から地域医療に貢献。二次救急にも取り組む病院で活躍へ！ 病棟は128床とそれほど大きくないながら、SCUを完備しており脳疾患への対応力はバツグン。 回復期リハビリテーション病棟も設置しており、リハビリ患者のうち7割が脳血管疾患発症後の方となっています。 そのほかにも、整形外科、外科、内科ほか、幅広い患者さんを受け入れ可能です。 病棟看護師は、一般病棟もしくは回復期リハビリ病棟、いずれかでご勤務いただきます。 スピーディーな急性期看護、じっくり向き合う在宅復帰支援、どちらで働きたいかご希望も考慮しつつ配属先を

仕事内容◇おすすめ◇リハ科必見！昨年開院の綺麗な病院で回復期リハ担当医を募集中◆急性期の本院隣接で安心+病棟管理のみ千葉県柏市] : 【オススメPOINT】 ☆本院が近隣にあるため、急変時の対応も安心です。 ☆病院の最寄り駅は千葉県内主要駅の為、隣接県からのアクセスも抜群です！ ☆ご希望の年収や勤務頻度・曜日などについての相談も可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■地域の患者様方の健康と安心な生活の維持のため、総合的診療で支えてきた環境で、スタッフ同士の連携が非常に円滑です。 ■急性期と回復期の両面から地域医療に貢献しており、全標榜科で安心のフォロー体制が整っています。 ■2024年の開院の為、施設

仕事内容【アピールポイント】 保育料補助あり！残業ほぼなし！手厚いサポートが魅力の病院で、病棟看護師として活躍しませんか？ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、

仕事内容【千葉県習志野市】病院を支える総務職員を募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・ 備品、消耗品、日用品、診療材料などの発注や払い出し ・ 院内設備の維持管理 ・ 契約や各種申請などの事務手続き 資格: ☆総務や用度調達等の経験年数が5年以上の方 ★59歳まで（定年年齢を60歳とするため） ☆無資格可 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 月平均3時間 休日・休暇: ☆日曜日、祝日 ★病院カレンダーにより月8～10日休日 ☆年間休日数112日 福利厚生: ☆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 ★退職金制度あり 勤続