訪問介護 - 溝の口駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ホームヘルパー（サービス付き高齢者向け住宅） 【仕事内容】 そんぽの家Ｓ 西大路八条は定員125名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 【事業所名】 多摩川 GTrail-0186 【応募資格】 ■初任

勤務時間9:00〜18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください！

仕事内容 仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■お仕事内容 身体介護 ご入居者への「身体介護」として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・要介護者への対応 ・イベント（自立者向け、介護者向け、合同開催など多数） ・事務作業 ・入浴や食事、レクリエーション（当番制）

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフ

仕事内容【主な業務内容】

仕事内容【アピールポイント】 【注目POINT！】 ️週2日～勤務相談OK！ ️安定の月給制で安心♪ ️曜日固定勤務も可能！ 日勤：月給制（経験・資格により優遇） 夜勤：手当あり／しっかり安定収入 V 安定した環境と充実した待遇が魅力！ ぜひお気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 ️週2日～OKの訪問介護スタッフ募集 ️ V 「ブランク復帰は少しずつ慣れていきたい」 「一人ひとりにしっかり寄り添いたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 ――そんな方におすすめのお仕事です ️ 柔軟シフト◎曜日固定・時短勤務も相談可 安心の研修制度あり！ブランク復帰も安心♪ 直行直帰OK！家庭

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区下作延の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/無理なく稼げる環境です／有料ホームで生活支援。正社員登用あり ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 介護施設におけるケアスタッフの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。

仕事内容【2026年3月OPEN☆】オープニングスタッフを広く募集中！育休取得率100%！福利厚生・手当充実！経験の浅い方でも活躍できる充実の教育体制あり！医療・福祉事業を全国展開しているニチイグループです◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護職業務 【具体的な業務内容】 身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助） 生活支援サービス（外出介助、レクリエーションの企画運営、居室整備、リネン交換など） 業務管理（介護記録の作成）等 【必須資格】 介護職員初任者研修

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

勤務時間◆9:00～17:30（日勤のみ／実働7時間30分） ◆7:00～15:30（早番） ◆10:00～18:30（遅番） ◆11:00～19:30（遅番） ※休憩1時間 ＜勤務＞週3日～相談に応じます（シフト制）

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例ですので ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

勤務時間週4日以上歓迎 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者）

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（利用者様へのサービス計画・調整、スタッフ管理、記録管理など） 介護スタッフの指導・マネジメント 現場での介護業務全般 その他、付帯業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多くの転職実績を誇り、一般には出回らない好条件求人も幅広くご案内しています。 ・あなたの考えや将来の目標に寄り添い、専任のキャリアコンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・書類作成、面接対策から入社後のフォローまで一貫してサポートします。条件交渉や就業後の不安のご相談も可能。 あなたのキャリア形成を全力でバックアップいたします。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフと

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません ■訪問ルートの調整 ■相談支援事業所への営業 ■同業者へのあいさつ回り ★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ 【社用車】軽自動車／原付【エリア】川崎市内【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ/神奈川県川崎市高津区/2021年2月オープン！新しい住宅型有料老人ホームでイチからサービスや仲間を創り上げる喜びを感じてみませんか？ ■コメント 福利厚生の充実は大手ならでは！ 保育手当あり！子育て中の方にもおすすめ◎ 充実した研修制度でしっかりサポート！ 医療費補助など家計助かる制度あり★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームのサービススタッフ業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の

仕事内容一人ひとりの利用者様の介護にじっくり向き合える☆未経験者・ブランクのある方もOK♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【職種紹介】 あなたにお任せするのは、利用者様の「通い（デイサービス）」「泊まり（ショートステイ）」「訪問（ホームヘルプ）」という3つのサービスを、柔軟に組み合わせて提供する、新しいカタチの介護です。 施設内では、食事や入浴といった日常のケアはもちろん、レクリエーションを通じて笑顔を引き出します。時には、利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのお手伝いをしたり、専用車での送迎を行ったり。看護師やケアマネジャーと常に連携し、チーム一丸となって利用者様の「在宅生活の継続」を支