建設 - 篠路駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 働く人を大切にする現場づくり＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・道路の維持・補修・除排雪業務 ・現場における作業の進行・安全・品質管理 【研修・教育】 OJT＋外部研修＋資格支援でキャリアを段階的に形成 【会社の魅力】 食事付き社員寮完備／若手の育成に注力／努力を表彰する制度で成長を実感できる <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看護休暇あ

仕事内容<仕事内容> 1総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることから

仕事内容<仕事内容> 6:総務部B ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えること

仕事内容<仕事内容> 日々の積み重ねが“評価”につながる＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） 【研修・教育】 先輩の指導のもと、実務を通してしっかり学べる 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで3万円～）／努力をしっかり評価する表彰制度あり／成長支援に力を入れた人財育成制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇

仕事内容<仕事内容> 地域に密着した“安定”の働き方＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・国道や市道の安全を守る現場作業 ・現場管理／作業スタッフの調整・支援 【研修・教育】 OJT・社内外研修・勉強会など段階別サポート／見習いから責任者まで成長可能 【会社の魅力】 キャリア支援が充実／住宅・食事完備の社員寮あり／優秀社員を称える表彰制度も整備 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 長く働くほど「ありがたい」と思える職場＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） 【研修・教育】 1～2年目は見習い、3～4年目は資格取得、5年目～作業責任者へ 【会社の魅力】 成長支援に力を入れた人財育成制度／社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで3万円～）／努力をしっかり評価する表彰制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休

仕事内容<仕事内容> 10-B.総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚える

仕事内容<仕事内容> “頑張り損”とは無縁の職場です 【業務内容】 ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） 【研修・教育】 社内・外部研修、OJTを通じて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 成長支援に力を入れた人財育成制度／社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで2.8万円～）／努力をしっかり評価する表彰制度あり <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介

仕事内容ひまわり建設株式会社 【札幌】施工管理技士（土木・建築） ～ほぼ札幌市案件／遠方への出張なし／砂子組グループ～ 【仕事内容】 【札幌】施工管理技士（土木・建築） ～ほぼ札幌市案件／遠方への出張なし／砂子組グループ～ 【具体的な仕事内容】 ～案件は札幌市内なので、遠方への出張は原則ございません／砂子組グループ～ 土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 受注元は原則札幌市なので、遠方への出張などはなく、働きやすい環境です。 ■受注元：札幌市（交通局、建設局） ■案件の工期：6ヵ月～10か月程度 ■受注金額：5000万～1億円ほど ■エリア：札幌市内 ※直行直帰可

仕事内容<仕事内容> 手当も評価も“当たり前に”整った環境＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） 【研修・教育】 1～2年目は見習い、3～4年目は資格取得、5年目～作業責任者へ 【会社の魅力】 努力をしっかり評価する表彰制度あり／社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで2.8万円～）／成長支援に力を入れた人財育成制度 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季

仕事内容<仕事内容> キャリアに合わせた成長ステージを用意＜総務部＞ 【業務内容】 ・社内イベント・研修の企画運営 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・経理業務（建設業経理） ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏

仕事内容<仕事内容> 地域に貢献しながら“待遇”も充実＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・工事車両の操縦や重機作業 ・現場のリーダーとしての作業調整と指揮 【研修・教育】 実務とOJTで安心スタート／経験年数に応じてスキルアップ研修あり 【会社の魅力】 表彰制度でやりがいアップ／安くて安心の社員寮／「人材」を「人財」へ育てる独自の体制 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇

仕事内容<仕事内容> 現場の声をしっかり拾う会社＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・国道や市道のパトロール／異常時の対応 ・チーム責任者として作業指揮 【研修・教育】 見習い→資格取得→作業責任者とステップアップできる研修制度 【会社の魅力】 家賃・光熱費・平日3食込みで3万円の寮あり／育成・表彰文化が根づく会社 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇ 看護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 安心して生活できる安定収入＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・工事車両オペレーター ・作業の段取り・進行管理を行う責任者 【研修・教育】 入社後はチームでサポート／OJTと定期研修で段階的に成長 【会社の魅力】 安心して暮らせる社員寮あり／ステップアップに応じた研修プログラム／社内外の表彰チャンスが豊富 <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護休暇あり ◇

