株式会社ホゼナル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容イベント関係や備品管理など、幅広い業務を行っていただきます。 【主な業務】社内社外イベントの企画、運営、備品管理、駐車場管 理、リース関係管理、保険管理 等 円滑な社内運営のために何ができるか考え行動し、共に働く皆さん の支えとなる大切なお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の管理部門にて、人事業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■採用業務 ■労務管理 ■人事制度の運用および改定 ■規定運用／修正など ■評価制度の運用 ■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務 ■組織体制の強化 エリア：福岡市内 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的な業務内容】 事務作業だけではなく、企業の未来を創る仲間探しを全身全霊でおこなっていただきます。 採用リード: 求人媒体運用、スカウト送付、エージェント交渉を通じた未来の仲間の開拓 （※将来的には新卒採用もおこなっていきます） 選考プロセスの設計・面接: 候補者の「本気の想い」を引き出す面接の実施、適性検査分析、合否判定の起案。 採用広報: 会社説明会への登壇やSNS・WEBを活用し、自社の熱狂を発信するブランディング。 教育・研修: 入社した仲間が最高のスタートを切れるよう、研修プログラムを企画・実施。 【このポジションの魅力】 経営陣との

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ホゼナル スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！ 正社員 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 1995年に設立し、メンテナンス業を中心にスタートした当社。 現在では事業を拡大し、土地売買を中心に、注文住宅や建売住宅、アパート等の総合建設業も行っており、急成長を遂げています。 仕事特徴 未経験歓迎 経験

仕事内容株式会社ホゼナル 【博多／転勤無し】社内SE◆社内基幹システムの大規模刷新／年間休日120日※完全週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 【博多／転勤無し】社内SE◆社内基幹システムの大規模刷新／年間休日120日※完全週休2日制（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～創業以来30,000世帯以上の住居や商業施設に貢献／リピート率95％を誇る九州の有名企業／IPOを見据え、将来の中核人材を積極採用中！～ 社内の基幹システムを刷新するためフロントエンドの開発担当を募集します。社内システムの総合的なDX化開発や、事業成長を支える基幹システムのリニューアル、開発後も改修メンテナンスを継続的に行う重要な

仕事内容福岡県福岡市博多区の【博多本社】労務担当（正社員）／年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社 ホゼナル ▼仕事内容 当社の管理部門にて、人事（特に労務や人事制度の運用／改定など）をご担当頂きます。 ＜具体的には＞■労務管理（実績のとりまとめ、最終確認）■人事制度の運用および改定■規定運用／修正など■評価制度の運用■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務■組織体制の強化※エリア：福岡市内（社用車あり）変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 【博多本社】労務担当（正社員）／年間休日１２０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252760〜359393円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 企業の中枢で、会社の未来を創る仕事。 こんな仕事、なかなかありません！ 私たちがお任せしたいのは、単なる「事務」ではありません。 社長室という、企業の心臓部で、経営層のすぐそばで働く、影響力のある仕事です。 日々刻々と変化する経営の最前線で、アシスタントとして社長をサポートし、会社全体の成長を支える「参謀役」としての役割も担います。 あなたの細やかな気配りや、先を見通す力が、会社の未来を創る推進力となります。 ●お任せしたい「経営に直結する」コア業務 「誰かを支えるのが好き」「丁寧な対応が得意」なあなたにぴったりの、やりがいあふれる業務です。 1. 経

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未経験から始める不動産コンサルティング営業！ ホゼナルは営業未経験、業界未経験者が営業社員の８割！ キャリアチェンジで高収入を得られる営業スキルを身に着けるチャンスです！ 【仕事内容】 土地活用のプロとして、お客様の資産形成をサポートする仕事です。 お客様の家族構成や資産状況を丁寧にヒアリングし、最適な土地活用プランを提案します。 1件あたりの売上は2,000万円～3,500万円。大きな金額を動かすやりがいを感じられます。 チーム制での営業だから、一人で悩むことはありません。リーダーやチームメンバーが強力にサポートし、商談の機会を最大限に引き出します。 企

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 「会社の未来」を、自分の手で創り出す。 企業の成長を決定づける最大の要素、それは「人」です。 福岡・東京・広島と拠点を拡大し、急成長を続ける株式会社ホゼナルにおいて、経営戦略の要となる【採用・教育】のポジションを募集します。 ■ なぜ、今「人事・採用」なのか？ 労働力人口が減少する日本において、優秀な人材を獲得する力は、あらゆるビジネススキルの中で最も希少価値が高まっています。 ここで手に入るのは、単なる事務作業のスキルではありません。 ・戦略的思考： 経営陣のビジョンを理解し、どんな人材が必要かを定義する力。 ・対人交渉・心理学： 相手の本

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プレイヤーとしての圧倒的実績を、組織の「勝ちパターン」へつなげる。 土地活用のスペシャリストとして高単価案件のクロージングを担いながら、早期に支店運営やメンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。 【即戦力としてクロージングを牽引】 まずは自ら商談の最前線に立ち、当社のスキームを吸収してください。 営業部門のチーム力、企画・工務部との高度な連携により、営業が「勝てる環境」は整っています。 【支店長候補としてのマネジメント業務】 メンバーの動向把握、商談同行、育成、そして支店全体の数値管理。 あなたの成功体験をチームに注入し、組織の生産性を最大化させる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未経験から始める不動産コンサルティング営業！ ホゼナルは営業未経験、業界未経験者が営業社員の８割！ キャリアチェンジで高収入を得られる営業スキルを身に着けるチャンスです！ 【仕事内容】 土地活用のプロとして、お客様の資産形成をサポートする仕事です。 お客様の家族構成や資産状況を丁寧にヒアリングし、最適な土地活用プランを提案します。 1件あたりの売上は2,000万円～3,500万円。大きな金額を動かすやりがいを感じられます。 チーム制での営業だから、一人で悩むことはありません。リーダーやチームメンバーが強力にサポートし、商談の機会を最大限に引き出します。 企

