大手企業 短期 - 東京都 の求人・仕事・採用

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薬剤師/フルリモート/メディカルライター/医師向けの自社又は製薬企業からの受託したコンテンツの企画制作医学情報等の整理と共有を日常的に行ってきた経験必須

非公開

  • 港区

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 HOKUTOアプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作を担当 入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化 ・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集 ・外部執筆者への依頼・編集 ・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築 ご応募にあたっての必須条件 ※以下のいずれかのご経験が必須です ・医療系メディアでライティング及び編集業務の経験(医薬品広告代理店、医学出版社など) ・製薬企業でのマーケティング、あるいは学術担当として

人気登録エントリー

大手企業の人事部で事務サポート

株式会社キャムテック

  • 台東区 東上野

  • 時給1,800円〜2,250円

  • 契約社員

  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ~~~当社が誇る3つの“安心”~~~ ★未経験から事務デビュー!研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり!ライフイベントを迎えても安心。 <お任せすること> お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で人に関わる事務サポート業務をご担当いただきます。 まずは簡単なデスクワークからお任せしますので、知識ゼロからのスタートも大歓迎です♪ ゆくゆくは企業のバックオフィスとして成長していきましょう! (具体的には…) ・常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 ・社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 ・採用業務の事務サポート ・

かんたん応募

大手企業での人事・採用担当

株式会社キャムテック

  • 新宿区 西新宿

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ~~~当社が誇る3つの“安心”~~~ ★未経験から人事デビュー!研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり!ライフイベントを迎えても安心。 <お任せすること> お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 (具体的には…) ■採用活動の企画(採用スケジュールや人数の策定) ■求人資料の作成(会社案内、パンフレットなど) ■求人媒体の選定・運用(媒体担当者とのやり取りなど) ■求人イベントの企画・運用

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