労務 育児支援制度 - 岩手県一関市 の求人・仕事・採用

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総務事務

株式会社 村上商会 アドバンス事業部

  • 一関市 字沢 / 一ノ関駅 車10分

  • 時給1,000円〜1,050円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:就業日数の目安:週に2日~4日、1日6時間以上希望 出勤形態はご相談の受け調整可能ですが、出勤・退社時刻や1ヶ月 あたり就業時間などの条件、ご希望がございましたら履歴書にご記 入願います。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:場合により要相談で1時間程度の延長をお願いする場合もあります 。 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他※毎月の出勤カレンダーを前月に調整 正月、ゴールデンウィーク、お盆休みは1週間程度の長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容〇総務、一般事務 ・物品購入に関する発注、荷物受入れ、納品伝票データ入力 ・来客対応(受付・接客)、電話応対 ・宅配、郵便など発送、入荷対応 ・消耗品等の在庫管理、手配処理 ・社内の日報データ入力、集計 ・各種書類作成(ワード、エクセル) ・人事労務管理補助 ・買い物、社内清掃、等 変更範囲:会社の定める業務範囲

ハローワーク

店舗運営スタッフ/第二新卒歓迎/月9~10日休み/賞与年2回

株式会社カワチ薬品

  • 一関市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 接客あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 時短勤務あり
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • BtoC
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • エリア社員
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ/第二新卒歓迎/月9~10日休み/賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国375店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中! 【年間休日117日】月9~10日休み/福利厚生充実 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社は東証プライム市場上場かつ、全国375店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1

doda

一般事務/事務プロジェクトの運営管理未経験歓迎/年間休日122日

エン・ジャパン株式会社

  • 一関市

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 語学を活かせる
  • 社員旅行あり
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 韓国語を活かせる
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎/年間休日122日/賞与年2回/マネジメントにチャレンジ可能! □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる! □未経験から活躍できる! □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる! 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20~50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10~1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

エンゲージ

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