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ～「正確な計算」のその先にある、面白い労務を。～ 株式会社ホゼナルは、現在上場準備を進めている成長フェーズにあります。 「毎月の給与計算や手続きをこなすだけで1日が過ぎてしまう…」 そんな今の環境に物足りなさを感じているなら、当社の労務に挑戦しませんか？ まずは現在のスキルに合わせて、勤怠管理や給与計算などの基礎業務からお任せします。 慣れてきたら、社内のDX化や規程の見直しなど、組織を強くする「改善」にもどんどん関わっていただきます。 ●具体的にはこんな「攻め」の業務も！ ・業務のムダをなくす： 「この紙の手続き、システム化できませんか？

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★街を「創る」仕事・施工管理として一生の仕事のスキルを身に着けませんか？★ 完成した建物を見たとき、どんな気持ちになるだろう？ それは、まるで自分の子どもが成長した姿を見るような、誇らしい気持ちです。 施工管理は、一つの建物をゼロからつくり上げていく、言わば「現場の監督」。 図面を現実のものに変え、何もない土地に、人々の暮らしを支える建物を生み出す仕事です。 ★こんな仕事をお任せします★ ●スケジュールの管理 「いつまでに、何を、どこまでやるか？」 建物の完成までの道のりを描き、作業の進捗を管理します。 ●品質の管理 「この建物は、最高の品質か？」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社にて、木造の戸建や注文住宅・集合住宅等の施工管理をお任せします。 具体的には、実際に工事を請け負う協力会社のマネジメントを行い、家づくり全体のスケジュール管理を担当していただきます。 施工現場の進捗確認や品質管理、予算管理なども含まれ、業務の幅広さが魅力です。 20代～50代が活躍中の職場で、経験者の方の即戦力を求めています。やりがいのある環境で、一緒に成長していきましょう。 ・求める人物像・資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・アピールメッセージ 株式会社ホゼナルは福岡で30年の実績を誇る企業です。 当社は総合建設業や不動産、ビル

仕事内容株式会社ホゼナル 【福岡/未経験歓迎】不動産コンサルティング営業（資産運用・土地活用）※高インセンティブ 【仕事内容】 【福岡/未経験歓迎】不動産コンサルティング営業（資産運用・土地活用）※高インセンティブ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／多様なキャリアの方が活躍中／頑張り次第でインセン100万円越えも！／オンオフメリハリをつけやすい環境～ ■おすすめPOINT ＼キャリアチェンジで異業種からの転職が8割！高インセンティブ／ ・業界トップクラスの高インセンティブ制度を採用しており、社員にしっかりと還元します◎不動産業界から転職者も驚く高インセンティブ制度です。 ・2025年9月から

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プレイヤーとしての圧倒的実績を、組織の「勝ちパターン」へつなげる。 土地活用のスペシャリストとして高単価案件のクロージングを担いながら、早期に支店運営やメンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。 【即戦力としてクロージングを牽引】 まずは自ら商談の最前線に立ち、当社のスキームを吸収してください。 営業部門のチーム力、企画・工務部との高度な連携により、営業が「勝てる環境」は整っています。 【支店長候補としてのマネジメント業務】 メンバーの動向把握、商談同行、育成、そして支店全体の数値管理。 あなたの成功体験をチームに注入し、組織の生産性を最大化させる

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 プレイヤーとしての圧倒的実績を、組織の「勝ちパターン」へつなげる。 土地活用のスペシャリストとして高単価案件のクロージングを担いながら、早期に支店運営やメンバーマネジメントをお任せしたいと考えています。 【即戦力としてクロージングを牽引】 まずは自ら商談の最前線に立ち、当社のスキームを吸収してください。 営業部門のチーム力、企画・工務部との高度な連携により、営業が「勝てる環境」は整っています。 【支店長候補としてのマネジメント業務】 メンバーの動向把握、商談同行、育成、そして支店全体の数値管理。 あなたの成功体験をチームに注入し、組織の生産性を最大化させる

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ＜賃金内訳＞ 基本給：178,000円～ 固定残業手当/月：52,000円～(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給23万円～＋インセンティブ＞ ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 入社1年目(メンバー)／年収700万円 入社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「攻めのIT」を担う本社システム課で、社内SEを増員募集します！ あなたのアイデアをぜひお聞かせください！ お願いしたいミッションは、会社の成長をITで加速させること。 社内システムDXなど業務の効率化を推進し、あなたの「やりたい」を叶えていただきます。 本社システム課は、「この企画、実現したら面白くないですか！？」「それ、いいね！」と、メンバー同士で挑戦をテーマにアイデアを出し合う風土です。 具体的な業務例： 経理システムの効率化・刷新開発、その他社内システムの企画・開発・対応 協力体制： 自社基幹システム開発ベンダーとの連携業務もありますが、メンバ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「この土地、活かしたい」 そんな情熱を、私たちと一緒に形にしませんか？ 不動産開発の面白さは、一つの土地から、たくさんの人の人生が交差する「街」を生み出すこと。 単に建物を建てるのではなく、未来の住まい手となる方々のライフスタイルを想像し、住みたいと思える空間を創造していく、ダイナミックな仕事です。 ★こんな仕事をお任せします★ ●土地の仕入れ・開発 「この土地にはどんな可能性があるだろう？」 その問いからすべてが始まります。 市場の動向、法規制、そして何よりもあなたの直感と分析力を駆使して、高い収益性が見込める土地を探し出し、仕入れます。 ●企画・