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設計 - 鳥取県 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

オープンポジション/電気・計装・空調設計者~希望勤務地配属/資格なし歓迎/キャリアアップ~

株式会社関電工

  • 鳥取県

  • 年収400万円〜600万円

  • 契約社員

  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社関電工 【オープンポジション】電気・計装・空調設計者~希望勤務地配属/資格なし歓迎/キャリアアップ~ 【仕事内容】 【オープンポジション】電気・計装・空調設計者~希望勤務地配属/資格なし歓迎/キャリアアップ~ 【具体的な仕事内容】 ~日本を代表するサブコンです/資格取得支援制度有/希望勤務地を考慮します~ ■業務の特徴: (1)オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生

doda

中国エリア/土木構造物の点検/調査/設計~NEXCO西日本グループ/年間休日120日土日完全休み~

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

  • 鳥取県

  • 年収400万円〜660万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙

仕事内容西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社 【中国エリア】土木構造物の点検/調査/設計~NEXCO西日本グループ/年間休日120日土日完全休み~ 【仕事内容】 【中国エリア】土木構造物の点検/調査/設計~NEXCO西日本グループ/年間休日120日土日完全休み~ 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制/年間休日120日/就業環境良好/NEXCO西日本グループ】 ■業務内容: 高速道路における土木構造物の点検/調査/設計、および報告資料の作成などをご担当いただきます。 ■業務の特徴: 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり

doda

人事(フルリモート) 完全在宅でキャリアアップ!評価制度充実/正社員登用あり

マルゴト株式会社

  • 鳥取県

  • 月給11.5万円〜45万円

  • 契約社員

  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 昇格あり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • フルリモート
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容◎採用アシスタント(CX職またはCS候補)として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ・募集要件ヒアリング ・求人作成/リライト ・応募者対応/面接調整 ・スカウトの運用(対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応) ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

エン転職

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