家電配送 - 静岡県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間8:00〜17:00(休憩あり) ※週2日〜OK！ ※業務が終われば定時前退社OK！ もちろん日給保障ですので 安心していただけます

勤務時間固定時間制

勤務時間8:00~、1日7時間、週1日以上からOK！ ご希望される勤務可能な曜日、勤務時間、時間帯、シフトをご相談下さい。

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 05:00～15:00 (9時間) 最低勤務日数 週5日 月～金曜日

勤務時間固定時間制

勤務時間■日程：5月より ※シフト自己申告制 ■時間：9：00～18：00予定

勤務時間【シフト・勤務時間】 【勤務時間】 13:00～18:00 週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・5:00～9:00 ・9:00～15:00 ・12:00～16:00 ・16:00～21:00 ・21:00～2:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

勤務時間週1日以上 ＜休日＞シフトに準ずる ＜勤務＞単発OK！最短1日～就業可！ ＜時間＞8:00～17:00

勤務時間8:00~、１日7時間、週1日以上からOK！ 16：00~、1日5時間の短時間でもOK！ ご希望される勤務可能な曜日、勤務時間、時間帯、シフトをご相談下さい。

勤務時間8:00〜17:00(休憩1h) ※時間・曜日応相談 ※Wワーク・副業OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト ・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間勤務時間 8：30〜18：00 【勤務日数】働けるタイミングでご相談ください！ ※平日に勤務できる方大歓迎（週5日程度） ※土日で稼ぎたい時にシフトに入る方も活躍しています。 ※繁忙期等はこちらから連絡をする場合もあります。 休憩時間 90分 時間外労働 業務により異なる

勤務時間勤務時間 8：30〜18：00 【勤務日数】働けるタイミングでご相談ください！ ※平日に勤務できる方大歓迎（週5日程度） ※土日で稼ぎたい時にシフトに入る方も活躍しています。 休憩時間 90分 時間外労働 業務により異なる

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は法定付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第３火曜日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間08:20〜17:20

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：●就業時間は相談に応じますのでお気軽にお伝え下さい ●就業時間により、休憩時間は異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他●休日：第３日曜日・水曜日 ●ＧＷ ●夏季休暇 ●年末年始 ◎日数もご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務曜日・時間】 9:45～18:00の間 シフトの希望はお気軽にご相談下さい♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 土日祝日に勤務できる方は特に歓迎!! もちろん曜日はしっかり調整するので、 お気軽にご相談ください♪

勤務時間8:00~、１日5時間～、週1日以上からOK！短時間希望の方も大歓迎!! ①8：00～13：00 ② 12：00～17：00 ③16：00～21：00 ④8：00～16：00 その他の時間も可！女性でもできる作業なので気軽に応募ください。 ご希望される勤務可能な曜日、勤務時間、時間帯、シフトをご相談下さい。

勤務時間週1日以上 ＜休日＞シフトに準ずる ＜勤務＞単発OK！最短1日～就業可！ ＜時間＞8:00～17:00 就労期間：その日だけの激短1日/短期(1週間以内/1ヶ月以内/3ヶ月以内）/長期 などご都合に合わせてでOK！

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：午後の時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日と祝日は月に１、２回ほど朝２時間程度出勤あり（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日