保育士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 令和元年6月にオープンした内閣府所管企業主導型保育施設です( 知育・徳育・体育をバランスよく行い、丁寧に保育することに心掛けております。当園では令和6年4月入社の新卒の保育士さんを募集しております。夏季・冬季休暇、子看休暇制度も充実◎ 是非一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ●2019年6月にオープンした内閣府所管企業主導型保育施設です。 ●保育業務全般 散歩・食事・お昼寝・着替え等の支援、日誌や連絡帳の作成もお願い致します。 ●行事立案もお任せ致します。 ●始めは先輩職員にいろいろ聞いてくださいね( 慣れ具合に併せ、様々な業務もお任せしていきます♫ 【休

仕事内容◆０歳児から２歳児対象の小規模認可保育園でのお仕事です◆ ◆ネイルＯＫ 服装自由 早朝・延長保育なし◆ ◆ピアノが苦手でも大丈夫！◆ 自分の得意なことで子どもたちを笑顔にできる人を募集しています。 保育業務全般及び環境整備などの付帯業務 変更範囲：運営業務を含む当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１２名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ALTAが選ばれる5つの理由 1.保育が好き 年間計画・月案・週案作成を、園長と巡回マネージャー・本社保育士がサポート。パソコン・スマートフォン・ipad等を使用しますので短時間で効率よく作成・入力が可能です。 PCに抵抗がある方についてもしっかりとお教えいたしますので、パソコン教室に通ったかのような着実なスキルアップが可能です。 また、社内のしつけノウハウ集を活用していますので、一人で悩んだり迷ったりすることがなく安心して働けます。 2.温かい雰囲気 保育士は20～60代までの均一な構成で、世代間交流のある家庭的な関係が築かれています。上下関係もゆるやかで、わずらわしい人間関係はありません！

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容複数担任/オープニングスタッフ 令和4年3月オープンした内閣府所管企業主導型保育施設です( 知育・徳育・体育をバランスよく行い、丁寧に保育することに心掛けております。当園では令和5年4月入社の新卒の保育士さんを募集しております。夏季・冬季休暇、子看休暇制度も充実◎ 是非一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！ ●2022年3月にオープンしたばかりの内閣府所管企業主導型保育施設です。 ●保育業務全般 散歩・食事・お昼寝・着替え等の支援、日誌や連絡帳の作成もお願い致します。 ●行事立案もお任せ致します。 ●始めは先輩職員にいろいろ聞いて下さいね( 慣れ具合に併せ、様々な業務もお任せしていきま

仕事内容令和6年4月から菩提樹の森幼稚園でお勤めいただける先生を３名募集しています。 ご興味があれば一度見学にいらっしゃいませんか？ 是非お問い合わせください！ 初年度は２名担任制の年少クラスを担当していただきます。 菩提樹の森幼稚園の教育をご理解いただいてから、年中・年長のクラス担任を担当していただきます。 【休日・休暇】週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容２０２６年４月 新規開室！（仮）小鳩アフタースクール 南浦和 学童保育室の保育業務全般 子どもたちのサポート、小学校からの送迎、宿題の見守り、昼食（長期休暇期 間）、おやつの提供、情操教育サポート、イベント実施、等 【変更範囲】：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援（２歳から６歳）や、放課後等デイサービス（６歳から１８歳） の発達障害や知的障害など特性のある児童に対して、一人ひとりの個性に合わ せた支援・療育を行います。 担任や担当制ではなく、チームで児童の成長をサポートします。 仕事の内容：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●保育の幅を広げ、子どもたちの成長を多方面から見守り！ ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験歓迎、未経験からの入職職員も多数！】 ≪障がい児の方のサポートをするのが主な業務です≫ 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および 運営・介助記録作成等、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみなが ら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう支援を行っ て頂きます。 ★詳しくは法人説明会にてお話しいたします！★ ※変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容・満３歳から就学前までの幼児教育 ＊当園の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容こども園での乳幼児の保育業務・保育補助業務全般。 ・０歳～５歳児のクラスのいずれかの補助等かわいい子どもたちとのふれあい や成長を見守るやりがいのある仕事です。 ◎保育や育児の経験がある方は特に大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な仕事内容＞ 担当になる子ども達の見守りを行い、できない事を少し手伝ってできるように 支援をするお仕事です。小学生から高校生までの障がい児の放課後・春休み夏 休み等長期休暇・放課後を支援します。（利用登録者数：４２名） ・宿題、公園、散歩、おやつ作り、校外学習（遠足）を支援するなど子どもと の行動が多くなります。 ・送迎（学校・利用者宅） ・その他 日常における生活支援全般 ・簡単なパソコン操作あり 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容クラス担任として、子どもたちの見守りや身の回りのサポート、生活習慣の指 導、教育活動の実施を行います。散歩や園外活動への引率、保護者との連絡・ 相談対応も担当していただきます。 また、年間行事や日々の活動の企画・運営、カリキュラムの立案・検討・実施 など、教員全員で協力して教育内容にも積極的に関わっていただきます。 子どもたちと過ごしながら、仲間と協力して行事を作り上げるやりがいのある お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認可保育所０歳児～２歳児クラス（定員３０名）でのクラス業務全般 お仕事内容 ・クラス運営 ・お昼寝介助 ・排泄介助 ・製作 ・清掃 ・行事準備等 変更範囲：なし

仕事内容主体性を大切に、子ども達が自ら考え、活動できるよう教育・保育をしていま す。３歳児以上は、週に数日縦割り保育を行います。 ＊子ども達、そして私たち職員の成長の場となるよう環境を整えて います。笑顔と歓声にあふれた当法人で一緒に活動しましょう！ 業務の変更範囲：なし