仕事内容<仕事内容> 家族に誇れる仕事、はじめませんか？＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ 【業務内容】 ・国道の除雪・巡回業務に重機で対応 ・チームリーダーとして現場運営を指揮 【研修・教育】 3年かけて着実に一人前を目指す研修制度／先輩とマンツーマンで成長 【会社の魅力】 努力を見逃さない社内表彰あり／育成力に自信あり／格安の社員寮で新生活をサポート <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始 ◇ お盆休暇 ◇ 育児休暇あり ◇ 介護

仕事内容日免オートシステム株式会社 【札幌／北区】フロント接客事務◇自動車総合商社／未経験・第2新卒歓迎／年休115日 【仕事内容】 【札幌／北区】フロント接客事務◇自動車総合商社／未経験・第2新卒歓迎／年休115日 【具体的な仕事内容】 北海道を代表する企業／サステナビリティ経営／福利厚生・キャリアステップ充実 ■業務内容： ・お客様来店時の一時対応 ・顧客管理 ・営業スタッフへの取次・連携業務 ・各種書類作成 等 車に詳しくなくても、接客がお好きな方大歓迎です。 ■組織構成： 販売スタッフや店長、フロントスタッフを含め、8名（男性6名 女性２名）が在籍しております。20代後半が平均年齢で

仕事内容<仕事内容> 現場での経験を“待遇”に変える会社＜道路維持工事の現場管理・オペレーター＞ "【業務内容】 ・オペレーター（重機や工事車両の操縦） ・作業管理（作業指揮・安全や品質の管理） 【研修・教育】 社内・外部研修、OJTを通じて段階的にスキルアップ 【会社の魅力】 努力をしっかり評価する表彰制度あり／社員寮『楽月館』完備（家賃・3食・光熱費込みで3万円～）／成長支援に力を入れた人財育成制度" <給与> 年収291万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

仕事内容<仕事内容> 足場の組立作業員（正社員） フロンティアジャパンの求人に興味をもっていただきありがとうございます！ 当社は太陽光発電や、蓄電池、省エネ家電などのグリーンエネルギーを提案する企業です。 新規部署立ち上げに伴い、 ソーラーパネルの設置時や塗装に使用する足場の組立・解体工事スタッフを募集いたします。 【仕事内容】 ■足場の組立・解体・撤去作業 ■足場部材の持ち運び・積み込み ■建築塗装 ★チーム体制で現場を担当していただきます。 【必須条件】 ・足場組立、解体作業の実務経験必須 ・普通免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・足場の組立て等作業主任者 ・玉掛け、フルハーネス、職長

勤務時間8：30〜17：00（休憩2時間／実働7.5時間） ※12〜3月／9：00〜17：00（休憩2時間／実働7時間） 勤務時間はお客様の要望により、人の出入りが少ない時間帯に作業する場合もあります。その際は残業手当、代休・振替休日の取得をしていただきます。

仕事内容大成有楽不動産株式会社 【石狩市】ビル設備員＜電験2種お持ちの方＞年収600万～※夜勤・転勤無／土日祝休・残業10h 【仕事内容】 【石狩市】ビル設備員＜電験2種お持ちの方＞年収600万～※夜勤・転勤無／土日祝休・残業10h 【具体的な仕事内容】 ～大成建設グループで安定企業／マイカー通勤可／月残業平均10h･年休120日･土日祝休みでワークライフバランス充実／面接一回～ ■職務内容：電算センター内で行われる以下業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・電気・空調等設備管理形態等の点検・運転・監視業務 ・給排水設備点検 ・水質管理 ・小修繕、作業立会い ・検針業務・不具合、顧客対